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webos 惠普

惠普的webos系统怎么样?惠普打印机4178和511哪个好

admin admin 发表于2022-07-20 00:21:25 浏览102 评论0

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新惠普希望在合并后能够充分利用惠普的“大节点”技术,惠普和康柏两大公司都提供PC、服务器以及存储器等产品,新惠普利用两家公司的技术优势,新惠普会利用合并后的新技术开发出更加自动化,新惠普在高端的产品的发展战略上,合并后新惠普在规模上基本接近了IBM,“合并后新惠普公司能够处理业界领先的API,合并后新惠普会有更多的合作伙伴。

惠普的webos系统怎么样

惠普的webos非常好。他的一些想法非常先进,但这确实是一个利基手机系统。他的应用非常小。QQ和Flyon等中国应用程序不是(Java除外)。Webos是一个非常好的系统,但这也是一个小问题的小问题。如果您是手机爱好者,那么他可惜不玩他。他平稳的手势操作,卡型任务过程,任务将使您喜欢它~~在您使用webos之后,他的多任务将使您感到iOS,安卓是浮动的云!交流云!

惠普打印机4178和511哪个好

4178更好。4178安装也非常方便,您可以播放黑白,可以播放颜色,也可以拍照。惠普511的操作非常简单清晰。惠普 511使用内置的墨仓,在一定程度上减少了机身的体积。

