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交换机领域思科与华为谁更厉害谁能领先多少

谢邀！

关于思科和华为的交换机的故事还是蛮多的。

思科，曾经的数据通信领域的开拓者和领导者，思科的路由器和交换机曾经垄断全球网络设备市场大部分，在中国，高端路由器和交换机市场也曾经一度被思科独霸。

然而，随着华为的强势崛起，思科的优势逐渐消失。特别是，2013年，震惊全球的“棱镜门”事件爆发，斯诺登揭秘思科配合其母国相关机构，利用其网络设备监控他国。随后，思科交换机、路由器在中国的市场份额逐步萎缩，中国的华为、锐捷等本土企业份额大幅上升。-思科裁员

市场份额的下降，业绩的下滑，必然结果是研发投入减少，技术优势丧失，被竞争对手超越。不过，思科并不甘心，伙同其母国有关机构，推出相关政策打压华为。尽管如此，还是没能挽回其颓势，近几年，常常看到思科季报、年报亏损，时不时的裁员。-思科裁员

华为，可以说做交换机起家，上世纪90代初开始，先做模拟语音交换机，后来研发出C&C08数字程控交换机，从此一炮打响，后面几十年程控交换机都是华为的印钞机，奠定了今日华为帝国的基础。没有C&C08交换机就没有今日之华为，这已是业界共识。-思科裁员

从语音交换机到IP网络交换机，华为在交换机领域20多年的耕耘，加上近两年“+智能”，华为率先向IP网络引入大数据、AI技术和新一代协议，进行数据分析与闭环优化，实现了从传统IP网络到智能IP网络的飞跃。-思科裁员

如今华为的交换机，特别是高端CE交换机，无论是技术先进性，还是市场份额都已领先同行。

下面以华为数据中心交换机CloudEngine 16800和园区交换机CloudEngine S12700E为例，看看华为交换机的如何领先。

2020年3月4日，华为公布其CloudEngine 16800数据中心交换机凭借技术领先9.6分和客户体验9.2分（总分10分）双项评分第一，荣获Frost & Sullivan（简称F&S）全球技术领导力大奖。这也是业界首款400GE交换机获得此项荣誉。-思科裁员

Frost & Sullivan是全球最大的信息及企业增长咨询公司，以分析覆盖领域广、技术及市场分析评估精准而闻名。它在全球6大洲设立了45个研究中心，以全球化的视野，为全球1000强公司、新兴企业和投资机构提供可靠的市场投融资及战略与管理咨询服务。F&S每年召集行业意见领袖、专家和总监等专业人员，从技术领先和客户体验两个维度、10项标准进行筛选、对比和评定。最终F&S通过颁发全球技术领导力奖项来表彰技术领先和客户体验好的产品，从而帮助企业IT决策者做出更明智的购买决策。-思科裁员

华为数据中心交换机CloudEngine 16800，支持业界最高密400GE接口，交换能力高达业界平均的5倍，满足未来10年平滑演进，并通过构建0丢包智能无损以太网，支撑算力效率和存储IOPS双重提升。同时，华为CloudEngine 16800基于AI技术，与NCE-FabricInsight网络分析器协同可实现故障1分钟发现、3分钟定位、5分钟恢复，加速迈向自动驾驶网络。-思科裁员

还有，华为CloudEngine 16800突破了超高速信号传输、超强散热、高效供电等多项硬件工程技术难题，实现单比特功耗降低26%，更绿色更节能。

2020年7月13日，华为CloudEngine S12700E系列园区交换机，荣获Frost & Sullivan颁发的2020年全球技术驱动领导力大奖，成为获得该奖项的首款园区交换机产品。不仅以9.6分的总分位居所有参评厂商之首，更包揽了所有打分项的第一。-思科裁员

F&S对业界主流交换机厂家的旗舰园区交换机进行了专业公正的分析，包括思科等老牌网络设备巨头。华为CloudEngine S12700E得分：技术影响力（9.7分）、客户影响力（9.5分）及综合评分（9.6分），所有评比维度均排名第一，且得分远超其他入围者。证明华为CloudEngine S12700E得到了专家及客户的双重肯定，既是技术领导者，同时也是客户商业成功的有力支撑者。-思科裁员

华为CloudEngine S12700E，基于业界领先的分布式交换架构设计，搭载高性能交换芯片和转发芯片，可以提供高品质海量数据交换、有线无线深度融合、全层次开放和网络平滑升级的能力，帮助政企网络从传统园区向以业务体验为中心的智简园区转型；提供4/8/12三种不同业务槽位数量的款型，满足不同用户规模的园区网络部署需求。-思科裁员

CloudEngine S12700E可满足大型企业园区未来十年的网络演进需求。它当前的整机交换容量高达57.6Tbps，6倍于业界平均水平，可通过网板升级实现提速；整机提供288个100G端口，Tolly认证100GE端口密度业界领先；拥有领先的随板AC特性，整机支持1万AP管理和5万用户并发接入，AP管理规模为独立AC的近2倍。-思科裁员

CloudEngine S12700E在架构和业务两个层面确保了可靠性。在架构设计上，它对主控、网板、电源、风扇等关键部件进行了冗余备份，同时支持领先的CSS设备集群技术，可提供99.999%以上的电信级可靠性。在业务设计上，它采用创新的信元交换技术，基于动态负载均衡算法，解决Hash算法不均导致主控交换板拥塞难题，可让设备在高并发、满负载工作环境下真正做到无阻塞数据交换，确保业务可靠性。-思科裁员

