三、建立表格模板1、每日个人工作进度表,2、小组每日工作进度表,老板规定每天都要写工作日报,我们主管说写工作日志并不难,积极认真的去按照老板要求写好工作日报和心得及想法,小组每日异常跟进表,你什么都不能改变,至于说这种管理好不好。

100个员工每日的工作量要怎么做表格

100个员工的工作量做EXCEL表格，可参考以下方面进行制表。

一、明确项目完成时间，完成标准，责任人

1、时间要具体，如2019年3月30日下午5点，

2、完成标准是具体，可量化的标准。例如：完成销售额100万。

3、责任人唯一，对项目也不可推卸的责任，防止踢皮球现象。

、二、将总工作量及目标分为几大环节，

1、各环节需要完成什么，如何配合，沟通。

2、各环节量化工作指标，建立小目标，每日汇总小组工作进度，建立考核机制及唯一小组负责人。

3、根据各小组工作内容量化组员工作指标。

三、建立表格模板

1、每日个人工作进度表，个人异常跟进表。

2、小组每日工作进度表，小组每日异常跟进表。

3、总体项目完成进度表，总体异常跟进表。

4、个人遇到的问题，各环节小组进行讨论解决，不能解决的，各环节组长提出解决方案。

四、相关可参考的表格模板

各小组贡献率：

以上是可参考的思路，具体的表格还是要根据具体工作内容而定，数据呈现方式，同比，环比，小组之间的对比，从数据中看出异常问题及解决方案，也需用图表结合。

希望以上回答能够帮到您，更多干货小技巧请关注我！谢谢支持。

老板规定每天都要写工作日报，而且每天还要写自己的心得和想法，这种管理是好是坏

首先感谢悟空问答的邀请！

每天写工作日志，在我以前工作的那家企业也是有这样的要求的。我们企业要求是主管及主管级以上的领导要写的，基层的普通员工及班组长是不用写的！我们公司的工作日志是在“钉钉”APP上写的，而且是有固定模版的。我自己没有写过没有什么心得体会，我们主管说写工作日志并不难，因为有固定模板可以套，就是天天都要写有些麻烦而已。-工作日报表格模板

至于说这种管理好不好，其实你都不用问这个问题，因为不管这个管理好与不好你都没得选。好又如何，不好又如何，你能改变什么吗？你什么都不能改变。你不能改变环境你就只能适应环境，不能适应这种管理的话，你每天的心情都会很糟的，会有很强的无力感。与其每天质疑这种管理好不好，不如变被动为主动，积极认真的去按照老板要求写好工作日报和心得及想法。-工作日报表格模板

你如果实在不能接受老板的这种要求，也可以选择潇洒的离职。你惹不起老板总能躲得起老板吧，离职了总不用写这写那了吧。我个人觉得在现在的大环境下，找到自己称心如意的工作并不是一件容易的事情，没必要为了这一点小事情就选择离职。这一点点的事情都搞不好，那你在哪里都会混不好的。现在的企业，哪家都会有这样那样的要求，哪家都不是省油的灯。-工作日报表格模板

这个仅仅是我个人的一点点看法而已。啰啰嗦嗦说了这么多，也不知道对于你有没有帮助。

Excel中如何用VBA快速创建日报表模板

谢谢邀请，实现这个功能只需要一串VBA代码即可。具体操作步骤，可以关注头条号1017课堂，在历史文章里，查看 只需三行代码，一秒钟自动生成整个月的报告模板。

代码如下：

Sub 批量制作模板（）

Dim i As Integer

For i = 1 To 31

Sheet1.Copy after:=Sheets(Sheets.Count)

Sheets(Sheets.Count).Name = “1月“ & i & “日“

Sheets(Sheets.Count).Range(“e3“) = “2018-01-“ & i

Next

End Sub

上面这串代码可以直接复制使用，使用时需要注意以下几点：

1.要在sheet1表中，新建一个日报表模板(就是后期要批量生成的那个模板)，很重要。

2.第二段代码中双引号包含的内容都可以修改成自己想要的格式。

祝学习愉快，更多技巧可以关注头条号1017课堂。