从博世跳槽一般去哪里（北美全奖PhD博一，受名校情结困扰，萌生转学跳槽念头，如何做出选择）

本文目录

• 北美全奖PhD博一，受名校情结困扰，萌生转学跳槽念头，如何做出选择
• 如果医生不想做医生了，那他能去哪里工作呢
• 现在从四大会计事务所能跳槽到哪里，机会多吗
• 那些从大公司离职的人最后都去了哪里
• 从大公司跳槽去了小公司，不适应，怎么办
• 该从央企跳槽到地方国企吗
• 准备从国企辞职，是跳槽到国企好还是私企好
• 从银行辞职后还能做什么工作
• 博士毕业到哪里去工作最好
• 阿里系、腾讯、百度等公司员工离职，都去什么公司了重新择业时注重哪些因素

北美全奖PhD博一，受名校情结困扰，萌生转学跳槽念头，如何做出选择

说句实在的，你最重要纠结的点在于短期无法产出像样的成果。

其它条件的组合在你目前5年本科资历的基础上已经配合得都算不错，至少在我看来是你条件内可录取的很好的机会了。

读到博士，天坑不天坑，没有影响。天坑只是普通学历就业形势不好而已。

至于对不起老板，你拿着奖学金占了名额不认真工作更是对不起老板。

直博是5年左右的时间，对一个本科入门的科研人员来说，时间刚刚好，正适合从事一项短期内（一两年内）不容易出成果的研究课题。试想，我听说过的研究情况，如果某人的研究即将有突破，即使学位或工作时间到期也会想方设法继续研究，为什么要让给你一个新来的，就享受成果？恰恰是在你刚进专业，就拿了长期的全奖，可以静下心来好好打一个科研基础，这可能是你一生的科研基础。-从博世跳槽一般去哪里

你现在的困惑在于时间不确定，成果不确定，其实这才是科研的内核和常态。他一个业内资深教授选择的研究方向，你没有信心，是不是还不信任他的眼光和才学？他一定是认为有意义和可能突破才选择做这个的。但是高级人才做的是探索型创新型工作，大多数人都是在积累，能真正做出来的是少数幸运的人。-从博世跳槽一般去哪里

在急功近利的时代，对科研工作者的要求是很高的。但是你在北美，相对来讲压力并不是最大的。好好珍惜机会。

所以我的建议是，不必追求名校，除非你现在觉得不适合这个学科换专业（看你的资历，还没有独立实验和工作的体会），否则还是静下来好好看文献设计实验，投入工作吧。名校，博士后再琢磨来得及，5年直博之后做什么都来得及。-从博世跳槽一般去哪里

只是建议，你自己决定。祝你如愿。

如果医生不想做医生了，那他能去哪里工作呢

医生不想做医生了，那么去哪里工作，这个应该不困难。医生不做医生，那就是普通人，普通人想做什么工作，可以看看首先自己喜欢从事那一类行业。

我一个同学，天生喜欢吃，毕业后在医院呆了一段时间，就不想做医生了，干脆辞职下海，进入美食行业，其实就是自己开了一个小饭店，虽然辛苦但是生意还算不错，我们偶尔也都去捧场，最起码知道，足够干净。

我们宿舍的一个同学，在毕业后回到家乡，考上了学校里面的一个教师岗位，现在在做老师。还有一个同学，家里面是开药店的，本来也进了医院，但是干了一段时间，发现根本没有自己家开药店轻松又赚钱，干脆辞职回家去继承药店去了。-从博世跳槽一般去哪里

医生脱了白大褂，就是一个普通人，想做什么工作，看看自己想不想还从事医疗行业，我们这一批毕业的学生，有的人去做了医药代表，代理药品器械，也是赚的盆钵体满，我们这些穷医生只有羡慕的份儿。

说到底，医生不过也就是一个工作，你真的不想做了，那就看看自己想做什么工作，如果能够自己选择，我想大多数人还是首先希望自己的工作是能够让自己开心的吧。

现在从四大会计事务所能跳槽到哪里，机会多吗

在很多财务人的职业规划中，都有四大的痕迹。将四大作为职业生涯的起点是非常理想的，但是由于其持续高强度的工作，积累到适当的程度进行跳槽成为了很多人的选择。

下面帮题主整理出了离开四大后的就业方向：

1、成为中国投行部门的分析师

2、通过内部调动成为并购部银行家

3、先做审计，再变身银行家

4、从四大跳到合规

5、从四大转入实业界

6、四大——中资银行风控部

7、四大——沃顿商学院金融学MBA

以上回答供题主参考，进入四大可以快速提升专业能力，所以即便离开四大后，也会有更多的发展空间。

那些从大公司离职的人最后都去了哪里

因为大公司出来的，在自身实力上、平台背景上更有优势，所以在职业终点的选择都更有主动权，大致分4种情况：

大平台到大平台

从大公司出来仍旧留在大公司，这是大多数大公司出来的职场人的选择，一方面是适应了大公司的文化氛围、竞争态势，另一方面是习惯于在大企业的高光之下。总得来说从大平台到大平台之间的平行过渡，会有三种细分的选择：-从博世跳槽一般去哪里