CloudEngine S12700E在敏捷开放方面，支持业务的快速上线和广泛的互联互通。它基于全可编程芯片，新业务、新特性通过软件编程即可实现，无需硬件升级，从而加速商业变现。同时，已与业界主流厂商的10余种私有协议、400多款网络设备和30多个认证/网管系统完成对接验证，助力网络平滑升级。-思科裁员

通过以上国际权威机构的评测，我们可以看到，华为交换机现在确实是领先同行不少。

王石表示现在的年轻人太急躁了，不能总想着赚钱，你怎么看

作为一名成功的商人，王石不但赚得盆满钵满，还在自己的晚年收获了新的爱情。在最近的活动中，吃瓜群众们还看到了他整容过的脸，年轻了不少，真可谓一位成功人士。

王石表示，现在的年轻人太急躁了，不能总想着赚钱，他这番话其实是很有深意的。

读万卷书，行千里路，这是一句古话，放在现在的当下，我认为更有教育意义。

目前，整个社会处于新旧经济换代的过程，许多旧有的经济模式和业务开拓方法都面临着巨大的改变。在这种情况下，年轻人如果按照过去的方法做事情，可能就不容易成功。

但如果我们静下心来，多尝试一些自己想要做的事情，积累一些经验，探索一些新的业务模式，并在自己的实践中和新的知识结构体系结合起来，就有可能闯出一条新的发展的道路。这条和新的经济发展模式匹配的道路，就有可能像在改革开放初期王石时代那样，收获经济转轨的红利。-思科裁员

竞争最高层次的模式是赛道的竞争，选对了赛道，就获得了先发优势，就有可能获取最大的红利。我想，这也可能是王石这句话背后的真正内涵。

任何时代，苦干，必须结合巧干，经过思考后的奋斗才是最有效的奋斗。

程序员过了40的，都在做啥工作

我有个朋友是个程序员，在他的圈子里，也有很多的程序员。我们来看看程序员年过40，能做啥工作：

一、跳槽到国企或事业单位

有些人，在做了几年程序员后，还没到30岁的年纪呢，就开始为将来铺路了。有的去考了公务员，依靠家里的一些关系，回到当地服务百姓；有些则是去了国企或事业单位，开始远离调试代码的日子。

这是很多程序员期待的“养老”日子。

二、创业

朋友的公司曾经被一些圈内人士称为“XX行业的黄埔军校”，那是因为很多从公司离职的人，都去创业了，而且有相当一部分人，做得还不错。

他们部门有个小伙子，叫小王，大学刚毕业就进入公司，做底层软件开发，为人不修边幅，经常穿着一双拖鞋来上班，头发也不怎么打理，中午吃饭路上喜欢谈论公司的项目，吃饭也吃得贼快，经常是同去的同事还没找好位置坐下来，他三下五除二就已经吃完饭了。-思科裁员

平时加班也多，性格大大咧咧，和一个硬件同事走得比较近。

过了两年，他们就合伙开了一家公司，做的产品和原东家差不多。

一开始比较艰难，基本不赚什么钱。后来硬件同事受不了了，两人分家。

没想到，分家后，小王的公司反而发展顺利起来，依靠一款有差异性的产品，开始开拓了市场。

后来，他赚到了第一桶金，在东莞买了一套别墅，娶上了媳妇。

还比如，APP部门几个同事，把公司砍掉的一个项目，离职后和别人一起做了起来，做成了一个独立的APP，或许你听说过它，叫“懒人听书”。现在市值好几亿。

类似的例子还有很多。

好的项目，加上好的人选，就可以创造一个属于程序员的神话。创业，也是一部分程序员的出路。

三、改行

他们部门有个程序员，辞职后和高中两个同学一起做外贸，在同学的带领下自己也渐渐入行。后来，三个人分家了，他也另起炉灶，开了一家公司继续做外贸。

4年过去了，现在他的公司已经有10余人，他自己也在深圳换了房子。

他说，从程序员到做外贸，其实也没想像中的那么难。因为他本身就是做电子行业的，所以对电子产品很熟悉，在选择货品的时候，就显得比较专业，不容易被哄骗，这也是他的优势之一。

所以，他的改行算是改得比较成功的。

四、继续写代码，边写边找出路

朋友的公司有个40多岁的程序员，是领导从别的公司挖来的，来得很匆忙，连上家公司的手续都没办完。

这位老程序员除了反应慢点外，其它方面也还好，代码写得严谨，做事逻辑性也比较强。只是可能没注意身体，已经开始谢顶。

他很早以前就在深圳买了房，目前手上有100多万现金在炒股和买基金，还借出过40多万的外债，手头算是比较宽裕的了。

曾经和他聊过，他也不是没想过创业，但是项目都不太好，所以一直还是打工的状态。

但是他乐在其中，即便领导比他年纪小，他也不在乎。

每天按时上下班，关于未来，他说：“先做着吧，说不定以后会有好的机会呢！”

其实，不管做哪一行，年过40都不是一个借口。只要自己有真本事，不管年纪多大，依然有自己的用武之地。与其纠结年龄给自己带来的影响，还不如琢磨如何开发自己的潜力。不管将来继续调代码也好，还是创业、改行也罢，只要能持续发展，就未尝不可。-思科裁员

以上就是我的分析和建议，希望对你有帮助。