本文目录
- 近日比较火的“修水龙头”，有谁知道是什么意思吗
- 我被原公司辞退了，公司由于设备玩不转让我再回去，我还回去吗
- 亲友们，我邻居天天把地暖回水放气阀放下水道！我很气愤！该怎么办浪费水源
- 毛坦厂复读费是3.8万一学期，衡中是2.5万一学期，值不值得送孩子去复读呢
- 为什么一些人认为领导的水平不如自己
近日比较火的“修水龙头”，有谁知道是什么意思吗
夫妻要忠诚，
骗修水龙头，
男女多情知，
破坏家庭己，
办的再秘密，
早晚被人知，
广西南宁近，
感情不专一，
除非你不做，
好事传千里。
我被原公司辞退了，公司由于设备玩不转让我再回去，我还回去吗
2016年，我被自己最信赖的公司辞退，最后因为特殊原因公司老板亲自请我回去。考虑再三我再次返回了原公司，但却是变成了另外一种局面。
2015年，公司从国外引进了一台机器，这台机器在稳定性和精度上要远高于我们当时现有的仪器，做出的零件废品率也大大降低。
老板非常高兴，对我们几个说，你们谁如果能将这台仪器研究透，操作熟练，我就给他工资每月涨3000。
每月3000看着比较多，但是相比老板从外面请专业的工程师进来还是要便宜很多，因为市场上会熟练操作这个的工资基本都超过12000，而给我们涨3000还不到10000，稳赚不赔。
重赏之下必有勇夫，面对这个诱惑，激起了我极大的兴趣，我将英文说明书拿出去复印了一份，然后将里面的文字一页一页的翻译成中文。
然后配合当时厂家工程师来教学时的视频一个细节一个细节的学习。
终于再三个月后，我第一个熟练操作了仪器，我得熟练程度让国外厂家的技术练练称赞，老板非常高兴，也兑现了自己的承诺。给我升了职涨了工资。
我非常高兴，觉得日子大有奔头。但是这个好日子在不久后就被打破。
两个月后，老板领了一个小伙子找我，说新招的，让他做我的徒弟，教给他仪器的操作，避免我不在公司的时候仪器因没人会操作停止运转。
我没有多想，点头称好。
这个年轻人叫小李，刚毕业，人机灵，就是年轻气盛，人不太稳重，但是胜在年轻，学习能力强。
很多细节我一说他就懂。
学得非常快，很快就可以在我的辅佐下操控仪器，只是废品率一直下不来，有些细节不是一时半会能学到的。
眼看他学得越来越好，我一个要好的工友提醒我，小心教会徒弟饿死师傅啊。
我心里一动，笑道:不可能，我在公司这么多年，老板不会做出卸磨杀驴的事情。
他笑了笑说:你自己留给心眼吧。
一天下午，老板忽然叫我去办公室，见面后，老板非常热情，问我徒弟教得怎么样。
我说挺好的，小伙子很好学，学得很快。
他说那就好。
我心想因为这点小事你不会来找我吧。果然，老板沉吟了一会说:是这样的老王，你看现在这个形式，我们公司今年业绩越来越不好。公司处在一个很艰难的境地，所有领导的工资都下调了一下，你看看你的工资？
我听出来他的意思，是嫌弃我的工资高。全车间除了领导，我得工资是最高的，但这是我应得的。不能因为领导降工资就降我得工资吧，领导涨工资的时候也没见给我涨工资啊。
我当即说出了自己的想法，那就是公司的处境我理解，如果工资发放困难，我愿拖欠一两个月接收，但是降工资不可能。
老板说，目前两条路，要么接受降工资，要么辞职走人。
谈崩了，我回去想了一下，一下子降了接近一半的工资实在接受不了，于是我递交了辞呈。
工作交接都给了我徒弟，看着他一把鼻涕一把泪的满脸不舍，我觉得自己也是值了。
辞职后和工友老王吃饭，他说，我早就知道你会有这么一天，让你留给心眼，你太实在了。
我问怎么了？
他说:你那个徒弟是老板远房亲戚，老板一开始安在你那里就是防着你的，现在你走了，老板只需要花给你的一半的工资就可以让你徒弟干你的活，多划算。
我听了不置可否，人已经离职，多说无益。
结果离职后不足俩月，又接到老板的电话，询问我新工作怎么样说不顺心，一阵寒暄以后，领导邀请我重回公司工作，工资还是原来的工资，每月再多给我两天休息。
我不明白老板什么意思，说考虑一下。挂了电话我打给了老王。
老王说，你那个徒弟不太靠谱，废品率太高。前两天把一个台湾客户的单子给作死了，让老板大大发雷霆，当众骂了一顿。邀请你回来啥意思你还不知道么？
我挂了电话思考了一下。
我现在回去就是吃回头草了，但是老板既然之前这么对我，那么我再次回去以后，教会了徒弟，照样会让悲剧重演。我何必给自己找不痛快呢。
于是我给老板打电话，拒绝了他的邀请，并告诉他我现在工作很好，不打算再换工作了。如果原公司需要我出面帮忙，只要时间合适，价格合适，都是可以谈的。
老板听我张口价格闭口价格很不高兴，说，你别忘了，你现在会的一切都是公司给你的，你这样就有点忘恩负义了。
我冷笑一声:老板，我当初是怎么被辞退的您还记得吧。不能只许老板掏钱不许员工算账吧。如果有需要我去帮忙，可以随时联系我，按次付费，否则免谈。
老板听了非常生气，说：如果不是当初我让你学习这个仪器，你现在能找到这么好的工作和高工资么？做人要懂得感恩。
