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怎么看待俞敏洪，任何时候都要保留学生的学费和老师工资的做法
新东方完美收官，赢得了整个社会的掌声。相比恒大的一地鸡毛，老俞简直可以放上神坛了。
2021年国家对于教培行业进行重点整治，主营业务为留学+培训的新东方无疑是被重拳击到了。因为这场整治来的突然，很多人都是猝不及防，但是应对危机，一个企业的社会担当，一个企业家的风范，那就真的立竿见影。
有的企业大量裁员，有的企业拒不退费给家长们，把孩子的辅导课改成家长的培训课，还美其名曰家长要做榜样和师范；还有的企业直接破财跑路，相比而言，新东方简直是让人眼前一亮。
第一，花费巨资购置的桌椅板凳无偿捐赠。这些物资如果专卖，多少还是可以回收一定成本的，但是战线一定会拉长，回款的时间不定，人力和物力都会有损耗。无偿捐赠虽然短期看是亏损，但是直接减负，把时间和精力用在了最重要的事情上，同时还获得了社会美誉，增强了影响力，擦亮了自己的企业招牌和形象，绝对是高。-东芝遣散费
第二，退费和给员工结工资。教培机构是预付费体系，学生们往往是先预交一年学费，也就是有大量的资金会在账上。机灵一点的企业可能会拿这笔钱去腾挪，比如扩招业务，比如投资理财等等，只有俞校长让钱老老实实爬账上。潮水褪去才知道谁在裸泳，在这一刻就显示了之前决定的优秀之处。很多企业资金链断裂，信用塌房，他日东山再起，面临最大的问题就是信用问题，曾经赖过的帐，总有一天会反击到你。-东芝遣散费
第三，转战直播，带货农产品。这个具体不好评论，未来看结果吧。
无偿捐赠给企业拉满了社会好感，退款和结工资有责任有担当。新东方陪伴了一代人的成长，有了很多的名嘴和名人，如今能够体面转身离开，真的是大幸，希望它们转型成功，未来可期。
为什么东芝遣散费会闹的沸沸扬扬
这是因为东芝及外国企业在遵守国内劳动法这个问题上是做的非常到位的。这点必须点赞！而对比我们国内不少企业确实做的欠缺。就说本人曾在一家民营企业打工5年，企业解散，老板一句话一分钱都没有。现如今在朋友一家私企从事管理十年，企业已停业，仍然没有一毛钱遣散费，也没有一句话，比比东芝想起来都是汨！-东芝遣散费
经营多年的工厂亏损，想关闭，遣散费怎么发
经营多年的工厂亏损，想关闭，遣散费怎么发？
应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，结合职工在本企业工作年限和工资标准发放。理由如下：
一、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定，用人单位决定解散的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
二、补偿标准。依据劳动法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。-东芝遣散费
职工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
举例：张三在贵厂工作五年零三个月，依据规定，满五年支付其五个月工资，三个月不足半年支付其半个月的工资，合计应补偿其五个半月的工资；假设解除劳动合同前十二个月张三平均工资为3000元，则应给张三的经济补偿金额为3000×5.5=16500元。-东芝遣散费
最后提醒你，给职工发齐工资，缴齐社保，在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。
另：如果公司资不抵债，需要走破产程序。
希望我的回答对你有所帮助。
企业退场需要给员工遗散费吗
首先，如果企业是经营不当，甚至公司还在面临负债的情况下，资金运转不过来，根本没有钱再发给员工了，还是死了心吧。
除非老板比较有人性，会拿自己的资金发大家一下遣散费，但也是寥寥无几的。
第二，参看企业与员工提前终止劳动合同中的遣散费的标准。但在实际执行中，应当首先看企业还有多少钱能用于发放员工工资，然后计算应发放多少遣散费。根据比例以及应发放的金额进行计算，要么足额发放，要么按比例减少。-东芝遣散费
第三，如果用人单位以公司进入清算程序即将注销为由解除与劳动者的劳动合同，该解除行为并不符合法律规定，属违法解除，用人单位应当向劳动者按经济补偿标准的两倍支付赔偿遣散费。
按照法律说：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
举个例子：
假设你工作了4年7个月，由于公司破产倒闭，导致你与单位的劳动合同终止，用人单位需要向你支付每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金，超过六个月不满一年的按一年算。即支付5乘以2500等于12500元经济补偿金。-东芝遣散费
年终奖属于是福利待遇，不属于补偿范围内。
年休假要看你工作具体的时间，比如你参加工作不满10年，那么你每年享有年休假5天，没有安排休息需要补偿300%日工资，5年就是25天。2500除以21.75乘以3再乘以25天约等于8620元。
遣散费预计总计21120元。
东芝公司撤出补偿，大家怎么看
上世纪九十年，在著名的砖家默许下，东北三省大失业大下岗，我是93年下岗的，下岗买断工龄只给了4500元，好在我早有准备，96年出国打拚至今，悟出了道理:做好自己的事，自己的屁股自己擦！
