本文目录
- 在三桶油销售公司上班，待遇如何销售岗位负责什么
- 汽车销售员工作，工资待遇如何
- 地产的销售工资收入
- 电力公司工资一般多少
- 在方太烟机，跑业务怎么样
- 销售珠宝人员的工资待遇怎么样
- 想做销售，做哪个行业的销售待遇和前景比较好呢
在三桶油销售公司上班，待遇如何销售岗位负责什么
感谢邀请！每个单位的岗位职责都有可能不一样，而同样的岗位，全国各地的工资也存在差异。每个地方每年都会发布当地各行业，工种，岗位的一个人力资源市场指导价，可以查阅后参考工资。
汽车销售员工作，工资待遇如何
工资基本上分为几部分，第一部分是基本工资，第二部分是买车提成，第三部分是随车业务提成，下面简单介绍一下。第一部分：基本工资基本工资从800至1500元不等，这部分看公司怎么看待了，但是如果你作为销售顾问把这部分看中了的话，就没什么大出息了，因为它只占你工资的一小部分。第二部分：买车提成各个公司不一样第三部分：随车业务提成这部分包括保险提成：一般50-100一单不等；装饰提成：这部分收入较高，一般为利润的10%-15%，如果你买了3万元精品，提成最少也有3千二手车提成：一般单车提200元左右还有其他一些政策性的绩效，但随季节、车源、库存、公司资金流等一系列原因左右，我们就不把它算在常规收入了，如果赶上其他政策，只当天上掉馅饼了。。。。看完上面的，我们把他简单的汇总一下，比如说我现在是一名销售顾问，这个月买了16台车，畅销的和非畅销的各占50%，保险出了12单，精品买了3万元利润（这个利润真不算高的），二手车做了4台，我们可以算出，大概可以挣到7千到8千，好的月份能够过万。
地产的销售工资收入
售楼部销售；底薪2500-3000五险一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，无底薪直提70，管理级别；底薪+自己开单＋管理津贴，不过现在做地产越来越不好做了，身边好多转行的转行，有小数还在做，其实做销售每个月只吃底薪，没有业绩还不如改行做其他，还好就算老板留你自己没有业绩没意思。-方太集团销售工资待遇
电力公司工资一般多少
电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。
有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别
一、组成成员不同
1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。
2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
二、业务范围不同
1、五大电力公司以向国家电网及大客户发电、售电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略。
2、国家电网以投资建设运营电网为核心业务，为普通民众和各个领域生产提供电力保障、维修，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
三、那电力公司有哪些主要岗位呢？待遇如何？
下面我以西北各省中西安为例说明，因为西安代表了大部分城市的工资水平。
一、电力检修工程师
主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。
二、电力销售工程师
负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等。
工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万。
三、电力工程师资料员
这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。
四、电力工程技术支持技术员
负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系。
五、电力设计人员
这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。工资都在1万元以。
