但如果辞职之后很长时间找不到更为理想的工作,一、纠结“辞职不知道干嘛”是源于对职业规划的不清晰会产生这样的困扰的职场人其实非常多,但是不辞职又上班上的很痛苦的人这时候要辞职吗没有明确的职业规划、缺少执行力的人,三、老鬼建议您思考：因为不开心而辞职,二、该不该选择辞职,有没有想辞职又很纠结辞职了不知道干嘛,一直留在一个公司不跳槽的人,被部分职场人认为是糟粕、文化遗毒、不合理、不公平......老鬼只想说：如果你不能理性、平和的研究、学习职场中的这些东西。
有没有想辞职又很纠结辞职了不知道干嘛，但是不辞职又上班上的很痛苦的人这时候要辞职吗
没有明确的职业规划、缺少执行力的人，遇到这样的问题当然会很痛苦了！
我给好多年轻人做过类似的职业规划咨询，对工作不满意，想辞职又犹豫不决，然后时间就在这样的仿徨中流失。
下面，就这个话题，我们展开聊聊。我也说说个人的一些建议，分享给大家。
一、纠结“辞职不知道干嘛”是源于对职业规划的不清晰
会产生这样的困扰的职场人其实非常多，尤其是年轻人。
我认为主要的原因在于对个人职业规划的不清晰。
从大学毕业到踏入社会，我们每个人需要经历一个职业锚的探索期，通常这个探索期是在三年内完成。
但很多年轻人读书时也没有想明白为了什么而读书、为什么要学习这个专业，学了这个专业以后适合做什么，于是到了工作以后，这样的迷茫和困扰会一直持续。
我个人的建议是，没有思考过职业规划的朋友，需要认真梳理下。
从以下三个方面着手：
1、择己所好
也就是选择和自己兴趣有关的职业，举个例子，我个人比较喜欢写作，那么我择业的方向或者说长期工作的方向就可以和写作有关联。可能的职业有行政文秘、人力资源、法律、党务、自媒体等等。
然后我也喜欢与人交往、打交道，那么上述这些职业里面，人力资源就是与人接触相对较多的一个。
这就像我把两个兴趣的圈子范围都画出来，然后选择交集的那一部分，就是适合自己的职业定位了。
2、择己所长
也就是选择和自己能力相匹配的职业，这个与兴趣又有所不同，能力擅长的事情未必自己兴趣很大。举个例子，我擅长数学题，但我并不喜欢数学，可我依然可以靠着对数字的敏感去选择一份工作，比方说精算师等职业。
而且，有些人也是可以慢慢把一个擅长的事情培养成自己长期的兴趣的。
3、择世所需
也就是选择和社会未来所需要的职业。举个例子，当下5G与人工智能发展很快，那么你完全可以选择与这两个行业有关的工作去做，站在风口上，你也更容易获得成功。
二、该不该选择辞职，是综合考虑的决定，遇到困难要想办法解决而不是陷入情绪旋涡
我遇到过一些来求助我的职场朋友，关于纠结该不该辞职这个问题，我发现他们身上都有个共性：
也就是陷入了自己的情绪旋涡里，而缺乏对问题的综合分析，找不到解决问题的钥匙。
记得当时有个求助者对我说：好难受，每天都想提辞职，但是又害怕辞职失业活不下去，所以吃不下睡不好，整个人都瘦了好多。
后来通过咨询，我发现他根本没有想过要怎么解决目前工作上的困难，一味地选择回避。
其实听他的描述，就是无法处理好职场上的人际关系，和领导、同事的矛盾没有化解。
所以，这样的问题，压根不是单一靠离职就可以解决的。
人际关系处理不好，是任何单位都可能发生的，根源还在于自己的沟通技巧与情商修炼上。
除了人际关系问题，对他来说，专业上都可以胜任。所以我给了他人际关系方面的一些改善建议，一段时间的辅导后，他感到自己的工作状态和心情好了很多，没有再想辞职的想法了。
这个咨询案例，其实非常经典。
