联想高端品牌形象回归中国如今的智能手机市场,技术好英文也好的不会去,越来越多的人会对以摩托罗拉为品牌代表的联想手机刮目相看,根据协议HTC手机部门的Pixel团队将会加入Google,如果拥有一款非常应手的中国化的Motorola智能手机,联想手机品牌层出不穷,如果联想真的能扎扎实实的将Motorola树立为智能手机行业的高大上品牌形象,联想北京总部技术部门的技术含量如何尚不清楚。
联想称“摩托罗拉开启复兴之路”，MOTO真的还有机会吗
8月15日, Motorola召开新品发布会，正式发布三款全新产品，这是联想移动业务集团（MBG）中国业务加入联想中国之后，作为双品牌战略并行重要业务之一的Motorola全球产品落地中国的首次发布会，引起了社会广泛关注，也承载着联想手机再造辉煌的起步重任。
作为曾经的国产手机的领军企业，联想在4G时代确实遭遇了挫折，历经几次调整之后，公司逐渐找到了方向，双品牌战略日渐成型，这已经成为联想手机重新崛起的重要筹码。
正如雷军们所说，小米成为了第一家销售由盛转衰却重新站起来的手机企业，没有步诺基亚、索尼或者HTC的后尘，我们也有理由相信，拥有雄厚底蕴的联想手机也有东山再起的机会。
品牌战略需要清晰，更需要得到坚定的执行
在中国国产智能手机阵营中，华为和小米都是典型的双品牌战略，华为有华为和荣耀两个品牌，分别对应线下和线上、商务与青春，小米有小米和红米，一个是旗舰一个是低价。这两家都是双品牌运营很好的成功典范。
此外，锤子手机出了坚果，酷派当年有大神，中兴手机有努比亚，都是为了适应互联网化营销与用户需求的细分需求。我们也看到，毫不动摇的坚持双品牌运营的华为与小米成了成功者，另外一些摇摆者却纷纷衰落。
今年年初，联想的常程宣布将启动Lenovo和Motorola双品牌战略，让很多对联想一直信心十足的人们看到了希望。这些年来，联想手机品牌层出不穷，体系并不清晰，造成了市场认知度的下降，将品牌确定为清晰的两个搭配，只要坚持下去，收获是必然。-谷歌收购摩托罗拉移动
作为手机行业的传奇，Motorola至今在欧美市场依然拥有很好的口碑，也拥有不错的市场份额，这对于走出去的联想非常重要。扎根中国，遍布全世界，联想旗下的Motorola资源得天独厚，这不是小米、OPPO等可以相提并论，也会因为Motorola品牌的发展而带动联想其他产业的国际化进程。-谷歌收购摩托罗拉移动
墙内开花墙外香，如果联想真的能扎扎实实的将Motorola树立为智能手机行业的高大上品牌形象，成为引领未来5G时代发展的智能手机标杆，必将带动联想Lenovo品牌手机的认可度上升，从而带动联想手机整体的发展壮大。-谷歌收购摩托罗拉移动
线下市场争夺成为重点，联想高端品牌形象回归中国
如今的智能手机市场，得中国大陆着得天下，即便苹果也不例外。对于联想来说，不管Motorola品牌手机在欧美销售做得多好，如果不能征服中国老百姓的心，就很难为联想手机带来脱胎换骨的变化。
所以，我们看到，联想的双品牌战略中，特别将Motorola定位为线下高端品牌，借助新零售的场景化营销来进行推广，不仅可以唤起老一代手机用户摩托罗拉情节，也更可能给年轻一代带来摩托罗拉高端产品的心智站位。-谷歌收购摩托罗拉移动
在中国智能手机群体中，长期以线下为主体的OPPO和vivo等就依靠口碑传播和大面积的广告轰炸带来了年轻一代的青睐，并不断提升产品档次，如今已经开始进入到5000元机的价位，这绝对给了本来就是高端品牌的Motorola以很大的信心。-谷歌收购摩托罗拉移动
与线上的价格白刃战不同，线下的销售更注重价值传播，消费者也更加看重体验，联想产品线非常丰富，涉及到用户的个人生活、家庭生活和工作场景中的方方面面，渠道更是遍布全国城乡，这对于Motorola线下的推广具有重要的价值。-谷歌收购摩托罗拉移动
Motorola本身在全球有非常好的覆盖和销量，一直是一个高品质和技术领先的品牌形象，只是这些年离中国普通老百姓有点远。这次推出的motorola z3，拥有6.75mm 极致超薄机身，还首次采用AI智能微动摄影技术，支持16+ 智能模块，完全是一款创造未来的手机。一旦走到线下让消费者亲身体验到，绝对会惊艳到所有人。-谷歌收购摩托罗拉移动
随着联想Motorola新机的落地，各种不同凡响的新功能成为行业风向标，越来越多的人会对以摩托罗拉为品牌代表的联想手机刮目相看，以线下促线上，以高端带低端，联想手机会由此重新走上正轨。
Motorola走向线下更要接地气，洋女婿要本土化
联想是一家国际化的跨国公司，Motorola更是一个国际化十足的品牌，当年的大哥大是以大款炫耀品的方式进入中国老百姓的视野的，如今，智能手机却是要接受老百姓的挑选，Motorola需要做的是适应中国本土市场。-谷歌收购摩托罗拉移动
实事求是的讲，Motorola进入到联想大家庭之后，相继推出的几款智能手机确实缺少一些中国味，很多功能都不是中国老百姓最为关注的，多项非常高端的创新也是叫好不叫座，与小米OV等相比，确实不太接地气。
