众筹创业项目的股东,项目的质量、创业团队成员的合作、创业导师的指导、团队的运营管理、股东的参与等环节都需要精心设计与安排,众筹不会成为一个主流的融资方式,对于创业项目团队的管理则更应该注重项目成员间的相互磨合,众筹的方式实际上都是变成了股东入股,众筹的回报只能是产品,年青创业者团队往往不局限于创业导师的选择,使其广泛地参与创业项目、创业团队、产品的宣传活动。
众筹生意还有戏吗
众筹是否能成功，最重要的任然是信誉的背书，你成功的案例越多，众筹的效果自然越好，如果每次众筹都搞砸了，自然没有人相信你。
一、众筹渠道
如果想要效果好，建议还是走一些大的众筹渠道，例如京东众筹这样的平台。但是他们的审核相对非常严格，上架上去并不容易。而且产品和团队需要足够的吸引力，回报方面也要明显大于实际价值，这样众筹到的资金量往往会比较大。
如果自行众筹的话，就只能依靠身边的朋友，因为只有身边人对于你的信任感才会比较大。但是找朋友众筹有时候也会把关系搞坏。所以私下自己众筹方式需要谨慎，众筹的金额也不可能特别高。
二、众筹需要注意的问题
严格上来说，众筹的回报只能是产品，不能是资金，如果回报资金的话，那么可能就会成为非法集资。所以最终做成了入股的方式，但是入股的话，一个公司的股东上限是200人。我之前身边有几个朋友，众筹的方式实际上都是变成了股东入股。这样的好处是，对于回报来说，更有吸引力。但是坏处就是所有股东都有权干涉你正在做的事情，最后很容易闹的鸡飞狗跳。-众筹
回报产品的话，身边的人兴趣就没有那么大了，融资的难度也会变大，所以只能通过平台众筹。在平台上加入众筹的人，心态基本上是参与进来玩一下，并不会对于产品有太高的期待。而且一个产品的成本又不仅仅是制造成本，还有很多研发成本，所以众筹理论上成了一个产品预售平台。-众筹
三、众筹会成为未来趋势吗？
我认为在可以预见的未来里，众筹不会成为一个主流的融资方式，因为门槛实在太高，对于入伙人的回报吸引力也不足。但是如果做成资金回报的方式，就又变了味，所以众筹实际上有点鸡肋的感觉。
例如我想开一间酒吧，于是入众筹资金，每个人众筹1000元，回报是100支某品牌啤酒，或者1500元的消费卡。这种方式就相当是预售了会员卡，并不会起到太好的效果。因为大多数人需要的是参与感，如果是增加50个股东，每个股东一万元资金，每人占1%的股权，这样可能还有点吸引力。所以介于预售和股权入股两种方式之间，众筹就非常难受。-众筹
怎么众筹开店
众筹模式的兴起对年青人来说，降低了融资创业的难度，鼓励越来越多的年青人加入到创业的行列。但也应该看到，近几年来不少年青创业者团队面临着创业中断或团队解散等困境，从年青人创业明星到最终创业失败的案例也不胜枚举。笔者认为，一个创业项目能够稳定持续地经营下去，项目的质量、创业团队成员的合作、创业导师的指导、团队的运营管理、股东的参与等环节都需要精心设计与安排。-众筹
1.严格把控项目质量
创业项目的质量是投资者选择投资项目时首先考虑的重要因素，一般可从创新性、可行性和成长性等方面进行评价。众筹项目投资者往往最关心的是项目的特色和市场认可度，因为这直接关系到项目的盈利能力及投资收益。项目的质量决定着投资者是否进行投资；其次，一个质优的创业项目能符合市场需求，实现创业过程中的盈利。因此，在创业过程中，首先需要严格地把控好项目的质量，好的创意也需要进行相关的市场调研以减少创业风险。-众筹
2.组建高效的运营团队