1、更大的平台：从一个百亿级的企业到一个千亿级的企业，对于大公司出来的候选人仍旧是一次跃迁，对其来说仍旧是职业上的一次升华。

2、待遇更高：碧桂园的现任总裁莫斌就是从中建五局挖过去的，虽然莫斌当时也是在中建五局担任董事、总经理，公司体量规模也要比碧桂园要大，但是薪酬上确是能达到中建五局所给不了的6885万

3、职位更好：职位更好有可能是职位title有所提高、也有可能是其岗位战略地位有所不同。

这些前前后后的公司都是大平台，但是在职位价值、核心程度、title上都在提升。

创业/自由职业

在大公司任职后的人才，往往因为大公司平台累积的实力背景、平台背书、甚至资源的整合，都更容易去实现创业。其中互联网BAT中出来的创业者不计其数，甚至阿里出来的创业人叫做阿里系，带有浓厚阿里管理风格。

另外一条路和创业相似，但是有所不同，就是自由职业。职业职业的种类很多，但是大多数大公司出来的因为接受大公司的系统培育具有系统知识，同时有大公司的背景，所以更多的会从事咨询顾问、培训讲师、自媒体工作者等等，比如在市场上打着前阿里某某总这样头衔的讲师就可以找出十几位出来。-从博世跳槽一般去哪里

去小公司担任高职位

这会是一小波人的选择。在原大平台担任职位不算高，但是去到小公司后就能担任更高阶的职位，算是职业发展的一种方式。比如阿里巴巴高管1688B类大市场产品运营负责岑文初加盟乐刻运动出任公司CTO以及CPO就是一个典型。-从博世跳槽一般去哪里

这类选择不能单纯的说是好是坏，毕竟小公司也有可能变成航空母舰，谁十几年前知道阿里会这么大呢？但是大多数这样的选择，尤其是本身级别不高的时候，有时候是一种没有更好选择让步，而走向这样的路径往后的每次跳槽就大概率是越跳公司体量越小。-从博世跳槽一般去哪里

退休

畏惧高位的人，在一家企业离职出来后也可能会选择退休了，要么是早已实现财务自由不需要在打工，之前纯粹是热爱，要么就是对原企业的深厚情感，各种原因离开后不想再服务其他企业了，各种原因都有，所以退休。

百度的俞军被，称为贴吧之父，在百度的影响力甚至超过百度创始人李彦宏。2009年离职百度后担任淘宝顾问，顾问性质的工作，毕竟早就财富自由了，然后渐渐淡出职场。

以上观点，请参考。

从大公司跳槽去了小公司，不适应，怎么办

当然是只能尽力适应，还能怎么办？

首先：有这种想法，多少都能体会出一点后悔了意思。但是走都走了还能怎么办？再回去？大公司也不是菜市场说来就来说走就走。

其次：已经入职了小公司，肯定前期是被小公司给的待遇或者更好的发展空间而入职的。相信如果小公司的待遇或者发展空间都比原来的大公司更狭隘的话，相信你也不会入职小公司的。

第三：任何一个公司都有自己的文化或者说不管你入职的是大公司还是小公司，进入了一个新的环境肯定要面对很多新人和很问题，跳槽入职任何一个公司，都要面对重新梳理新的人际关系的困境，只能尽力适应。

最后我想说的是，如果自身能力超强，抛弃掉自己所有不喜欢面对的一切还能挣到足够养家糊口的薪资，不适应就继续跳槽，直到跳槽到一家自己喜欢的公司。

该从央企跳槽到地方国企吗

遇到这种情况确实很纠结，任何事情到了自己身上总是存在各种各样的问题，可以理解题主现在的心情。谁都想“钱多事少离家近”，可是现实所困，基本很那实现。

我的建议是，暂时不要到地方国企，了解清楚情况再做决定。下面我来详细解答。

1.解释正式工与合同工的区别。

正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。-从博世跳槽一般去哪里

合同工：指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

合同工是一种短期性招工，题主要明确这个“短期”是多长时间，如果可以干到退休，那么工资增加两千，一年就是二万四，完全可以去。如果这个“短期”是三年、五年，那就不要去了。