在Motorola此次发布会推出的新品motorolaz3中国版，比海外配置更高，更贴近中国用户的需求。另外，motorola p30更是专为中国用户打造，符合中国人的审美要求，为用户体验全方位考虑，通过AI实现各种可能，让美好触手可及。我们有理由相信，16+智能模块化加持，个性化定制，这些都将成为motorola突围中国手机市场重要武器。-谷歌收购摩托罗拉移动
Motorola在中国还是有口碑的，也是有品牌认知的，很多人对其念念不忘，如果拥有一款非常应手的中国化的Motorola智能手机，显然是不错的选择。我们相信，只要Motorola能变成中国化的摩托罗拉，能在保持品质性格前提下更加的适应本土市场，前景将相当值得期待。-谷歌收购摩托罗拉移动
Google花了11亿美元收购HTC手机业务，值不值
既然能达成协议，那么对于双方都认为是值得的。
在2017年9月下旬，Google和HTC宣布达成一项协议，根据协议HTC手机部门的Pixel团队将会加入Google，而HTC可以继续推出自己的手机品牌，另外Google还会获得HTC部分专利技术授权，为此Google将支付11亿美元给HTC，现今Google正式宣布这项交易已经完成，HTC的部分员工已经加入到Google中，帮助后者发展硬件业务。-谷歌收购摩托罗拉移动
图片来源：igyann
这项交易将加强Google硬件部门的实力，这个部门是前Moto CEO Rick Osterloh在2016年成立的。对HTC来说，在财务出现困难时获得11亿美元的现金能缓解公司面临的资金压力，同时此举也会削减HTC的研发成本，这次加入到Google的技术人员有2000多名，接近研发部门的一半，这2000多名员工的曾研发了Google Pixel，Google Pixel XL和Google Pixel 2，在加入到Google后会对Google手机有更多的话语权，并深度整合Pixel系列的硬件和软件产品。-谷歌收购摩托罗拉移动
在2017年发布的新一代Pixel手机是由两家公司制造的，分别是HTC和LG，但今年可能不会出现这种状况了，Google Pixel 3和Google Pixel 3 XL应该都会交由HTC制造，这对产品的质量有更好的保证，品控也会更加统一。-谷歌收购摩托罗拉移动
Rick Osterloh表示HTC Pixel团队是一支很有才华的团队，相信这支团队能在未来几年内开发更好，更具创新性的产品。随着交易的结束，现在台北是Google在亚太地区最大的工程基地。
为什么收购摩托罗拉的联想还比不过华为
在联想做过半年多的开发工程师，知道联想越来越没落的一点内幕:
其实联想软硬件方面都没有核心技术的，深圳研发中心没有完全属于自己的技术链，连个小小的简单的用户技术支持系统，一个人3到6个月可以完成的事情，都要美国人定夺，或者依照美国人的建议花重金去别的国家买一个不开源的但美国人认为好的CRM系统来做二次开发，自豪的说是支持多语言国际化，就需要多语言这种简单的功能却复杂做的结果是定制开发和维护是多么的不灵活，功能不满足需求，性能差，开发效率低，维护难只有苦逼的码农知道，后果是不但技术受制于人，而且自己没有技术积累。不重要的小应用系统尚且如此，何况其它大系统，美国是联想的亲爹，任何项目都由美国人起头，由美国人出方案并做基础框架的编写，掌握着项目的生死大权，美国那边把没有技术含量、不愿意做的低端苦逼的业务功能丢给中国区来做，中国区的工程师只是去套模板填空，知道联想为什么这么怕美国了吧，依赖过度。联想中国是总公司，却经常让美国的分公司来给指点培训，经常喜欢找老外来搞培训，基本上每个星期都有，有时连续培训好几天，被培训的人在里面打瞌睡，有很多听不懂英语的，就差打呼噜了。联想北京总部技术部门的技术含量如何尚不清楚，深圳研发中心上到技术总监，中到技术经理，下到开发工程师的技术是很差的，差到什么程度呢，只会用WPF做客户端UI，互联网相关的技术压根不会，在里面工作多年的老员工，连数据库都不会用，项目经理不懂技术，里面有不少女项目经理更不懂技术，喜欢踢皮球。工程师的任务是一个星期改两个bug，闲得蛋疼，联想的工程师出来找工作，估计很困难。当然也有优点，英语口语很好，这可比技术好多了，口语好的基本能混到中高层，项目经理和部门负责人英语非常好的，不然坐不到那个位置，口语不好永远只能在底层，无论技术有多牛，因为内部邮件，各种文档，与美国人的交流都得用英文，英语读写水平不好的在里面工作很辛苦压抑，因为看不透文档，就不能精确理解需求的精确意思，等查词典把英文文档基本意思翻译出来的时候，换做看中文，开发进度进展一大截了;写不出文档，就不能与其他成员更流畅的交流，所以工作效率特别低。联想很少有技术大牛，跟英文环境有关系，因为技术好的开发工程师英文大多不好，英文好的工程师技术又不行，技术好英文也好的不会去。总之，联想若没有一批敢于创新敢于改变的新高层和工程师来替代现有的高层和技术部门，不来一次大换血，不自己掌握核心技术和核心系统，不创新不研发靠组装，继续依赖于美国的技术，话语权决策权和核心技术掌握在美国人手里，联想难发展。-谷歌收购摩托罗拉移动
这些是在联想工作9个月的一点心得，在里面荒废了，不想继续堕落下去，3个月前已从联想离职。
