本文目录
- 联想集团如何挽回形象
- 联想员工工资高吗
- 吉利的李书福年薪就39万，联想的杨元庆要过亿，差距怎么这么大
- 联想高管拿高薪有错吗
- 联想一年利润38亿，杨元庆年薪1.7亿多不多
- 联想高管上亿年薪，消防员3000每月，这样合理吗
- 联想集团负债两千多亿，CEO杨元庆年薪达1.77亿，这合理吗
联想集团如何挽回形象
那只能“壮士断臂”，首先将杨元庆撤职，再将他和柳传志在联想集团散播的流毒清除干净。加大科研费用，将高管的费用降至下来，将降至后节省下来的费用全用在科研上。并物色有才华的科研人员，将联想集团办成一个真正的高科技公司，并利用总部在美国的优势，网罗世界各地科技人才。从而将为联想集团所用，向华为看齐，勇敢地向科技进军。另通过中科院的技术力量，让联想集团公司拥有世界科技前沿的优秀作品。
另联想集团发布一份“告全国人民同胞书”，承认自己这几十年所犯的严重错误，做了几件让人民所不齿的事情。痛改前非，回头是岸，重新回到人民的怀抱。不用很久，只要联想集团公司有尖端的科技产品面世，那联想集团又会回到真正的民族品牌骄傲中去。最后用约里奥居里的一句话作结束语:人民需要科学，不发展科学的国家，必将沦为殖民地。
联想员工工资高吗
下层员工累死累活一个月小几千块钱，杨柳上亿，不骂死他们才怪，还会去焊畏（专业写错）联想，保卫杨柳，天大的笑话。
吉利的李书福年薪就39万，联想的杨元庆要过亿，差距怎么这么大
一李书福是企业家，干的是实业，联想的柳传志，杨元庆只能算是商人，商人眼里只有钱，商人重利，没有感情，更不要说家国情怀，这从柳家三代就可以看出来了
联想高管拿高薪有错吗
联想如果盈利很好，高管拿高薪一点问题都没有，但是现实上联想盈利很差，甚至前几年亏损或亏损边缘时，高管管理不善本该负起责任，降薪或不支薪让企业度过危机，然而高管照样拿着高薪，把一家实力企业管理成目前的高负债、低盈利，随时会资金链断裂而倒闭，高管会没有责任吗？-联想集团待遇
联想一年利润38亿，杨元庆年薪1.7亿多不多
多的吓人。不论多大的公司，包括世界上知名的，500强的公司。高层的年薪都是和本公司的赢利多少相挂钩的。公司剩润高，高层拿的多是天经地义的。是你领导的好，应得的。但如果公司在你的领导之下，并没有取得多好的业绩，你还有脸拿这么高的年薪？这就非常奇怪了。让自己公司的广大职工情何以堪！-联想集团待遇
联想高管上亿年薪，消防员3000每月，这样合理吗
您去查一查董明珠和美的老板的薪酬吧。一个著名的男演员，拍4个月的戏就拿5,000万。周迅拍一个电视剧就拿一个亿。那些演员拿钱都拿多疯了吧。所以联想高管拿的钱不算多。
联想集团负债两千多亿，CEO杨元庆年薪达1.77亿，这合理吗
这要看联想是一家什么性质的公司，是私营企业集团，拿这么多不高，
如果是一家股份制企业，那是董事会决定的，肯定有理由，
如果是真正意义上的国营制企业，拿1.77亿的高工资，那就高的离谱，一定要彻查，这叫侵吞国有资产，
不过联想集团，自踩了华为一脚后，姓柳的和姓扬的当家人，就不被国人待见了，以至于联想产品，大家都不喜欢了，开始抵制，
现在又出个妖娥子联想，恐怕要败走麦城，姓柳扬两俩，如果国人不买帐，那就只能凉到一边去了。
欢迎你来回答！
