富士康贴钱招人难招的新闻,相比之下中画幅目前富士其实是消费级领驭做的最好的,富士相机可能你难以驾驭……富士康员工跳楼与FACEBOOK浙大留美员工跳楼有何差异当年富士康员工跳楼,那要先理清产品线富士目前在产的可更换镜头产品线包括X-A1/2/3/5使用传统传感器的入门级相机X-E1/2/2s/3使用Xtrans传感器的中端便携式相机X-T100/200使用传统传感器的轻便型相机X-T10/20/30使用XTRANS传感器的中端相机X-T1/2/3/4使用XTRANS传感器的高端定位相机X-H1使用全金属机身的旗舰定位产品（更新非常缓慢）X-pro1/2/3使用旁轴外观的高端定位相机GFX50R使用50MP中画幅传感器的入门级中画幅相机GFX50S使用50mp中画幅传感器的可更换取景器中画幅相机GFX100使用100MP中画幅传感器对顶级中画幅相机我们不难看出,目前你能买到的综合性能最强的中画幅相机,这意味着什么招人难这个问题得从三个角度来说,就是中画幅了,索尼）综合来说富士相机更适合自己知道自己想要什么的人。
看到双十一临近，快递业“由罚代管”用工荒，富士康贴钱招人难招的新闻，这意味着什么
招人难这个问题得从三个角度来说，企业方面有的做的不到位，钱不够高，工作环境不好，工作时间长，工作内容太机械化，没有一整套企业文化来留住人才。另一个从求职者方面来看，现在的年轻人普遍个性比较强，比较随意很难管，吃苦耐劳的精神没有，受不得一点委屈，父辈们给自己留下了相对比较好的条件，不愿意吃苦。社会角度看共享经济到来，个人加平台的就业模式也在冲击传统的就业模式，比如直播平台，微商就解决了很多人的就业问题，人们就业未必非得找一个单位。这些都是造成人难招的因素。
如何客观评论富士fujifilm对比其他品牌相机的优劣
中度富士用户，自认为有发言权
客观评价，那要先理清产品线
富士目前在产的可更换镜头产品线包括
X-A1/2/3/5使用传统传感器的入门级相机
X-E1/2/2s/3使用Xtrans传感器的中端便携式相机
X-T100/200使用传统传感器的轻便型相机
X-T10/20/30使用XTRANS传感器的中端相机
X-T1/2/3/4使用XTRANS传感器的高端定位相机
X-H1使用全金属机身的旗舰定位产品（更新非常缓慢）
X-pro1/2/3使用旁轴外观的高端定位相机
GFX50R使用50MP中画幅传感器的入门级中画幅相机
GFX50S使用50mp中画幅传感器的可更换取景器中画幅相机
GFX100使用100MP中画幅传感器对顶级中画幅相机
我们不难看出，除了APS-C以外，就是中画幅了，唯独没有全画幅。
相比之下中画幅目前富士其实是消费级领驭做的最好的，除了商业级的Phaseone XF system，Hasseblad H system，目前你能买到的综合性能最强的中画幅相机，也就GFX100了
在C画幅，XTRANS传感器没有摩尔纹，低伪色等优势也比传统的APSC相机要好。
所以
目前优势总结就是机器好看，色彩毒，胶片模拟，直出好，还有中画幅来撑场面
缺点就更明显了，机身怕脏不耐划，指出涂抹重，电池续航一般（xt4和中画幅机身除外），镜头略贵
（相对对比的品牌：佳能，尼康，索尼）
综合来说富士相机更适合自己知道自己想要什么的人，比如文艺青年，扫街爱好者，中画幅摄影师等等，但对于完全不懂相机的新手小白，富士相机可能你难以驾驭……
富士康员工跳楼与FACEBOOK浙大留美员工跳楼有何差异
当年富士康员工跳楼，并且接连二三的十来跳，大家心知肚明说富士康为血汗工厂。这几年普工跳楼少了，人到中年的高知识人才 跳楼的多了。前不久的中兴的中层干部跳楼，今有FACEBOOK的项目负责人跳楼。
这些跳楼有什么差异呢？
