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3500

请问这个电脑3500值吗?每月3500五险没金,跟每月6000无险无金,选哪个

admin admin 发表于2022-08-03 14:39:27 浏览99 评论0

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只是月薪6000元的不含有工伤保险、失业保险、生育保险,合计个人缴纳保险比例为:20%+8%=28%6000×(1-28%)=4320元二者税后工资(不算工伤保险、失业保险、生育保险)差额为:4200-3500=700元,如果只看电池3500元也行,3500元不值啊,6000元无五险个人缴纳社保基本养老保险20%、医疗保险6.8%——8%、失业保险2%(大概比例),月薪6000元无五险和月薪3500元有五险,工作稳定性后者优于前者,这一点我大概是所有电动车都不会说的。

请问这个电脑3500值吗

题主问这个电脑3500值吗?我们来看看你的具体配置;

CPU 奔腾G4560 479

内存 威刚万紫千红 DDR4 8g 389

主板 技嘉H110M-DS2V 439

硬盘 建兴 V5S 128G 229

西数1T机械硬盘 269

需要 酷冷至尊雷霆II 400 198

显卡 技嘉1050 2G 949

机箱 乔恩伯C2 155

也就是这套目前全新下来也就3000左右,3500肯定是不值得,即便是现在3000也估计不会有人要了,目前来说3500以上即便是都可以上1600或者i38100以上CPU谁还用奔腾这个U,好了就说这么多了,喜欢的别忘点个赞关注!-3500

每月3500五险没金,跟每月6000无险无金,选哪个

如果每月3500是税后工资,有五险。

1、养老保险个人缴纳8%;

2、医疗保险个人缴费2%;

3、失业保险个人缴纳0.2%;

4、工伤保险个人不用缴纳;

5、生育保险个人不用缴纳。

个人全部缴纳比例为:10.2%。

3500元税前工资为:

A×(1-10.2%)=3500

A=3500/89.8%≈3898元。

6000元无五险

个人缴纳社保

基本养老保险20%、医疗保险6.8%——8%、失业保险2%(大概比例),其他工伤保险、生育保险,个人不能缴纳(现在大部分省市医保与生育保险合并,也视作缴纳)。

合计个人缴纳保险比例为:

20%+8%=28%

6000×(1-28%)=4320元

二者税后工资(不算工伤保险、失业保险、生育保险)差额为:

4200-3500=700元。

700元差额,只是月薪6000元的不含有工伤保险、失业保险、生育保险。

这种差距700元/月,月薪6000元无五险和月薪3500元有五险,相对来说,前者优于后者。

只是,工作稳定性后者优于前者。身体伤害有保障,生育有补贴,失业有失业金。

有时候两者有可比性,有时候不具有可比性。

一般来说,月收入6000元,没有五险的就业人员。基本上,就业单位不是正规单位,具有承包一定工作量为主的工作,或者签订的是劳务合同,工作稳定性差、劳动强度大,工作满负荷。

买了辆二手小牛电动车N1S,跑了20000公里,电池循环300次,花了3500元,价格合理吗

我首先要说的是,你肯定是买贵了。3500元不值啊!

我们先来看小牛N1S的价格,新车很容易查到,6899元,上下浮动一两百的样子。配置一目了然,但是没有说电池的寿命。这一点我大概是所有电动车都不会说的,应该在电池的说明书上有。

我们从常规的锂电池来说,一般可以充电千次,那么电池循环了300次,也不算多。如果只看电池3500元也行。但是我们看一下行驶里程,一部电动车跑了20000公里,这是个什么概念呢。一般人们使用电动车的出行都是在20公里以内,一年大约6000公里,那么这个车跑了20000公里,最少也是三年了。一辆两轮电动车跑了这么多路,用了这么久,还要卖3500元。并且小牛N1S是属于超标电动车,算是电摩,政策风险不能不考虑啊-3500

所以,买这个车我感觉很不值得。