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三洋电机公司的人才培养工作

三洋电机公司的人才培养工作(有专家说:“中国90%的大学都应该进行职业教育,中国并不需要那么多学术型人才”,你如何看待此观点)

admin admin 发表于2022-09-09 08:12:49 浏览88 评论0

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有专家说:“中国90%的大学都应该进行职业教育,中国并不需要那么多学术型人才”,你如何看待此观点

国家发达必须走工业化道路,而工业化就必然需要大量有各种能力和技能的“蓝领”工人,而非坐办公室的“白领”。

到社会上工作,所有工作的公司招工人员都会首先看学历吗为什么

学历是敲门砖,更是能力的体现

#塑造精英二代#

“学历无用论”似乎越来越受欢迎,“大学生毕业也是打工”,“毕业等于失业”,“大学生还没有农民工工资高”……各种声音层出不穷,但是到社会上工作,几乎所有的企业还是会首先看学历,学历为何如此被企业看中呢?因为学历是敲门砖,更是能力的体现。-三洋电机公司的人才培养工作

第一,学历高的人,理论知识更丰富。

书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。学历高的人,读的书也会多。读书破万卷,下笔如有神,学历高的人在学校里经过了系统的教育,学习到了更多的理论知识。

理论知识是实践的基础。到社会上工作,理论知识可以更好的指导实践。因此,高学历的人可以更快的适应工作岗位,更有效的工作。

第二,高学历的人学习能力更强。

经历了多年的学习生涯,高学历的人学习能力更强。参加工作以后,在工作岗位中即使遇到不会的,也能很快学会,因此,与学历低的人相比,学历高的人工作效率会更高,不会出现突然停摆的现象。

第三,高学历的人解决问题的能力更强。

教育不仅仅是教授书本知识,更多的是教会人如何解决问题。在漫长的求学之路上,会遇到各种问题,只有把这些问题都一一解决,才能顺利完成学业,因此解决问题的能力得到锻炼和提升。具有更强解决问题的能力,才能更好的适应工作岗位。-三洋电机公司的人才培养工作

第四,高学历的人具有发现问题的能力。

问题只有被发现才能被解决,在求学过程中,遇到的各种问题都被一一发现,并且各个击破,因此,高学历的人具有发现问题的能力,发现问题的能力在工作中至关重要。

第五,高学历的人具有更强的毅力。

公司都希望自己的员工吃苦耐劳,具有更强的毅力。高学历的人都是经过12年寒窗苦读,然后继续深造之人,在漫长的求学生涯中,锻炼了毅力,懂得了坚持,具有了吃苦耐劳的精神。这,正是企业所需要的。

综上所述,学历不仅仅是敲门砖,更是能力的体现。高学历的人具有丰富的理论知识,具有更强的学习能力和发现问题解决问题的能力,同时还具有更强的毅力。因此,到社会上工作,几乎所有企业还是会首先看学历。

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