当你遇到了职场问题，不要被自己的情绪所控制了，冷静下来分析下现状，多问几个为什么，找到自己产生问题的根源，再寻求合适的解决办法。
辞职，虽然可以摆脱当下，但往往只能应急或者治标，无法对你自身的内在问题治本。
三、什么样的情况下，你应该选择辞职
并非所有的情形，你都要选择留守现在的公司，在某些因素下，你当然可以做出辞职的决定。
一直留在一个公司不跳槽的人，有不少人到后面也成了“温水煮青蛙”，慢慢失去了前行的动力。
我个人的观点，有以下几种情况，你可以考虑跳槽。
1、目前的公司及行业处于下滑期，明显看不到职业发展的前景了
这个需要取决于你自己公司所处的发展阶段，如果公司的业务萎缩得很严重，甚至无法维持正常的经营，那么你有能力的话，是可以考虑跳槽，不要把时间浪费在公司遥遥无期的等待中了。
2、公司的企业文化非常混乱，你无法继续正常工作
在有些公司，内部政治斗争非常激烈，激烈到影响你正常的工作开展，你被迫需要把大量的时间消耗在无畏的内部斗争中，就好像是职场上的“慢性自杀”一般。如果这个风气短时间无法改变，那么你也可以考虑跳槽了。
3、这份工作已经到了瓶颈，你再努力也很难进步，或者当下的平台阻碍了你能力的发挥
当你个人的成长速度远远超过了公司的成长速度，即所谓的“小庙容不下你这条蛟龙”，你也可以寻求外面更好的机会，虽然你也不想轻易跳槽，但毕竟好机会来了也不要随便错过。
4、客观环境发生重大改变的
比如公司搬迁，你的生活上难以兼顾等，这些概率虽然不大，但遇到了也是一个大难题。
除了以上几点，当然还有其他情形。总之，你需要结合自身职业规划和企业、岗位的发展状况综合来做出决定。
写在最后
上述，就是我关于这个话题的一些建议，仅供各位参考，希望有帮助！
作者：丁路遥，头条职场教育领域自媒体营销号连续月度TOP3，六个月时间粉丝从0到10万+，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师，欢迎点击关注我吧！
我想辞去我一个月五千的工作我觉得每天上班都很烦都不开心，应该辞吗
请务必同时注意下面三点：1、心情好坏确实你影响工作的重要因素，任何人都有权利因为心情不好而辞职；2、辞职与否的决定，绝不能单单受到心情好坏这一因素的影响，否则只能说明我们心智尚未完全成熟；3、要理性、客观的评估自己心情不好的原因所在，否则即使再找工作，也会重新陷入恶性循环！-冯忠华为什么辞
老鬼以职场生存发展的经历和大家分享一些肺腑之言。说明：不要只是想着“道理”二字！老鬼下面分享的是职场现实状况之下的个人看法：
一、这个时代很好，每个人都有无数的选择，可以因为个人的理由而选择辞职，只要自己对自己未来可能的结果负责就好。
换种说法：即使你不想、不愿意为自己的某个决策负责，也是逃不掉的！
现在是完全的市场经济，包括人力资源也是一个“市场”，我们每个人在这个“市场”中都是有选择的自由的。
因此，如果你在一家企业中不顺心、不如意，可以选择辞职，没人拦得住你。因为大家都是成年人了。“应该”或者“不应该”没有完全的对错。一切都是个人决定的。
说出这样的观点，并非老鬼在和稀泥，而是每个人的思维方式、心理承受力、价值观、生活方式等等差异巨大！没有谁能够左右别人的看法、观点以及内心承受力！
例如，某人在一家企业中已经压抑的太厉害了，已经很难提起精气神儿来做出改变了。那选择离开之后一切从头开始也是可以的！
二、老鬼友情提醒：作为成年人，我们很难做到只为自己而活。太多的因素是需要我们考虑的，否则就是对家庭、家人或者自己不负责任了。
