本文目录
- 想从事芯片工作,可学新能源材料与器件专业的吗
- 海思半导体将来是否会成为类似高通和联发科的独立IC设计公司,并且对外销售麒麟处理为什么
- 海思与华为是什么关系为何说是华为的备胎
- 如何评价华为董事陈黎芳称:「海思坚持开发领先世界的半导体组件,哪怕无法生产也不会裁员」
- 华为海思的薪资待遇怎么样有华为的股份分红吗
想从事芯片工作,可学新能源材料与器件专业的吗
个人觉得,从事芯片行业的话,如果选择新能源材料及器件并不好,因为从这个专业的名字上来看,是使用新能源材料去制造一些器件,而在当前的中国,生化环材对对低学历人才上是很不友好的,除非你能保证自己能坚持读到博士,我的建议是选择自动化等方面,因为未来芯片的走势一定是趋于自动化,智能方向的芯片,而自动化与这个方向十分契合。虽然说材料是一切的基本,材料不发展,其他也不能获得发展,但是材料的发展还是比较缓慢的一个过程,这种老工科专业也都面临着这样的问题,所以建议选择比较新兴的行业,倾向于编程的专业,未来几年都会获得比较好的发展。
海思半导体将来是否会成为类似高通和联发科的独立IC设计公司,并且对外销售麒麟处理为什么
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我曾经认为华为海思不会成为高通或者联发科这样的公司,因为华为高管说过:华为麒麟处理器不会外销,因为它是华为手机的核心技术,不是华为的业务。我听信了这句话,现在发现我真的太单纯了。
我们看看海思半导体在电视芯片上的成就,在2016年出货量近1000万颗,在老牌电视厂商夏普电视,21款电视,有15款使用的是华为海思芯片。可以说它打破了晶晨Amlogic系列和晨星MStar系列等电视芯片的垄断,它怎么可能不对外销售芯片呢?-海思半导体与器件业务部
芯片本来就是海思的主营业务,只不过现在麒麟处理器,因为要保持手机业务竞争性,同时也因为麒麟处理器本身的供货不足,生产能力有限,不可能现在给竞者去使用,但是一旦它达到一定规模,华为取得了独一无二的成绩,我觉得华为给竞争者使用的概率很大。-海思半导体与器件业务部
这和海思的主营业务不矛盾,我们看到在电视领域它已经慢慢的获得成功,下一步肯定会走其他路线,包括走营销麒麟处理器的路线。这是一家半导体公司比较要考虑的问题,也是一家企业完善的必须。
时机目前并不成熟,等华为可能收购了几家国产手机公司,可能麒麟芯片给它们使用的概率就更高了。
海思与华为是什么关系为何说是华为的备胎
海思全称为海思半导体有限公司,是华为旗下的全资子公司,其成立于2004年10月,总部位于深圳,前身是创建于1991年的华为集成电路设计中心。
说海思是华为的“备胎”小编觉得有所不妥,因为华为现在使用的很多芯片都是由海思设计研发的,因此不能说是“备胎”。可能大家是因为看到“海思总裁致员工的一封信”才这么说,其实信里面也说到了,所谓的“备胎”应该是指华为多年前做出极限生存的假设,假设在美国禁止采购所有芯片等产品的情况下,华为为确保战略安全而打造的替代产品。-海思半导体与器件业务部
这里不得不佩服华为创始人任正非任老爷子。任老的危机意识很强,早在18年前的2001年,在华为以29亿元人民币利润位居全国电子百强首位之时,任正非就在为失败和危机做准备,当时他就发表了题为《华为的冬天》这篇署名文章,此文刊登后,便在IT业广泛传播。而从2002年华为与思科的官司开始,任老爷子就决心要减少对美国芯片的依赖,2004年海思成立。任老曾说过“芯片暂时没有用也还是要继续做下去,一旦公司出现战略性漏洞,我们不是几百亿美金的损失,而是几千亿美金的损失。我们公司积累了那么多的财富,这些财富可能就因为那一个点,让别人卡住,最后死掉…这是公司的战略旗帜,不能动。”-海思半导体与器件业务部
2018年海思营收达到503亿人民币,在IC设计领域排名国内第一,全球第五。当然了,美国的封锁打压,对华为来说肯定会有影响的,阵痛是避免不了的,虽然华为现在使用的大部分芯片都是由海思设计研发的,但还有相当一部分要依赖美国产品。华为去年的核心供应商名单共有92家,美国的供应商就达到33家,占比最多。在2018年华为的700亿美元采购中,大约有110亿美元是来自高通,英特尔和美光科技公司等美国公司,尤其在集成电路、软件、光通讯等方面,华为对美国厂商的依赖度颇高。-海思半导体与器件业务部
总之,还是希望华为能够顺利度过这次危机,海思能够发展得越来越好,帮助华为彻底摆脱对美国芯片的依赖。
如何评价华为董事陈黎芳称:「海思坚持开发领先世界的半导体组件,哪怕无法生产也不会裁员」
这做法太对了,对国家与企业的友谊之桥,华为有国家支持,生产,科研与国家共发展,有前途,赔养自己的科研队伍,对半导体的研究发展,产品改新换代有很好的实用性发展,也确立市场的服务占有度,这是最好的专利,永远在自己发展变换中主动权在自己手中!-海思半导体与器件业务部
华为海思的薪资待遇怎么样有华为的股份分红吗
华为海思今年对外招聘公示中,印象中是本科11K/月,研究生13K/月。应届第一年加奖金差不多可以达到15W左右, 社招的话肯定更高,具体要看岗位职级, 正常情况每年大概30%的涨幅,绩效优秀者收入更高,在业界应该是有竞争力的。研发的工作强度较大,但是如果为了赚钱累还是值得的。-海思半导体与器件业务部
其次海思在华为体系内地位非常高,具有很大的升职空间。海思的定位是华为的支撑部门,目前员工数量大概7、8千人 ;虽然离主要客户非常远,但是经历了这次美国打压后,话语权越来越高了。其实光芯片这个领域海思还是做的不错的,而且海思的薪资在中国来说属于IC产业的顶端了,能去的话很好。-海思半导体与器件业务部