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中国的社交招聘SNS平台为什么一直做不好
应该说是还没有培养出来使用社交网络进行招聘、面试的使用习惯。目前还是比较小众。
再说了，技术人员，特别是程序员的社交圈子还是比较小，平时的工作也是多而零碎，加班多，这就使得平常的交流比较少，沟通还有些欠缺，你让技术人员通过书面的形式把工作履历、技能、经验写好、写漂亮，还是有一点难度的。在社交站点上，个人信息很难写全，工作经历、经验、技能都只能笼统的写，至于做过的好项目，限于一些约束还不能写上去。
如何评价人人网2000万美元被卖身
记得我的人人网邮箱是雅虎的，感觉80后的青春是到曲终人散时了。
人人卖的太晚了，在2016年上市公司赛为智能公布的交易预案显示，拟作价10.85亿元收购开心网，如果那时候卖，肯定比现在这个并购价格高。 再往前2011年，人人网率在美上市，市值一度攀登至70亿美元（约合人民币470亿元）。 -sns平台
互联网行业那风水转起来非常快，对创始人来说火了之后快点卖了套现是明智的，ofo当时没卖，现在想卖都没法卖了。
本来就是流量的生意，流量如水，人心似水，那种财富数量级的成功很大程度是抓住风口的运气，一生能抓住一次变现就够了，这也是创业最吸引人的地方。
