本文目录
- 软件测试和软件开发有什么区别
- 软件开发和软件测试哪个更有前途
- 软件开发和软件测试哪个更有前景
- 软件测试和软件开发哪个好呢
- 软件开发与软件测试哪个更有前途
- 软件测试和软件开发的区别
- 软件测试的工作内容包括哪些
- it行业软件测试，软件开发哪个难
软件测试和软件开发有什么区别
严格意义上来讲，软件开发和软件测试都有非常不错的职业前景。因为IT服务人类，IT改变人们的生活方式，IT对于现代社会而言非常重要。但从历史的角度来看，软件测试与软件开发的职业前景还是有一些区别的。
【软件测试】：无论从行业现状，软件测试的重要性，以及软件测试发展史来看，至少在可以预见的未来10年时间内，整个软件测试行业应该会处于蓬勃发展这样一个生命周期中。因为一项职业从孕育、发展、成熟、稳定需要一定的时间来承载。这点，大家也可以从一些官方的数据来看到。
【软件开发】：从长远来看，还是不错的，但是相对于生命周期来看，软件开发早已经不是以前很多企业只是关注把软件做出来，就像现在要做出一个类似于淘宝的电子商城，其实从功能上，从代码实现上来看，已经很成熟了，花几千块可以买现成的模板，定制下，就可以。所以开发模式在改变，工厂化，模块化思想已经很成熟。所以将来的软件开发一定会关注，个性化、差异化。从这个意义上来看，软件开发的职业前景会受到需求的影响。另外，从行业资讯来看，比较新的开发技术会得到关注。老的慢慢会淡化。
软件开发和软件测试哪个更有前途
我觉得相对来说软件测试比较好，而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一，目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
然而关于这方面的学习我们可以到AAA了解一下，AAA三个字母分别从ADVANCED（专业）、SOFTWARE（软件）、EDUCATION（教育）这三个词中择取,A同时也是顺序第一的英文字母。使用红色方正的额自提体现我们专业的态度与信仰，同时也表明我们矢志不渝的决心和不忘初心的出发点，这恰恰也代表了AAA软件教育的办学目标:做最专业的软件教育机构。
软件开发和软件测试哪个更有前景
很多人在转行做技术前，都会纠结是选开发，还是选测试。那开发是不是就真的比测试薪资高、比测试更有发展前景、比测试更好呢，并不一定：
1、IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。如果你真正做过软件测试，会发现测试人员比开发人员头发更多一些（轻松一些），并且测试人员不会被产品气到吐血；
2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发不相上下，如果你能做测试开发或者是性能测试、自动化测试，那么测试的工资甚至比开发的还要高；
3、软件测试的发展比软件开发更广一些，开发大多与产品经理打交道，但测试因为需要把控整个产品，则需要跟很多岗位的同事沟通，包括产品、开发、运维、售前、售后、客服等等，后期可发展成全面型人才；-软件开发测试
4、软件测试的岗位需求越来越多，而且高校还没有普及相关的专业和课程，所以竞争压力想多而言，也会更小一些。
做为业内人士，我们一般会建议哪些人学开发呢？
985/211及以上学历，计算机相关专业的男生，逻辑思维良好的学生学开发，其他人即使学完工作几年之后也会因为思维跟不上或压力太大而转行。
当然，无所谓哪个好哪个不好，适合自己的才是好的，未来纯粹的功能性测试人员迟早会被淘汰，所以即便要做测试，也一定要做一名懂开发的测试。
总结就是：软件测试入行简单，深入难。想学软件测试的话，也可以来啄木鸟学院了解。
软件测试和软件开发哪个好呢
我觉得这两个各有各的好处。我们从技术上讲是软件测试：开发又要前端和都端，现在还有一个终端，这些开发基本要熟悉Java，H5，数据库等语言，作为一个公司的开发要想拿高工资技术肯定要到位。
如今大量的人投入IT行业可为什么还是大量缺人，那是很少的人技术达到高端水平，可想技术的难度有多大。测试是进入IT的一个低门槛职业，需要你掌握的内容不要求精,但是要求广。文案编写是最基本的还需要熟悉一下编程语言比如脚本。然后了解你自己所需要的工具，关于计算机的配置信息。相比于开发肯定是简单了不少。
从工资上讲是软件开发：
软件开发是要看资历的。一般初级工程师，也就刚入门，基本能力过关，没经验的人工资大概4k到8k，随时间的累计工资也会上涨。工具工作年限5年以上，有丰富的团队开发经验，有一定的大型系统框架设计经验，工资大概会在30k到50k左右。
