这个下属应该跟我们团队每一个员工都还应该有点情感,各色各样的下属都说点什么,以及他的个人在球队中的定位都让他在大部分时间内握有大部分球权,他到底是不是一个团队球员这事这么说呢,为了使每一次旅游都能成为一次丰盛的精神大餐,你该跟他最后说什么职场中,放国际赛场上他能打无球,他并不是一名合格的团队球员职场中。

好多人花钱参加团队海外游，回来后发现游了哪里、哪里照的相都没印象了这样值得吗

旅游之后没有印象，连游了哪 里、哪里照的相都记不清，这样的旅游确实是不值得的。我觉得旅游还是应该讲究一定的深度，在理性和感性两方面都要留下一定的印迹，使每一趟旅游都使自己的精神世界变得更丰富一些，这才有意义。旅游过程，感性是主要的，我们欣赏风景，观赏域外与家乡区别较大的景物，那是基本的活动。特别是那些世界著名的景物，给我们的愉悦是无法形容的。但光有这个我认为还不够。旅游还要注意风景中的人文意蕴，从中获得心灵的撞击，情志的交感，这才不枉此行。记得那次游览比利时布鲁塞尔的大广场时，我就特别留意那一排古老建筑中的那间两百年前的天鹅咖啡馆，因为我知道那是马克思和恩格斯当年起草《共产党宣言》的地方。我仰脸望着那座历史意义非凡的楼宇，禁不住小声念出《宣言》开头的著名句子：一颗幽灵在欧洲游荡着——共产主义的幽灵……。我的念叨引起了同行的一个退休老干部的共鸣，引起我们绵绵无尽的遐思。

为了使每一次旅游都能成为一次丰盛的精神大餐，我每次出发前都努力寻找和阅读有关书刊，使每次出游都成了一次意驻神萦的经历。记得第一次游欧洲之后，我把有关照片和文字记录弄成详细的帖子，发在天涯社区上与网友分享，赢得网友的喝彩。

我们不是土豪，去一次境外游是不容易的。我们应该珍惜这些出游机会，使人生更加丰富、更有意义。

这么多年了，很印象流安东尼的比赛，他到底是不是一个团队球员

这事这么说呢。放国际赛场上他能打无球，类似现在杜兰特在勇士的位置！放NBA 场上，他是个球霸！球队的大部分球权都握在他手里！个人感觉国际赛场上队友比较牛逼，他只要做好自己得分的任务就行！而NBA 的篮球文化，和他搭档的队友，以及他的个人在球队中的定位都让他在大部分时间内握有大部分球权！而目前nba小球之风盛行，他这种长时间持球单打和主张分享球权的小球之风相悖！所以你可以看到他在目前的雷霆打得很挣扎！所以说，他并不是一名合格的团队球员-印象团队

职场中，自己下属离职了，你该跟他最后说什么

职场中，自己下属离职了，你该跟他最后说什么？

谢谢邀请

我非常乐意回答这个问题。依照题意，这个下属应该跟我们团队每一个员工都还应该有点情感，不然那么多下属，各色各样的下属都说点什么？答案会满天的飞。

面对这个问题，通常大部分内容表示出友好、热情。一句“走了以后不要忘记了我们这个团队哟”主动活跃的气氛。然后……。

若男下属离职了，笑眯眯的主动伸出手，握握对方，用力抖三抖，顺便抽手拍拍离职员工几下。尽在不言中，然后接着说：“以后有空或顺道常来玩，大门随时为你敞开”，这样算是别过了。简单明了，不做作，无虚假，有情有义有祝福。-印象团队

女下属离职了，口中振振有词的“来、来，我们握个手，以后这样的机会不多了”，边说边握手。接着亲切地说“过往的一切，不要往心里去哟，你走后这个团队每一个员工都会想你的，到了新的单位开开心快乐每一天哟”。女下属的话多些，应该温馨一些。-印象团队

综上所述，天下没有不散的宴席，缘分让我们走到了一起，缘分又把我们变成了擦肩而过，毕竟同事一场，恩恩怨怨也好，和和睦睦也罢，都会在握手中烟消云散，最好最后剩下的都是彼此的祝福，祝福我们拥有了这个人生中的缘分，祝福大家今后在各自的工作上、生活中走上平坦大道、心想事成、顺风顺水完成各自的美好人生。

个人观点，不到之处请指正。希望我的回答能够使你满意。谢谢你的提问！

我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家！

路灯也能照亮点前进的路

• 照片来自于手机自拍