2.解释跳槽的问题。

题主的这个问题可以说是第一个问题的次生问题，当有一个机会出现在面前的时候，就会有很多相关的想法。

马上35岁，确实是一个尴尬的年龄。

该不该跳槽？要看自己有没有跳槽的本钱，自己的优势是什么，有什么专业技能，这些技能和优势在社会上吃不吃香？这都是要考虑的问题。

作为国企的正式工，好歹是一份体制内的工作，虽然没关系、没背景，个人发展可能受限，但是好在收入稳定，生活保障是没有任何问题的。唯一的缺陷就是空闲时间不够多，生活品质不够高。

不过通过干点副业，也是可以改善的，这个在第三个方面来回答。

3.解释增加收入的问题。

空闲时间不多，可以调岗。

了解一下自己所在企业哪个部门清闲，找找关系，申请调过去。一般来讲，工会、退休办、相对来讲比较清闲。

工资收入有限，去干副业。如果调到比较清闲的部门，就有大把时间去干副业。

比如，可以利用网络平台，比如今日头条、西瓜视频、抖音等等一些平台，自己写作功底不错，就去码字，写不好，就去拍视频。

再比如，可以开个水果店、或者送外卖、跑滴滴等等一些项目。

总之，题主要三思而后行，一切为了家庭稳定、收入稳定。

其实，33岁还算年轻，完全是可以折腾的年龄，但要以“稳”字为先，切不可利令智昏。

希望我的回答可以帮到题主。

准备从国企辞职，是跳槽到国企好还是私企好

作为老国企人，我的回答不模棱两可，很明确地回答：别跳槽去私企。刚解答了一个中年人的问题，他月薪一万想跳槽去私企。我说，你大概率后悔得肠子青。什么是中年人？现在的定义是45-55岁之间了。这个年龄，如果不是技术专家、职业经理人，不是持续带来稳定的盈利资源（背景过硬，并且长期过硬），一般外企民企是不会聘用的，即使聘用也是短期合同，没利用价值都会抛弃，无情无义的狠，老板的钱也不是大风刮来的，翻脸比翻书还快。-从博世跳槽一般去哪里

比如，我以前的单位，行业最火的时候，民企外企来挖人比较多，挖三十多岁的骨干比较多。很简单，国企月薪3000元，民企开9000元，直接砸钱，多少人被“砸”跑了。中层人员，哪怕开出50万-100万年薪，很多人也挖不动。很简单，年龄大了，经受不起风险。再大的诱惑也不靠谱，中年人成熟了，明白行业和职场规律和人性，知道自己价值下降之时，就是自己被抛弃之日。-从博世跳槽一般去哪里

第一，月薪一万的国企，性价比超过私企月薪三万。然而你即使跳槽给你开到3万的机会也比较少。国企的社保大约是40%，公积金双方是24%，企业年金双方是4%-6%，还有补充医疗保险。另外还有福利费里列支的通讯补贴、午餐费、交通补贴、休假补贴、采暖补贴、防暑降温，等等。还有2%的教育培训经费计提、2%的会费计提，比如，2%里的会费里，每年大几千的福利，逢年过节的生活福利，生病住院的慰问金。再加上长期稳定、休假正常、压力小、社会地位高等优势，综合性价比月薪3万是不换的。-从博世跳槽一般去哪里

第二，你有没有市场化能力的切换水平。在国企工作有个误区，以为月薪上万已经很牛，到私企还不是小菜一碟？其实，国企的能力并不一定适合于民企私企。千万要冷静思考，自己在国企的能力是不是市场化的能力？如果能力在市场化也适用，那么，要看环境的影响。举一个例子：有人在国企管100人，以为到私企也能管100人，实际上是误区。你是国企是上级任命的，下属不得不“假装”服你讨好你，目的是多得到你的资源。你到私企，没有真本事，下属根本不服你。-从博世跳槽一般去哪里

第三，被抛弃的风险很大。我身边也有中层人跳槽的，一般都是体制内调动。跳槽到民企外企，混得好的只有两类人。一类人是技术专家，一类是自带资源人脉。一般过去当高管。但是，开始几年混得不错。后来行业不景气，基本都被辞退了，不知道他们去哪里了？在私企，由来只见新人笑，谁人听到旧人哭。-从博世跳槽一般去哪里

