所以对华为内部个别人员的官僚主义、不作为、满作为而难受,英国能在华为问题上游刃有余地行走在中美之间,华为事件的导火索是英国,在美国对华为的施压中,华为HR胡玲事件的帖子在2019年11月1日热度达到1.5亿后怎么看谢谢您的问题,华为HR胡玲的本意,华为HR胡玲的帖子,曾对华为投下过不信任的一票的英国。
华为HR胡玲事件的帖子在2019年11月1日热度达到1.5亿后怎么看
谢谢您的问题。华为HR胡玲的帖子，点出了职场很多现象，所以能达到1.5亿的热度。
华为HR胡玲的本意。她不是控诉华为加班制度，这在国内多数科技互联网企业都是家常便饭。她实际针对的是华为个别HR领导与员工的老油条做派与作风，他们代表了职场中普遍存在的一个群体，不办具体事，价值却很大，颐使气指。在华为公司，程序员与科技研发人员都是中流砥柱，胡玲曾经做过研发，深知其中不易，所以对华为内部个别人员的官僚主义、不作为、满作为而难受。
华为HR胡玲是善良的。据悉，胡玲2017年才毕业进入职场，虽然他没有非常老练圆滑的职场经验，但是心中有良知，充满热情和斗志，她的痛苦根源在于员工活力体验官与研发人员双重角度的纠结。华为“员工活力体验官”虽然是为了改善过劳工作，但还是站在上级角度挖掘研发人员最大价值，研发人员她也经历过，当然是越轻松越好。两种需求的矛盾，再加上看不惯个别领导的做派，她哭着给上级发邮件。我们应该理解她，她是为了华为好，也点出了年轻人的困惑，我们应该肯定她的初衷和良苦用心。
年轻人怎么办。不仅是华为，在所有的科技互联网企业、所有行业，有人之处就有内部斗争、就有江湖。 一方面，不要以公司为家，而是把工作作为一个成长的平台，在华为我不可能干一辈子，但在华为我的价值是怎么实现？在这个过程中改变自己能改变的，其实我自己改变不了的，让自己在华为的环境中成长就可以，少谈情怀。另一方面，正确处理好华为内部各种关系，必须要站在整体全局的角度看问题，不能因为看不惯个别人而绑架整个华为的利益。如果有内部矛盾转化为外部矛盾，拉低华为的品牌形象，是所有华为涉事人的耻辱。
欢迎关注，批评指正。
彭林起诉华为手机，为何又给华为道歉，结局会如何
在中美发生贸易战之际，任何人只要站在美国一方，就是汉奸，我之前早就说过他，这个小子终于道歉了，他如果不道歉的话他在中国无法再混下去。
有人说，华为事件的导火索是英国，可能吗
众所周知，加拿大正因华为事件而艰难地夹在中美之间，然而外媒却爆出了惊人反转：华为事件最初的导火索其实不是加拿大，而是英国？
据路透26日最新报道，在美国对华为的施压中，“金融机构1号“扮演了重要角色，而据调查发现，这个神秘的1号机构就是英国汇丰银行。据悉，为了驳回当时美国对汇丰银行行为不端的指控，汇丰银行在2016年末-2017年展开了对华为的调查，结果这一调查报告最终被美国用作了针对华为的主要依据之一。-华为事件最新消息
但讽刺的是，曾对华为投下过不信任的一票的英国，日前才刚刚公开在华为禁令的问题上和美国“唱反调“，而这也恰恰印证了那一句对英国的评语：英国最喜欢在关键时刻变成“墙头草“。确实，对于脱欧“大限“将至的英国而言，中国已经成为最关键的伙伴。-华为事件最新消息
目前，英国距离启动脱欧程序仅剩一个月的时间，而英国国内却仍然未能就脱欧协议达成一致意见，不过更重要的是，不论英国要进行“软脱欧“还是“硬脱欧“，其经济都必将受到影响，如何尽量缓冲脱欧带来的经济冲击，才是英国目前最需要考虑的事情，而中国这一庞大的市场自然成为了英国的最优选择。-华为事件最新消息
因此，在华为问题上，如今的英国几乎是斩钉截铁地站在了支持华为这一方——不仅明确拒绝了美国在华为事件上的“建议“，英国运营商还和华为签订了价值170亿美元的合作协议。
诚然，比起加拿大众多品牌在中国市场遇冷，英国能在华为问题上游刃有余地行走在中美之间，并且至今都没有背负任何骂名，可见英国确实在维护和中国的合作关系上费了不少功夫。但是，对于中国而言，英国汇丰银行暗地里调查华为这一消息起到了警醒作用：俗话说“听其言，观其行“，中英合作的长远发展远不止停留在言语上，英国还需拿出更多实际行动来证明和中国共谋发展的诚意。-华为事件最新消息
