面试过程让他们对公司文化有了一个很好的了解,大多数接受调查的谷歌员工发现面试过程很困难或非常困难,微软公司总部的一名员工,以下是当前员工对全球五大科技公司面试过程的评价,美国五大科技公司哪个面试最难美国最大的科技公司之一找到你梦寐以求的工作并不是不可能的,西门子公司只需拿出其中的一小部分,这些公司的大多数现任员工都表示,发达国家的人为什么可以不加班还能拿到不错的薪水搬运一个我在知乎的一个高赞回答:几年前。
发达国家的人为什么可以不加班还能拿到不错的薪水
搬运一个我在知乎的一个高赞回答:
几年前，我们家洗衣机的门把手坏了，于是我找到了西门子售后。
西门子售后的报价是360块钱，于是我想跟对面讲价，没想到对面态度极差，不仅不还价，还威胁我不要买别人家的把手，否则他们就不负责维修。
他们这句话反而提醒了我，于是我在淘宝上搜索了一下，淘宝上的价格是25元包邮，还附送教学视频。
这个门把手全部是塑料材料，只要模具做出来就可以无限量产，成本就会趋近为零。
如果世界上只有西门子能生产这种模具，那他们可就赚大发了，每一个把手都能挣三百多块钱。假设西门子老板把门把手十分之一的利润分给生产线工人，那么一个工人每天生产十个门把手，就能挣到三百多块，而当时的建筑工地力工干一天活也不过才一百五十元。-脸书员工总部跳楼
西门子公司只需拿出其中的一小部分，就能让他们的工人过的非常好，虽然大头还是被西门子的老板拿走了。
这个模具就是西方发达国家几百年积累的先进生产力。
后来某个国内某淘宝小厂仿制了这个模具，这家小厂没那么贪心，不想赚那么多的利润，于是门把手价格降到了25元。
这个小厂家是谁我想大家都知道了。
虽然西门子原装的质量可能会好点，其中还包含研发成本和广告成本，但是你价格高一点，比如三十五十的我都能接受，你高十五倍是不是有点太过份了。
结果现在西门子把利润全给工人，工人一天生产十个也赚不到原来的利润了，于是西门子的内部矛盾就越来越尖锐了。
下一步，当然就是联合起来围剿这个淘宝小厂了。
美国五大科技公司哪个面试最难
美国最大的科技公司之一找到你梦寐以求的工作并不是不可能的，但要为一个漫长而严格的过程做好准备。
为了深入了解一些科技公司的面试经验，这个职业数据网站比较调查了亚马逊、苹果、Facebook、谷歌和微软6，463名现任员工。
比较发现过程不同从一个公司到另一个公司。在苹果，应聘者应该“期望被拒绝几次“，并知道找到工作可能需要“几年“时间，而在facebook，工程师们可以穿着“最舒服的东西“参加面试，包括T恤和牛仔裤。
以下是当前员工对全球五大科技公司面试过程的评价。
员工将苹果和微软评为拥有最佳面试流程。
苹果公园是苹果公司在加州库比蒂诺的新总部。
在整个面试过程中，员工给了苹果和微软最高的评价。
苹果-100人中有90人
微软-100人中有90人
谷歌-100人中有88人
亚马逊-100人中有87人
脸书-100人中有83人
谷歌员工表示，他们的面试过程“很困难“。
谷歌总部的一名员工。
大多数接受调查的谷歌员工发现面试过程很困难或非常困难。相比之下，30%的亚马逊员工认为这个过程很简单或非常容易。
亚马逊
非常困难-17%
困难-24%
平均-29%
容易-17%
非常容易-13%
苹果
非常困难-12%
困难-36%
平均-32%
容易-12%
很容易-8%
脸书
非常困难-16%
困难-26%
平均-37%
容易-5%
很容易-16%
谷歌
非常困难-19%
困难-30%
平均-25%
容易-18%
很容易-8%
微软
非常困难-11%
困难-36%
平均-48%
容易-5%
很容易-0%
许多员工仅仅在网上申请就得到了这份工作。
亚马逊总部的一名员工。
总体而言，除了谷歌和微软之外，这些公司的大多数现任员工都表示，他们通过在线申请获得了面试机会。例如，Facebook在表示通过社交网络获得面试的员工中所占比例最高。
亚马逊
在线应用-39%
转介-14%
招聘人员-32%
其他-12%
联网-3%
苹果
在线应用-34%
转介-29%
招聘人员-10%
其他-17%
联网-10%
脸书
在线应用-29%
转介-24%
招聘人员-19%
其他-9%
联网-19%
谷歌
在线应用-23%
转介-18%
招聘人员-39%
其他-11%
联网-9%
微软
在线应用-17%
转介-26%
招聘人员-30%
其他-13%
联网-14%
微软在面试后的平均反应时间是最快的。
微软公司总部的一名员工。
希望Google在你面试后花上几周的时间才能回复你。然而，在微软，你可能会在同一天听到回音。
亚马逊
同日-12%
一周内-47%
一两周-22%
2至4周-10%
四周或更长时间-9%
苹果
同日-11%
一周内-42%
一至两周-31%
2至4周-4%
四周或更长时间-12%
脸书
同日-15%
一周内-42%
一周或两周-16%
2至4周-11%
四周或更长时间-16%
谷歌
同日-11%
一周内-5%
一到两周-35%
2至4周-30%
四周或更长时间-19%
微软
同日-23%
一周内-55%
一周或两周-10%
2至4周-10%
四周或更长时间-2%
Facebook和谷歌的员工在获得工作机会之前接受面试的次数最多。
Facebook在该公司位于印度海得拉巴的办公室工作。
在谷歌，求职者可能需要经过五个或更多的面试才能得到工作机会。然而，在亚马逊，潜在员工可能只需要进行一两次面试。
亚马逊
一次或两次访谈-61%
三、四次面试-11%
五次或更多次访谈-28%
苹果
一次或两次访谈-53%
三、四次面试-30%
五次或更多次访谈-17%
脸书
一次或两次访谈-40%
三、四次面试-36%
五次或更多次访谈-24%
谷歌
一次或两次访谈-34%
三、四次面试-27%
五次或更多次访谈-39%
微软
一次或两次访谈-49%
三、四次面试-19%
五次或更多次访谈-32%
Facebook和谷歌的员工们压倒性地表示，面试过程让他们对公司文化有了一个很好的了解。
谷歌员工在旧金山的骄傲游行。
尽管85%的Facebook员工表示，他们对公司文化有了很好的了解，但苹果员工的意见分歧更大。
亚马逊-67%说是，33%说不
苹果-46%的人说是，54%的人说不
脸书-85%说是，15%说不
谷歌-79%的人说是，21%的人说不
微软-70%说是，30%说不
这只是我个人的看法，希望大家能够赞赏！
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