个人建议，如果要去的话去国家电网比较好一点，工资待遇基本都在5000元以上，而且奖金福利都很高，技术人员每月工资基本都在1万以上，不过现在国家电网都去一些985、211学校直招，一般人很难被录取。
在方太烟机，跑业务怎么样
任何行业，跑业务肯定累，估计现在在方太跑业务也好不到哪里去，竞争太多了，油烟机和集成灶的竞技刚刚开始了，各类品牌雨后春笋般的兴起，势必给方太造成一定的压力，随着科技进步，集成灶的兴起，智能更能带动消费者的兴趣，变才能坐稳市场龙头，看看诺基亚的下场就知道了，不是质量问题，，，，，再看看柯达胶卷，，，，，是什么改变了我们消费的概念，智能，环保，-方太集团销售工资待遇
销售珠宝人员的工资待遇怎么样
底薪都不高，名贵珠宝除外，大概两千左右的样子，珠宝销售对形象气质要求比较高一些，其实日常销量不会很高，主要是节假日或者是一些有纪念意义的节日销量会比较高，看你的销售本事了，做得好一个月七八千也有的。
想做销售，做哪个行业的销售待遇和前景比较好呢
哪个行业的销售待遇和前景比较好呢，从大的方向来讲可以选择最近几年人均收入靠前的行业、各个机构普遍看好的行业；从细节来讲是因人而异的，依据每个人不同自身条件，选择适合自己的从业方向。
以下我也提供了一些如何找到好待遇和好前景销售工作的思路，供你参考。
一：普通销售人员如何才能够获得较高的底薪？
（1）具备一定的销售能力。
薪资待遇和销售能力在一定的程度上成正比。俗话说没有金刚钻别揽瓷器活，如果没有为企业创造价值的能力，没有在曾经的项目中兢兢业业做出过成功项目，没有体验过在大项目运作过程中的熬人与焦虑以及起起伏伏的各种变化，谈高底薪是没有底气的，就算是通过一些准备和技巧过了面试，但是今后长期在企业干还会是步履维艰。所以，踏踏实实干好本职工作，真正做出成绩才是底气所在。-方太集团销售工资待遇
（2）简历内容要有干货，是敲门砖。
简历要有针对性的投递，不是无目标的海投，针对性即投递你看好的行业和公司；简历内容需要和所投递的企业的招聘人才要求息息相关，重点要清晰表达销售模式、客户资源、销售思路、成功项目经验，要让用人单位仅仅透过电脑屏幕也能被你的经历、见解所吸引，预判出你是一个对企业有高价值的销售人员。-方太集团销售工资待遇
（3）敢于要求高底薪。
经常有企业招聘HR或者部分销售管理者对于参与面试销售的人员讲，销售人员不要看底薪要看提成、看底薪的销售不是好销售等等说法，这种说法呢看似高大上、光明正确伟大，实则半点经不起推敲。有这种说法的人员，要么半点不懂销售，要么揣着明白装糊涂纯属忽悠。试想这种销售底薪一刀切真的符合道理吗？销售工作与其他许多多工作一样，都有成绩好的或者成绩一般的，都有资深的或者刚刚入行的，难道说这些人为企业创造价值的起点都是一样的吗？更直白点说，企业的销售管理者和一线销售人员都是销售，底薪也是一样的吗？-方太集团销售工资待遇
所以说，销售人员要正大光明的要求高底薪。这里再说一个小技巧，但凡是企业在电话预约面试过程中谈到薪资要面谈的，在电话中绕来绕去无法给出薪资范围的，建议销售人员不需要浪费时间去面试了，因为肯定是低薪，更直白点讲企业的HR都不敢说出企业的薪酬范围，就是因为怕说出来你根本就不会去面试。-方太集团销售工资待遇
（4）选择普遍收入高的行业。
不同的行业薪资待遇是不同的，不同公司同一个岗位薪资待遇也是不同的，但是总体来讲行业选择重于公司选择。所谓选择大于努力，在一个多金的行业一个基础销售岗位的薪资待遇很大可能与一个传统行业的销售管理岗位的薪资待遇接近甚至更高。-方太集团销售工资待遇
（5）有一定的销售工作年限。
一般普通销售人员工作年限超过五年以上，基本都可以找到底薪在1万左右或者更高的工作。因为时间会让销售成长，这也是企业可以判断销售人员价值所在的依据。
（6）选择一线城市工作。
消费高同样工资也高，一线城市寻找到较高底薪的机会肯定是比二三线城市要多的。
二：如何选择有发展前景的行业？
在一个有前景的行业工作，销售人员的收入也会水涨船高，所以经常有销售人员会问自己目前所从事的行业是否有发展前景，相反呢薪资普遍较低的行业销售人员就算拼了命的去做，可能还是收效甚微。
如何判断自己所处的行业是否有前景呢，建议多查查过去几年不同行业人均收入的排行榜就可以知道了。销售人员多选择这些薪资排行靠前的行业有更大几率获得更高底薪，同时呢有更大机会获得更多提成收益。
下图引用猎聘2018年薪资水平排行图表供参考：