我说：老板，咱们也不用谈感情了，现实一些。从你那里学到的东西我都感激，但那也都是我自己学来的，你付我工资，我付出劳动，很公平。既然当初你辞掉我，我是不会再回去了。如果现在公司有困难，只要需要我帮忙，在时间合理，价格合理的情况下，我都会去帮忙的。其他的咱们就没必要多谈了。-水龙头
老板听完说了句：养了个白眼狼。直接挂了电话。
一通电话也是打的我相当无语：你付工资我干活，最后你因为工资问题要辞退我，我考虑到公司那么多年有感情，自己离职不要违约金，怎么还变成白眼狼了呢。
由此可见，回头草是不能吃的。好草怎么会剩的下呢？
亲友们，我邻居天天把地暖回水放气阀放下水道！我很气愤！该怎么办浪费水源
现在天气一天天的冷了起来，很多家庭在装修时都装了地暖，可是地暖在给全家带来舒适温暖的同时，也时不时的会弄点小情绪，燃气把热水烧的好好的向家里各个房间供暖，正在人享受着温暖的同时，地暖却弄起罢工，原因是热水在管道里流动，必然会产生气体，气体在管道里不排出去，必然会影响供暖效果，内行人一发现供暖停止了，就会打开地暖回水排气阀排排气，立刻就会立竿见影温暖扑面而来，外行人则束手无策不知道症结出在哪里，四处打电话寻求解决，甘受寒冷之苦，-维修工老王免费小说目录
一般家庭装的地暖回水排气阀都对着下水道，你不让他对着下水道又让他对着哪里呢，所以生气也是多余的，邻里之间和气生财吧。不过放水时並不需要放多少水，准备一个脸盆足矣，地暖包括供暖，准备一个塑料管子接上放气回水阀，待管子里的气放完，停留3秒到5秒就行了，並不需要放多少热水，用脸盆还有利于观察，何乐而不为呢？-水龙头
毛坦厂复读费是3.8万一学期，衡中是2.5万一学期，值不值得送孩子去复读呢
感谢邀请，作为高中一线教师，发表一点粗浅的看法。
无论是毛坦厂还是衡中，在全国教育界都是出了名的。我相信，他们的成功一定有他们的道理。但是是否应该送去复读，确实要慎重考虑。
首先，关于费用，说实话，比起孩子一辈子的前途，这点钱不算太贵。因为现在好的学校一年的择校费，学费都是很贵的。几万十几万的很普遍。这个就要根据家庭条件来衡量了。
第二，大部分人复读都会取得更好的成绩。我有一个高中同学第一年考600多没去，复读考到北大。还有一个情况类似，复读考到复旦。他们虽然辛苦一年，但是这辈子衣食无忧了。
但是复读的压力很大，有些同学心理承受能力不够强，或者学习方法跟不上，复读一年反而成绩下降了，甚至对身心造成伤害的也很多。同时，你也要考虑这些学校的高强度，孩子是否适应。如果离家太远的，还要考虑生活习惯是否相同。-维修工老王免费小说目录
总之，这个问题要慎重考虑，搞得好，会让孩子一辈子受益，搞不好，起不到作用甚至伤害孩子。
最后祝孩子成功，如有帮助，欢迎交流。
为什么一些人认为领导的水平不如自己
感谢邀请，我是大家的好朋友锬锬今天呢，我们要讲的问题是“为什么有很多人认为领导的能力不如自己的能力？”
好的，我们在看待这个问题的时候我们就已经比较狭隘了。
为什么这么讲呢？首先我们看的是领导的能力不如自己的能力，那一定是拿领导的某一单一能力和自己某一单一能力比较产生的结果。
就拿老师和校长来作比较吧。老师可能在某单一学科上比校长的某单一学科要好很多。但老师的职责在于教学生，而校长的职责在于管理整个学校。所以不同的岗位所赋予的不同职责和自己的单一能力是没有可比较性的。
这里我们可以得出第一个结论。不同的角度看问题，会得出不一样的结果。
好，我们接着往细的方面来考虑。我们可以把校长和老师的职责做一个分类。
校长的指责：招生计划，学生管理，老师管理，学校年度工作计划，学校建设，教育任务，工作监督，学校宣传等
老师的指责：学生培养，教学计划，完成上机教育任务，学科研究，教案编写。
不难发现校长的职责是对一个学校的总体把控。而老师的职责这是去实现校长的这些计划和安排。
那我们现在从能力上来看一看他们俩能力好坏该如何衡量？我们用学校总体发展的好坏来评定校长的能力。而老师教育成果好坏来决定老师的能力。↑代表好，↓代表不好，我们可以粗略的得出下图。
我们可以看到，如果学校发展不好，教育成果好的话，老师的能力则比校长稍好一些。这个很好解释，当学校发展的整体水平都在下降，只有老师的教育成果却很好的话，这只能说明这个校长的各方面计划都不如老师的一项重要指标。-水龙头
但我们从另外一个方面来看这张图我们可以发现校长的整体计划将影响整个学校的发展。而且整体计划也会影响到教育成果。我们可以看出其实老师的各项任务是包含在了校长的整体计划当中的。
所以在这里我们可以得出另外两个结论。对于领导来讲它的主要任务是：预期目标，做出计划，分派任务，监管监督，完成目标。对于团队的管理者，他是全盘统筹的领头羊，让整体团队获得更好的成绩，这是管理者的职责和能力体现。-维修工老王免费小说目录
作为员工，有很多能力是和领导是不能去相提并论的，比如说组织能力，号召能力，领导能力，策划能力，交际能力以及人脉关系等等。
如果觉得自己以上能力都比领导强的话，可以建议辞职。找一个你服气的公司，或者说你能把控的工作去施展你的才华吧。辞职有风险，跳槽需谨慎。
作者：锬锬
图片：网络
