要找汽车服务顾问工作可以登录606job汽车人才网了解4S汽车维修招聘要求是什么 看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等,相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件,一定的从业经验（管理类）,以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等,3、销售人员：有一定从业经验,此外也得看企业其他方面的相关要求,5、具有较强的语言表达能力、组织协调能力,汽车维修等相关专业 2、一年以上汽车服务、维修相关经验 3、具有良好的服务意识。
汽车4S店的信息计划员一般什么 工作啊，准备去应聘
信息计划员工作职责：1.负责订单评审、进车计划、交车监督、库存调配管理以及各种资料档案的存储、分档、备案和保管工作2.与财务部协作，科学适时安排付款工作3.在销售量和产品组合规划上为销售经理提供支持4.根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆5.定期进行车辆库存盘点，确保经销商管理系统中的库存水平为最新记录6.根据政府法律和经销商政策，推行准确的车辆文档存档系统7.报表汇编,按照销售经理的要求定期提供销售行政相关报告数据录入、系统管理、数据统计、制作报表、经理秘书工作
4S店招聘服务顾问的基本要求
一般的4S店招聘服务顾问的基本要求：1、中专以上文化程度，汽车维修等相关专业 2、一年以上汽车服务、维修相关经验 3、具有良好的服务意识。4、能熟悉电脑操作。5、具有较强的语言表达能力、组织协调能力。要找汽车服务顾问工作可以登录606job汽车人才网了解
4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如： 1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。 2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。 3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。 4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。 5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。 6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。 招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。-汽车4s店招聘信息