现代社会，团队协作已经成为一种新型的、必不可少的合作方式，一个成功的创业团队离不开优秀的团队成员和他们之间的相互协作。创业团队成员间的相互协作是创业过程中必不可少的一个重要因素，因此需要成员间有相同的组织目标以及相似的兴趣爱好，以便于更好地开展团队合作。此外，成员的个人能力也是一个重要的考量指标，团队成员的个人能力直接关系到创业过程中一系列运作的成败。拥有高效的运营团队是创业项目运转、盈利的关键。在一个高效的、人手充足的运营团队中，团队成员应具备运营管理、团队协作等方面的能力，愿意对创业项目持续投入，并把项目的发展与个人规划成长相结合。-众筹
3.适时的创业指导
由于缺乏创业实践方面的经验，年青人的创新创业活动离不开创业导师的指导，创业导师的作用在于为学生创业团队提供从项目筹建到项目运行、管理等方面的意见和建议，并通过导师自身的社会影响力带动学生创业。在创业导师的选择上，年青创业者团队往往不局限于创业导师的选择，可以选择多行业背景的导师，这样的导师选择往往会形成一个互补，创业导师能在专业科技领域协助年青人进行创新创业；而社会企业导师则能在商业化的运营中给予年青人帮助，并通过他们的社会影响力助力学生创业。因此，年青创业者团队应该与创业导师多进行沟通交流，提升团队的效率。-众筹
4.施行有效的团队管理
创业团队作为一支新生的队伍，团队成员有各自的优点长处，但是每个人的性格以及处理事情的方式都不一样。对于创业项目团队的管理则更应该注重项目成员间的相互磨合，及时协调处理成员间的矛盾，避免冲突的升级。对于年青创业者团队里面的成员而言，他们身上肩负的责任不同，对于团队的贡献以及积极性不同，往往是一种“干事”心态，缺乏主人翁精神。这样的团队成员不利于团队的发展甚至会影响创业的实施。因此，团队在进行运营管理时要注重对人的管理，采用奖励与惩罚相结合的机制约束团队成员的行为。首先，在团队成员的选择上要严格把关，不能单凭候选成员的兴趣爱好将其纳入创业团队，须从个人目标、能力、责任心等方面综合考虑。其次，引入淘汰机制，从绩效等方面考察团队成员，并以此来判断团队成员是否有利于团队的发展。-众筹
5.激发股东的参与积极性
众筹模式下，投资项目拥有较多的股东，股东享有相应的权利、福利的同时需要承担相应的义务。股东作为创业团队中的一员，既是创业团队的监管者，也是重大决策的建议者。此外，股东还应在提高团队以及产品的知名度、提升生产技术管理方面负有责任。因此，提高股东参与创新创业的积极性至关重要，在进行重大决策时，应召开股东大会，充分倾听股东的意见和建议。众筹创业项目的股东，主要有学生股东、教师股东以及社会股东，这些股东的“朋友圈”各不相同，社会影响力也有差异。创业团队管理层进行创业活动宣传、推广时v》应充分利发挥、利用各股东的社会影响力，使其广泛地参与创业项目、创业团队、产品的宣传活动，以迅速实现产品推广并盈利的目标。-众筹
新时代的市场形势和制度环境为年青人创业提供了良好条件，引发了前所未有的大众创业浪潮，众筹模式的出现更是打开了一扇通向创业成功的大门。然而创业绝非轻而易举之事，每一位创业者都需要付出巨大的心血，经受重重考验。年青人创业实践的道路也不可能一帆风顺。众筹模式下的年青人创业项目能否持续运作、良性发展，与项目本身是否具备可行性、创业经营团队是否具备协作性、是否有创业指导加入、是否有股东的资源加入和团队自身的经营管理能力息息相关。-众筹
你知道的众筹平台有哪些
首先我想给大家科普一下众筹的规则
1、筹资项目必须在发起人预设的时间内达到或超过目标金额才算成功。
2、在设定天数内，达到或者超过目标金额，项目即成功，发起人可获得资金；筹资项目完成后，支持者将得到发起人预先承诺的回报，回报方式可以是实物，也可以是服务，如果项目筹资失败，那么已获资金全部退还支持者。-众筹
3、众筹不是捐款，支持者的所有支持一定要设有相应的回报。
其次我知道的众筹平台有以下几个
1.水滴筹2.苏宁众筹3.轻松筹4.爱心筹5.腾讯乐捐6.善友筹7.京东轻众筹
如果你有不知道的麻烦给我点个赞呗。嘿嘿嘿~~~
