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家电卖场导购达不成销售任务，卖场逼迫完不成的自己买！遇到这种情况，你会怎么办
现在各个品牌都规定销售任务。如果完成不了，就会让员工自己买单。现在这个现象很普遍，工作不好找，日子还要过！只能自己掏钱买！像家电这种还好些，自己买下后可以倒出去。食品类就自己吃吧，想倒出去还要看保质期！总之现在很多人都会自己掏钱买！卖票的，优惠卷的，其实就是让员工把宣传费用出一下，家电卖场只赚钱就行了！个人看法，不喜勿喷！
招聘服装店女服务员，一般招聘信息该怎么写
招聘导购 ：职位描述: 女性/男性/性别不限，18-X岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX 。待遇：底薪+提成。店员岗位职责：负责xx 的每天营业的基本工作? ，收银，理货，清洁，防损，便当制作等工作。 任职资格:诚实，认真，勤劳，诚恳，有良好的服务意识，善于沟通。2. 负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备；3. 主动向顾客推销商品;4.协助同事，达成团队协作;5. 尊重及服从上级的分配与安排;6. 认真完成交接班手续;7. 积极学习相关知识，提升职业能力;8. 完成上级交办的其他事项。任职资格：①高中或中专学历以上，形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳) 。②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。公司为您提供良好晋升空间 店员-店助-店长-中级店长-高级店长，优良的福利待遇，五险一金专业培训，员工旅游，一年免费8套工服。联系方式：XXXX。上班地址：XXXX。公司信息：山西xxxxxxxx 公司。
海尔电器导购工资多少
导购是属于销售一类的，主要还是要看提成的多少。至于，提成多少，还要看自己是不是适合这个岗位。导购说白了就是向顾客解答他们的疑问，向顾客推销你们公司的理念，你们公司的产品究竟好在哪里。这个的基础是你对这个产品足够的了解，对顾客最关心的点也分清楚，只有这样你才能几句话就打动顾客。家电目前来看还是一个挺大的市场，在海尔做好了也是挺不错的，是家电的龙头企业，导购也算海尔的正式的员工了，做的好的话还是有机会晋升的。有了这份工作经验，以后到任何家电公司都应该好找工作的。-家电导购招聘
明天我将去面试国美家电导购，请问我该准备些什么十万火急
表达出自己愿意做销售 愿意学习 希望稳定
这种职位还是容易过的，只要别有太大失误，比如穿着拖鞋什么的。嗯，所以外表整洁，显得有活力基本可以。