从银行辞职后还能做什么工作

现在银行已经不像以前那么吃香，虽然依旧可以拿着很高的薪资，但对应的工作压力也很大，有些在银行工作人员一个月能休息个四五天已经很不错了，所以在各种压力之下，有不少人都想着辞职。

那银行工作人员辞职之后能做什么工作呢？

银行在社会上的地位还挺高的，所以从银行辞职出来的人员一般都比较吃香，很多行业都可以去，当然最常见的几种去向以下几个：

1、去小银行当领导。

目前我国有4000多家银行，但是大部分都是以小规模银行为主，不过这些小银行发展的挺快，在不断的扩张，所以对人才的需求还是挺强烈的。因此有很多国有大银行以及股份制银行，或者一些比较著名的从商行辞职出来的人员，一般都会去一些小银行工作，去到这些小银行之后，他们不仅职位更高，还可以领到更高的薪水，如果能带去存款客户，那待遇会更上一个层次，这个也是目前很多银行工作人员辞职后的主要去向。-从博世跳槽一般去哪里

2、去担保公司、小贷公司

担保公司主要跟银行打交道，所以需要对银行业务比较熟悉的员工，因此从银行辞职出来之后，去担保公司工作的人也挺多，而且很多人最后都从事跟银行打交道的工作内容。

3、去金融中介公司。

目前市场上的金融中介公司也顶多的这些金融中介公司主要做一个中介的作用，通过给贷款客户办理银行贷款，从中收取一定的手续费。对于这些金融中介公司来说，最重要的就是跟银行合作的渠道，所以这些金融中介公司稍微有一点实力的，都会愿意以较高的薪资从银行挖人过来，去拓展银行的业务。-从博世跳槽一般去哪里

4、互联网金融公司。

最近几年我国互联网金融发展相当迅速，各种类型的互联网金融公司，如雨后春笋不断涌现出来，比如P2P、现金贷、消费金融等等，这些互联网金融公司一般都比较缺金融方面的人才，所以他们也很愿意以高薪吸收一些从银行辞职出来的人员。-从博世跳槽一般去哪里

5、去事业单位或者考公务员

并非所有人都能适应银行高节奏高压力的工作氛围，有些人特别是女孩更倾向一些稳定的工作，所以有些银行工作人员，特别是那些派遣制的人，能考上事业单位或者公务员之后，一般都会直接从银行辞职出来。

6、自主创业。

自主创业，选择这条路的人一般都是银行的高层，或者在银行内部有一些人脉关系，比如有些银行行长自身对行业比较熟悉，而且具备一定的人脉，又有一定的资本积累，所以一般都会选择创业，而且选择的行业就是跟金融有关。比如我认识一个人，他以前就是河南郑州建行某个支行行长，大概十年前从银行辞职出来自己创业，现在他有一家担保公司，一家小贷公司，几家资产管理公司，员工数量超过500人，年收入至少上亿。-从博世跳槽一般去哪里

以上几种方式是银行工作人员辞职之后最常见的几种去向，当然这并不能代表所有银行工作人员的去向，现实中三百六十行都有可能是银行工作人员辞职之后的去向，因为每个人的兴趣爱好以及追求不一样，所以选择肯定是千差万别。-从博世跳槽一般去哪里

博士毕业到哪里去工作最好

科研单位和大学任教比较好，企业除非是很大的企业一般用不上，当然做公务员最好了。祝你顺利！

阿里系、腾讯、百度等公司员工离职，都去什么公司了重新择业时注重哪些因素

感谢邀请。目前来看，互联网行业还是处于风口浪尖，对人才的需求和渴望也可见一斑。其实在互联网公司，除了大家熟悉的程序员，还有很多其他的部门，这个是因业务的不同而有所差异的。比较general的部门，比如行政，IT，HR，财务也都要有的。对于这些general的部门员工，离开互联网行业再去择业的话，选择其实比较多，因为这些人才受行业影响不大。其他比较专业的人才，比如说程序开发，这些人才如果离开了传统互联网大厂，要么去创业，要么去国企继续做研发，要么加入一些初创公司，这些其实也都是有的。-从博世跳槽一般去哪里

总而言之，离开了阿里，百度，腾讯等大厂，大家择业也选择比较多，因人而异。需要关注的因素，主要还是看未来的职业发展，以及个人喜好。提前设计好自己的职业发展路线，并及时修正和调整。

相信大家，都会有一个很好的职场经历！