本文目录
- 企业如何进入校园招聘
- 1个普通本科生与10名清华北大硕博研究生同时获聘，中投公司被质疑“萝卜招聘”，你怎么看
- 在最新的校园招聘中，年薪能够超过20w的公司都有哪些
- 大专毕业生在本科门槛的约束下如何进入互联网公司就业
企业如何进入校园招聘
第一步，确定校园招聘的需求。校园招聘一般从每年秋季开学9月份正式开始，一直到第二年的7月毕业生入职结束，一个完整的周期正好是一年。一般情况下，企业会在年初（也有在年中六七月份），根据自己的业务发展情况预估之后的一年的人员需求，然后结合自己公司的人员流失率等因素，确定校园招聘的职位和录取人数。
第二步，根据公司招聘的职位类型和录取人员的数量，确定校园招聘的规模，制定校园招聘计划。例如要去多少个城市，去多少个高校，去哪些高校，重点招聘哪些专业的学生，每个城市拟发放多少offer等。
第三步，确定招聘流程，一般的校招流程为：网申（在线投递简历）——宣讲会——笔试——面试——发offer——实习——毕业入职
第四步，校招筹备工作，一般在七八月份完成。根据招聘规模和招聘流程，确定薪资标准，申请招聘预算，调配面试官，准备面试题目，设计宣传物料，搭建招聘官网，准备网申系统，在线笔试系统，预定差旅等；
第五步，启动校招宣传，线上线下投放校招广告，在线收取简历；
第六步，开展宣讲会，一般在学校秋季开学后启动，企业会派人到学校内向学生阐述企业历史、企业文化、公司产品&服务、企业的优势和前景、招聘的职位、公司的薪酬福利政策、工作环境、招聘流程以及答疑解惑；
第七步，笔试面试，企业会制作一些笔试题对学生的专业能力进行考察；通过笔试的同学进入面试，面试一般有2-3轮，分别从不同的角度对学生进行全方位的考察；
第八步，发offer，通过全部笔试面试环节的同学将拿到公司发放的offer，拿到offer也就意味着毕业后可以直接到公司报道入职，offer中会明确标明该同学正式入职企业后的薪资；
第九步，安排实习，在毕业之前，部分企业会安排拿到offer的同学去公司实习，提前接触下公司的各项工作，参加一些培训，学习一些专业技能，以便正式入职后能更快的上手，实习相当于一个岗前培训，同时也是双方互相了解磨合的一个过程；-联想校园招聘
第十步，毕业入职，待第二年的六七月份（也有部分研究生是在其他月份毕业的），正式毕业拿到毕业证书之后，公司会安排录取的同学来公司入职，签订正式的劳动合同，成为企业的正式员工。
1个普通本科生与10名清华北大硕博研究生同时获聘，中投公司被质疑“萝卜招聘”，你怎么看
我觉得这就是“萝卜招聘”。
中投公司这种级别的公司，每年必定是所有应届生趋之若鹜的对象，原因很简单：平台高、待遇好、以后再跳槽，个人履历也好看，所以你看他录取的前10人，可以说是学校极强强悍，学历硕士起步了。据说大公司的简历筛选系统，都有一个是否985或211的筛选条件，在这种情况下，绍兴文理学院这种学校，在第一轮简历筛选时，就会被淘汰。-联想校园招聘
对于这个招聘结果，中投公司给出的解释理由是，这个岗位是行政岗，大专以上学历就行，言外之意是，这个女生学历足够应聘这个岗位。但问题是，大家普遍关注的是，在这个岗位的招聘过程中，其他同等学历的应聘者，是否得到了公平的竞争机会？特别是中投在事件爆发后还特意修改了招聘简章，更让人觉得里面有猫腻。-联想校园招聘
中投公司在这件事上很难自证清白，但它至少可以向大家说明，究竟有多少人投递了这个职位，有哪些简历符合应聘条件，最后又是为何选择了这个本科女生。
在最新的校园招聘中，年薪能够超过20w的公司都有哪些
感谢邀请。到了每一年大学的毕业季，毕业生每天的任务就是关注各大高校的校园招聘，能够找到一个薪酬待遇高的工作，才对得起自己上的大学。有一些猎头公司年薪特别高，吸引着许多毕业生前来应聘，年薪20万都不是问题，尤其是在一些高新行业当中，都会有这么几家公司特别出名。-联想校园招聘
互联网行业
互联网行业是高薪行业，这点是毋庸置疑的。而且每年秋招一开始，互联网行业当中的公司就作为前线大军进入到各大高校，根据我了解，互联网行业当中一般的公司月薪1万都是正常的，如果是技术人员，年薪20万块钱没问题。-联想校园招聘
房地产行业
要问哪个行业的薪水高，房地产行业必然要上榜，各大房地产公司每年的招聘规模都很大，而且有的岗位还不限专业，该行业也比较看重学历水平，研究生学历及以上更容易进入到房地产公司工作，而且工资也很高，下面这些公司很值得推荐给大家，能够进去就是铁饭碗。-联想校园招聘
咨询行业
如果你有同学在咨询行业里面工作，你很容易就能打听到他们的薪水动辄就是年薪20万以上，咨询行业可以说是各大行业当中薪酬水平最高的，而且招聘的门槛也很高，如果不是目标院校的学生很难进去，MBB每年招聘的人数不满百人，所以能进入到咨询行业当中的一家公司，就算捡着宝了。-联想校园招聘
金融行业
金融行业就是一个跟金钱打交道的行业，从而就能联想到证券公司，各大银行。投行的表现最为大方，一个月2万多以上，其他银行月入过万也不是难事，国有性质的银行福利待遇比较好，券商的各种福利待遇也是很不错的。
大专毕业生在本科门槛的约束下如何进入互联网公司就业
同学你好，谢谢邀请。
目前很多人听到互联网这个词就感觉非常高大上，也以能进入互联网企业作为吹嘘的资本。
其实这是一个很大的误区，目前中国真正了解互联网的人非常少，包括刚毕业或者毕业几年的本科大学生。
本人之前在IT公司带一个团队，经常会面试一些来应聘的同学，一上来就表示自己对物联网工作的向往，但是真正问他知道什么是互联网，互联网企业的工作内容却什么都不知道。
并且现在很多人一听到互联网可能就只想到BAT或者京东这些名企。
但事实上互联网企业并没有那么高大上，没有大家想的那么神。
就拿我们马云爸爸的阿里巴巴举例，先不说他们也有保安，有清洁工，食堂阿姨这些不需要学历的岗位。他们的销售，客服以及后勤支持团队还是有很大一批大专生。真正要求高的知识一些核心的研发团队。
总之，不要觉得大专生就失去了很多好的工作机会。其实学历真正影响的可能就是毕业后的两年，两年后你再去参加社会招聘找工作，企业一般不会太关注你的学历，更多的是能力。因此不管你是本科还是大专毕业，只要能踏踏实实的，不断提升自己，不用你去找，自然会有好工作找上门来。-联想校园招聘