惠普与康柏是什么关系啊

惠普和康柏经过接近一年的“联姻”, 在2002年5月7日随着惠普公司CEO菲奥莉娜(Fiorina)的一声宣布,康柏和惠普正式合二为一,成立了新惠普公司。合并后新惠普在规模上基本接近了IBM。半年之后,人们对惠普与康柏合并能否成功存在着猜测和质疑,但是半年之后新惠普在市场上的杰出表现却让世人震惊和喜悦。惠普和康柏的合并也代表着全球IT产业的大势走向。惠普(HP)和康柏(COMPAQ)是新惠普的前身。惠普在高性能计算领域以“大节点”技术和“安腾”闻名,所谓大节点就是单节点以SMP(对称多处理器)的形式提供高性能计算,最多可以提供64个CPU的巨型机;安腾是HP和Intel共同研发的一款高端处理处理芯片,它强大的浮点运算和显示并行指令运算功能,为高端服务器提供了杰出的性能。而Compaq是集群技术的精英,它将较小的机器以集群的方式提供给用户,在确保高性能的同时,用户提供了更加可靠的性能。可想如果这两大技术融合之后,服务器的性能会有飞速的提高。因此菲奥莉娜对两家合并后的技术优势雄心勃勃,并且对公司的结构,运作,营销策略都大刀阔斧进行了一番改革。新的惠普公司主要有四个核心集团构成:企业系统集团(ESG),专业及支持服务集团(HPS),打印及成像系统集团(IPG),信息产品集团(PSG)。 按菲奥莉娜的战略规划,惠普和康柏的技术融合后,新公司将在PC、服务器、中高端打印机领域称雄全球,在IT咨询及外包服务、数据存储领域也将具备挑战IBM、EMC霸主地位的实力。为什么需要合并曾经有两种比较流行的观点:其一,有人认为惠普和康柏正处于深度困境。两家公司的合并只是让其中的一家通过合并和裁员进行“安乐死”。但希望在于,合并后的公司将能够保留下彼此最好的产品。其二,惠普和康柏目前并没有处于困境,只是希望能够更直接地与IBM、Sun进行竞争,并且坚信合并后的公司能够做到这一点。以上两种观点并不完全,笔者看来公司合并的理由主要有三点:加强竞争实力。在当今IT业并不是很景气的情况下,果断的向前发展是非常重要的。只有不断的发展才能够提高自己的竞争实力。合并后Itanium、Unix/Linux、NT、开放资源、开放APIs等统一的市场标准会对经济带来潜移默化的影响,会带来更加公平的竞争机会和更多的商机。统一的标准可以使客户能够以更加低廉的价格购买产品。所以新惠普希望能够在合并后从市场标准方面赢得更大的消费团体。同时,合并后新惠普会有更多的合作伙伴,在技术上会得到更多的支持。增加技术优势。新惠普希望在合并后能够充分利用惠普的“大节点”技术,康柏的Tru64集群技术,以及它们之间和Intel公司良好的合作关系,逐步实现在技术上领先IBM,SUM公司。菲奥莉娜接受采访时曾说,“合并后新惠普公司能够处理业界领先的API,能够管理90%以上的各种不同的存储系统。”所以,新惠普会利用合并后的新技术开发出更加自动化,更加高性能的跨平台的企业系统。在帮助客户设计,部署,整合等方面比其他厂商更加有优势。降低成本。在技术的不断发展的同时,新惠普的主攻方向就是降低成本和基础设施的复杂性。新惠普利用两家公司的技术优势,减少交叉的产品,缩短重复产品的开发周期,精简人员,从而达到降低成本的目的。合并后的阵痛正如婴儿呱呱坠地之前,必有母亲的阵痛。新惠普的阵痛来自于公司本身,也来自于外部的竞争对手。惠普和康柏两大公司都提供PC、服务器以及存储器等产品,双方各自的产品系列虽然不同,但是许多产品有重叠之处。其中。 NIX服务器以HP原有产品线为主体;Intel-based服务器以Compaq的产品线为主体。合并后不但内部的员工无所侍从,而且原有的顾客也会持观望的态度。新惠普在高端的产品的发展战略上,会逐渐向低端市场倾斜。HP将逐渐放弃自家生产的PA-RISC、Alpha及Tandam为核心的服务器,而逐渐转向以Intel的Itantium processor family(IPF)为核心。由于刚刚合并成功,新惠普面临Sun及IBM的强力的竞争,由于这两大供货商的客户基础相当的稳固,同时产品亦有一定的口碑,因此HP以其Intel为核心的产品并不易在短期间获得太大的成果。而且合并后,康柏中的Digaital公司也所剩无几。合并的一大目的就是要减少开支,并且新惠普把减少的开支作为衡量合并成功的标准。新惠普公司宣布,公司初期的目标是在2004年之前省下25亿美元的成本。要节省这样一笔开支免不了需要大量的裁员。从合并之初宣布的1.5万人,现已达到1万7,900人。对于中国新惠普来说,要在合并之初的两年内裁员1.5万。新惠普员工面对随时可来的裁员,工作压力非常大。惠普和康柏的合并也免不了公司文化的融合和统一。环境的“陌生化”使员工缺少归属感。公司文化的冲突会给每个员工带来心里上的失落。例如,惠普公司是先想好以后,再按部就班地做,而康柏是先去做,做后再改。因此如何让员工找到自己的位置,快速的融入新惠普中去,是新惠普必须解决的问题。目前的成果虽然合并之初困难重重,但是在这短短半年的时间内,新惠普易已经向世人上交了一份满意的答卷。财务2002年第2季度,IDC亚太区发布的调查数据显示,凭借强劲销售势头,惠普与康柏的收入总和在上一季度中猛然跃升至市场首位。IDC数据还证明了惠普在亚太区UNIX服务器市场收入中的霸主地位,其上一季度亚太区的市场份额达到33.3%。2002年第二季度亚太区UNIX服务器市场的总收入比上一季度增长了11.5%,从6.02亿美元增加到6.71亿美元。惠普在亚太地区的UNIX服务器收入增长率达到23.1%,是第一季度的两倍。2002年第3季度,Gartner Dataquest发布的统计数据表明,惠普公司以30%的市场份额,雄踞全球服务器市场榜首,并高出排名第二的厂商10个百分点之多。与此同时,在产品发货量方面,惠普本季度的产品发货量超过上一季度,增长率高出全球平均水平。惠普最新第4财季报告发布,惠普在第4季度的赢利额几乎达到 了去年同期的4倍,销售额也大幅攀升。来自惠普的财季报告显示,第四季度的净赢利为3.9亿美元,每股收益13美分,而去年同期的这些数字仅为9700万美元和5美分。截至目前,在全球高性能计算市场占有43%的销售份额,在业界排名第一。在11月14日由劳伦斯-伯克利(Lawrence Berkeley)实验室和曼海姆大学(Mannheim)联合发布的最新版本的全球最快500台超级计算机排名目录中,惠普取代IBM占据了第2和第3的位置,并在总体席位中占据138席,数量上已经超过IBM。而在中国TOP50高性能计算排行榜中,由惠普负责安装、实施的各类应用方案在50个席位中就占据了23席,遍布各商业应用领域,处于绝对优势。根据Gartner 7月份的数据统计,惠普的全球市场占有率约是15.5%,而戴尔则是14.9%。合并后的惠普已一跃成为PC市场占有率的第一名。在惠普随后发布的财务报告中显示:惠普公司的营业额165亿美元,毛利率增长到25.7%。值得关注的是,与去年同期相比,其运营成本下降了10%,相当于节省了4亿美元。合并后的惠普存储在业界拥有多项第一:磁盘存储系统第一,外部存储系统第一,磁带机市场第一,存储区域网络市场第一,虚拟存储技术市场第一。新文化的融合两家公司针对自己的优势,做了不同的整合。在商用PC品牌上方面,新惠普公司采用了“Compaq Evo,惠普出品”的品牌策略。康柏成为产品品牌,惠普成为公司品牌。原惠普商用PC以外观稳重、性能稳定著称;而原康柏产品则以感性的设计和创新的理念取胜。新惠普研发部门考虑到康柏商用PC在全球的认知度相当理想,所以新的商用PC将在相当程度上向着时尚创新的原康柏的设计方向靠近,同时将惠普性能稳定的特点融入其中,使产品具备了两家之所长。惠普和康柏以优质服务引以为荣,所以新惠普继续延续了“金牌服务“的理念。新惠普集中了原惠普和康柏一大批优秀的技术工程师,不仅服务人员比以前多了1倍,而且在服务网点覆盖面方面也得到快速的提升。服务方面,制定了PC主机3年免费现场维修、VIP用户4小时故障响应制度。合并的启示IT行业经过的泡沫经济后,逐渐进入了高发展,高支出,高重复的运作方式。在竞争激烈的IT行业,任何公司在运作中,必须减少重复的资源的建设;在合理资源组合的前提下,必须加快技术的进步,只有这样才能够有机会淘汰竞争对手,使自己的企业有生存之地。商业巨头IBM,SUN便是很好的例子,它们单单靠自己的实力就能够在竞争激烈的环境中获得一席之地。而HP和康柏选择了合并同类型行业这一种解决方案,在双方的品牌和资本独立的条件下,实现了优化资源的目的,优化资源的过程,为新惠普提供了更好,更宽的发展空间。新惠普面及160多个国家,十几万员工,600多亿美元的资本,它的合并对于商界意义远远超过了个人的得失和去留,也远远超过了单体公司的成败。无论新惠普走向何方,但是,至少从目前来看,新惠普已经迈开成功的脚步-webos