每天不开心时可以跳槽,在什么情况下需要跳槽作为一个职业工作者,必要时就可以通过跳槽来满足个人职业期望值,有的人想当领导、有的人想拥有高薪、有的喜欢工作安逸、舒服、有的人喜欢待遇好,我不赞同频繁地跳槽,当不认同公司企业文化和制度时可以跳槽,无论你是跳槽还是改行,年轻人适不适合跳槽。
在什么情况下需要跳槽
作为一个职业工作者，每一个人都有自己的职业憧憬，有的人想当领导、有的人想拥有高薪、有的喜欢工作安逸、舒服、有的人喜欢待遇好，有的人希望能学到精湛的技术等，工作中虽然你努力过、拼搏过、但原公司依然无法满足你的职业需求，必要时就可以通过跳槽来满足个人职业期望值。
但跳槽有风险，选择需谨慎，不要站在这山，望着那山高，俗话说：“跳槽穷半年，改行穷三年”，无论你是跳槽还是改行，前提是你必须拥有强大的自信心，超强的能力、精湛的业务水平等 ，总而言之，就是具备跳槽的资本。
跳槽就一定能加薪吗频繁跳槽可能会有什么后果
谢谢您的邀请！说实在的，我不赞同频繁地跳槽，到一个单位还没学到什么，就开始跳！自身价值并没有得到提高，自以为是！至于待遇，本人不想过多的评价，这与行业和社会消费水平有关！
年轻人适不适合跳槽，什么情况下适合跳槽呢
1，放在一个单位工作2-3年还没有晋升希望，可以跳槽。没有加薪也可以跳槽。
2，当对于当前工作环境很不喜欢，每天不开心时可以跳槽。
3，当不认同公司企业文化和制度时可以跳槽。
4，当你认为当前岗位无法发挥你能力时，可以跳槽。
