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联想杨元庆

杨元庆:联想现在是最好的时刻,未来前景光明,“掉队”的联想,还有什么希望?#如何正确评价联想柳传志,杨元庆既要分红权还要高工资做法#

admin admin 发表于2022-08-14 07:20:01 浏览72 评论0

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柳传志和杨元庆两同志为了联想的前途和发展殚心竭虑,柳传志、杨元庆这两人为了联想发展壮大动用了“洪荒之力”,光杨元庆一个人每年就要拿走一个亿,杨元庆:联想现在是最好的时刻,他两人将联想铸成今天这么辉煌难道不应该既要分红权还要提高工资吗,也是柳传志、杨元庆师徒两人按章办事的正常做法,联想柳传志、杨元庆既要分红权还要提高工资做法是天经地义,联想如果还是杨元庆执掌。

杨元庆:联想现在是最好的时刻,未来前景光明,“掉队”的联想,还有什么希望

这就像一个人走夜路,心里很害怕,只好一边走一边大声唱歌来给自己壮胆,知道的人都晓得他胆子小、内虚,不知道的人还以为他有病呢!

联想现在年营收500亿美元,应该至少有一半是政府采购支持的,不完全是靠自己的努力赚来的,这又有什么可以自豪的呢?

并且这500亿中,光杨元庆一个人每年就要拿走一个亿,并且还要向美国进贡,最后到底还能剩下多少谁也不知道,反正亏盈都是国家的,没人负责——所以,联想就是一个“吸榨着纳税人鲜血的吸血鬼”而已,整天一个人在那里叫嚣有意思吗?-联想杨元庆

与华为相比,虽然华为也谈不上多么伟大,但最起码人家的每一分钱都是靠自己的双手奋斗来的,没有“躺在床上吸着人血”,所以,还是值得人尊敬的,联想就算了吧!

现在联想仗着自己是国有企业、有国家撑腰,整天不思悔改、还要对批评者进行严查和法律处置——学习让人进步、反省才能让人成长,可以说,象这样的一个不知反省的联想,基本上完了,实在看不出前途在哪里!

——拜拜了联想,晚安!保重!

#如何正确评价联想柳传志,杨元庆既要分红权还要高工资做法#

这也是柳传志和杨元庆两同志“高风亮节”的高光时刻,他两人以自己的现身说法和行为昭示和执行了“没有最富,只有最富”的“八字方针”。柳传志和杨元庆两同志为了联想的前途和发展殚心竭虑,他两人将联想铸成今天这么辉煌难道不应该既要分红权还要提高工资吗?这也是充分体现了“按劳分配”的公平原则,也是柳传志、杨元庆师徒两人按章办事的正常做法。这两人为了联想的发展和壮大“功劳大过天”,难道要这么微小的报酬有错吗?-联想杨元庆

柳传志为了联想的长足发展,将联想一分为二;成立了联想控股公司和联想集团公司,联想控股公司主营金融放贷业务,兼营房地产业务,柳传志同志还亲自主抓,在柳传志同志执掌期间,还收购了比利时卢森堡国际银行,这一伟大举措哄动了整个欧州。也使联想控股公司上了一个新的台阶。另杨元庆执掌联想集团公司的帅印,在他的英明领导下,联想集团公司一口气吞併了美国|BM的PC业务、美国摩托罗拉的手机业务,日本富士通PC业务,杨元庆这一轮操作后,联想PC业务已稳居世界笫一。堪称为“当惊世界殊”!-联想杨元庆

综上所述,联想柳传志、杨元庆既要分红权还要提高工资做法是天经地义,是无可质疑的。柳传志、杨元庆这两人为了联想发展壮大动用了“洪荒之力”,可见这两人劳苦功高。现联想作些许的补偿也是应当的。最后祝杨柳两人春风得意!一切安好!-联想杨元庆

联想如果还是杨元庆执掌,是否还有机会继续生存

在联想工作了六年,非常怀念这个地方,充满人性化的环境工作简直不要太舒服。但是,公司领导短视、战略不稳一变再变、从上到下日子过得太好各种糊弄,作假成风,贪污严重,以致联想出来的人换工作都要问对方公司“有没有搞头?”把公司带成这样,杨元庆难辞其咎。说句难听话,指望联想和华为小米竞争,就好像绵羊去赶狼,不换帅,联想只会越来越沉沦-联想杨元庆