大家都是成年人了，既然步入了社会，那就要以成年人的标准要求自己。要对家庭、父母、妻儿等等的生活、生存负责。
你可以选择辞职，甚至选择裸辞！但是您需要理性、冷静的思考：
1、自己辞职之后能不能尽快的找到更好的工作？
2、如果自己辞职之后在某个时间段内断了收入来源，是否会对家庭以及个人的支出、消费产生不利影响？
不要认为老鬼没什么大志向，不要认为老鬼只知道老婆孩子热炕头！作为负责任的成年人，既要有自己的梦想、理想，有追求更好职场环境的权利，也同时应该考虑到自己身边至爱之人的生活、生存！这二者并不矛盾！
三、老鬼建议您思考：因为不开心而辞职，让自己暂时心里舒服了、顺畅了。但如果辞职之后很长时间找不到更为理想的工作，你内心里会比过去上班压力小吗？
原来不开心，辞职之后一下子心情舒畅了，当然挺好。但是，如果你辞职之后很久没有找到工作，没有了收入，面临一系列的现实开销压力时，你的心情会是什么样的？
不要说“到时候再说”这种不着调的话！不要拿虚无的自信来糊弄自己！
四、老鬼建议您：不要琢磨是否应该辞职了！你可以做的事情是：先尝试着找找新工作啊！没人拦着你！找好了“马”再扔了“驴”也不晚啊！
不要问别人了，因为谁也无法给你准确的建议。别人的看法对你也没什么用处！你可以先尝试着写简历、投简历、找人帮你介绍工作机会、参加面试......
反正你现在在这里工作呢，至少收入稳稳当当的拿着。先找找工作看看呗！如果找到了自己心仪的工作，那就自然而然的辞职了。省的现在毫无价值的瞎琢磨了。琢磨半天也没什么意义。
五、最重要的一点：客观理性的评估一下：导致自己不开心的原因到底之什么？是不是有自身的原因需要自己做出改变？
客观而言，有部分朋友在职场不开心，有个人的原因！——对职场规则、法则、潜规则、人情世故等等的不了解、不知道甚至抵触，是很多人在职场面临一系列不顺心的重要原因！
很多职场朋友，对于一些职场上的现象看不惯甚至抵制。而这些职场现象中，有些本来就是一种非常正常的现象而已。这导致了部分朋友很难融入其中。
例如，一些职场人对于那些“与领导走的比较近”的同事比较反感，甚至内心里非常抵触，认为这些人都是一些爱拍马屁的家伙。从而内心里排斥这些同事。
而职场中，积极主动的靠近领导、与领导搞好关系的行为本身是没什么问题的，是职场人获得更好发展的一个基本思想而已。
职场中，有太多的规则、法则、潜规则甚至人情世故的东西，被部分职场人认为是糟粕、文化遗毒、不合理、不公平......
老鬼只想说：如果你不能理性、平和的研究、学习职场中的这些东西，很容易导致自己一方面心情很差，另一方面在行为、言语上犯错，从而导致自己在职场中面临一系列的不顺心、不如意。
无论如何，我们都应该认真的思考自己不开心、不顺心的原因！不要将一切的责任都归结为外部因素。否则，你很可能到了新的工作环境后，再次陷入恶性循环。
以上供参考。
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辞职后感觉很迷茫，不知道该干什么，大家有什么好的建议
我的学问不高，想学习不知该怎么学，我都是一个人在外面闯，时间长了，养成了独来独往的性格，变得内向了，不爱说话，和别人聊天不知道该怎么聊，我一个人来到这个陌生的城市，对这个城市不熟悉，我的专长用不上，现在辞职了，自己一下子迷茫了，不知道该干什么，该做什么，谢谢你们的建议，我会认真的考虑自身的问题，你们说的都很好，是我自身不够强大，会的技能太少，是我自身的原因让我迷茫的，谢谢你们。-冯忠华为什么辞