软件测试刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，3年以后基本就在10k到20k左右。
如果是从职业规划上讲,肯定是软件测试：
开发是非常伤脑的职业，相信如果仔细的人会发现IT行业秃头的人多、年轻人多。第一点就是做开发费脑头发容易掉，很伤身体，所以一般40岁左右就是开发的结束年龄。
第二点一个IT公司需要新鲜血液，没有新的idea，公司就会面临淘汰，所以年轻人较多。
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-软件
软件开发与软件测试哪个更有前途
软件开发和软件测试哪个更好，这其实没有明确的标准答案，一个人的兴趣性格决定一个人会喜欢那种类型的工作。下次我们来了解一下它们之间的区别：
1、软件开发方向：软件开发工程师要面对很多开发环境，不断修改代码，这里面有不少工作是重复繁琐的，所以要能承受那份寂寞，如果急躁的话，就不太能胜任这份工作。
2、软件测试方向：一名优秀的测试工程师，比较好的是相对外向点，虽然这个不代表你需要像销售人员那样外向，善于与人交流。但是起码你要愿意主动与开发人员，与用户沟通。
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-软件开发测试
软件测试和软件开发的区别
软件测试从综合素质，知识结构等角度来看，要求比软件开发要更全面，这也直接导致了，软件测试的职业发展路线要广于软件开发，在测试技术领域，可以从测试执行工程师、测试设计工程师、测试系统工程师、测试架构工程师、测试专家这个道路晋升，也可以走比如自动化测试、测试开发、性能测试、易用性测试、安全性测试等专项。另外从管理的领域来看，可以从普通测试工程师，测试项目经理、测试主管、测试经理、测试总监、大部门测试总监等晋升。另外从外围IT职业，测试还可以走行业测试专家，比如金融领域测试专家，项目管理、软件测试咨询与培训等、软件质量保证（SQA）、软件销售、技术支持等只要是IT领域的职位都行。-软件
软件开发的职业发展其实也比较广泛，在开发技术领域，可以从软件编码、软件设计与架构、软件需求等领域晋升。也可以从普通开发工程师、开发项目经理、开发经理、开发总监或者研发总监等晋升。另外也可以转型来做测试，通过学习测试关键技术，来做测试领域的测试开发。但从外围IT职业，开发相比测试能走的相对还是要窄些，很难走行业专家，除非先走需求分析，最后走行业专家。-软件开发测试
软件测试的工作内容包括哪些
软件测试的工作内容包括：
1、修改测试案例；
2、用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭；
3、项目可行性、可靠性分析，风险分析；
4、制定测试计划；
5、测试自动化开发。
职责：
1、为高层提供服务：即测试部门将产品的测试报告提供给高层，由高层作出有关决策。测试报告应包含高层希望了解的产品情况：错误发现率、错误改正率、问题收敛趋势，等等。
2、为项目经理提供服务：向项目经理提供的测试报告应满足项目经理关注的需求，这些需求包括：产品的功能有哪些未满足、性能方面有哪些问题、哪些问题已与程序员沟通，但未达成一致意见，需要提交高层仲裁，等等。
3、为QA提供服务：测试人员参与质量管理活动应该是服务性质的，即他不是去主导质量管理活动，而是为质量管理活动提供服务支持。测试人员通过测试报告，利用事实和数据来反映产品的质量情况，为QA的工作提供依据。-软件
4、为程序员提供服务：测试员要同程序员交朋友，向程序员及时反馈具体的程序问题，并与程序员共同探讨。一方面，测试员通常比程序员更了解业务领域，因此，他能从业务员的视角来检测产品的功能；另一方面，测试员通过测试用例能发现程序员不易想到的问题。-软件开发测试
it行业软件测试，软件开发哪个难
都知道开发会难一些。测试简单而且工作也很容易找，软件开发和软件测试是两个不同方向的工作，软件测试主要为软件开发做服务。
主要就要看你的发展方向了。软件开发主要倾向于对技术有要求，对技术有爱好逻辑思维能力理解能力比较强。而软件测试，主要就是软件测试的经验，以及对不同程序的快速理解能力。还有更重要的一个就是细心，当然一个好的软件测试工程师也必须要有相当的软件开发（编程）的能力来支撑。
目前来说，由于大家对软件测试工作的误解，导致很多人盲目的追随潮流，投身软件开发，也不考虑自身情况到底适合什么样的工作。错误的理解软件测试没有软件开发NB，所以导致了软件测试人才的缺少，目前软件测试的人才还是相当吃香的。
-软件
