本文目录
- 如果你对老公有过不去的坎，但是又不得不一起生活，你该怎么办
- 负债七十多万，现在三十五岁了，该怎么办
- 身体不适，一直坚持上班，感觉心态要崩了，该怎么办
- 体制内，面对甘当咸鱼，什么都不干的下属，该怎么办
- 手机掉水里该怎么办
- 我的坚果2用了一年后现在每次充电就自动关机，怎么回事，应该怎么办呢
- 真实姓名、身份证号、手机号码都被陌生人知道了该怎么办
- 怎么解决U盘被写保护
- 8月25日盘后，金发科技（600143.SH）发布半年报，千亿“泡沫”碎裂，25万散户该怎么办
- 想自己DIY一台台式电脑，但自己既不会组装，也不会装系统应该怎么办
如果你对老公有过不去的坎，但是又不得不一起生活，你该怎么办
和老公有过不去的坎，同时有不得不生活在一起，这真是让人纠结。但我们的生活还是要继续下去，无论是什么原因造成的这种状况，我们都要想办法解决这个困扰。
我们可以从两方面来处理这个问题，一是这个过不去的坎怎么办，二是怎么让自己能够安心的生活下去。
一、带“瘤”生存，接受这个“坎”
医学上有个名词叫做“带瘤生存”，通俗来讲就是，经过治疗癌细胞已经控制住了，症状已经趋于健康，但是肿瘤因为某种原因无法或者不适合切除，这时候医生会建议“带瘤生存”。也就是说，要接受这个“瘤”是我们身体的一部分，然后正常的生活下去。-该怎么办
题主所说的这个情况，无论是什么原因导致，但是经过双方的沟通，生活还得继续下去，那么，对老公的这个“过不去的坎”就像一个无法切除的肿瘤一样，留在了婚姻的经历当中。我们的现状就只能是带“瘤”生存，心理上接受这个“瘤”就是生活经历的一部分。-怎么
这主要是心理的一个变化，之所以心里觉得难受，就是因为内心无法平衡。那就转变一下心理认知，接受自己的婚姻是不完美的，接受过去的事实是无法改变的，只要不再有坏的变化，那就带着这个“坎”就好了，就像“带瘤生存”一样，不影响正常的生活。-该怎么办
二、良好沟通，双方都要“重新”开始
记得某位明星在一次访谈中被问到，和男友复合难道不担心重蹈覆辙吗？，这位明星这样回答的：“这不算复合，而是我们都以全新的自我，重新恋爱”。我想这句话对亲密关系中分分合合的人会有很好的启发。
一段关系的复合，要想不再重蹈覆辙，就需要两人能够反思自己并从中获得成长，在复合的时候，都是以全新的自我重新去建立亲密关系。就像是结束一段关系再走进新的一段关系，只不过对方是相同的人而已。
对于本题所述的这个状况，和老公之间产生过不去的坎，但还不得不继续一起生活下去。这就需要双方都要从之前的事情中汲取教训，并使自己获得成长。再经过双方良好的沟通，重新去面对彼此，重新开始生活。
总而言之，面对看起来无法解决的问题，我们不妨改变一下认知，从不同的角度来看待问题，并以积极地态度促使事情往前发展。
对于本题，我们完全没必要把心思放在这个“坎”上，反正也是去不掉，那就带着吧，不管它了。然后，双方再通过良好的沟通，来促使婚姻关系走向正规。（end）
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兄弟，咱能不能长点志气，连我一个女同志都不如。本人33，女，负债300W，负债怕什么，没什么大不了，从头再来嘛。放下高高在上的态度，从新从零开始，先解决生存问题，慢慢一步一个脚印努力走，只要不死终会出头。-怎么
身体不适，一直坚持上班，感觉心态要崩了，该怎么办
身体是革命的本钱，身体不适还要坚持上班，这是对自己不负责任，不要把钱看的太重，俗话说，一年不挣钱也是老一岁，没有一个好的身体，其他都是等于零。
体制内，面对甘当咸鱼，什么都不干的下属，该怎么办
怎么办，凉拌，对体制内的咸鱼确实没办法，只能靠哄来求他们干活，别无他法。体制内的咸鱼，千万不要管他们，你也管不动。你非要去管别人，那只能是适得其反、自讨没趣，拨草寻蛇，自取其辱。
一、体制内咸鱼无欲无求，特点非常鲜明
体制内咸鱼的特点主要有6点，其中无欲无求最为突出。无欲无求的人，你真的拿他没辙。
①无欲无求。咸鱼对提拔晋升、评先评优无动于衷、毫无兴趣，事不关己高高挂起，甚至懒得去参加所谓的民主投票和民主测评。
②年龄较大。体制内的咸鱼，大多数都是单位里面年龄较大的，工龄较长的人员，是单位的老员工、老油条、老屁股。
③提拔无望。有的咸鱼并不是工作不努力，也不是天生想当咸鱼，而是因为提拔晋升触碰到天花板，或者年龄到杠，或者是单位几任领导都看不上他们、不提拔他们。既然提拔无望，还不如彻底躺平。
④作风懒散。稍微有责任心一点、遵规守纪的咸鱼，每天都会按时上下班，干好本职工作，但不会加班加点。绝大多数咸鱼，上班会迟到，下班会早退，本职工作干不好，中层领导使唤不动，单位领导也管理不了。
⑤脾气较大。大多数咸鱼性格倔犟，行事方式野蛮，脾气较大，很容易冲动，稍微有不如意的事情，就控制不住情绪，大发雷霆，发牢骚、说怪话，甚至大闹天宫、大打出手，搞得单位鸡犬不宁，很多领导都他们。
⑥不违法犯罪。几乎100%的咸鱼，既不贪污，也不受贿，更不做违法犯罪的事情，在廉洁自律这一方面，确实无话可说、无懈可击。
二、体制内咸鱼不好管，因为根本没办法管他们
为什么咸鱼不好管，主要有3点：
①开除不了咸鱼。体制内的咸鱼为什么有底气成为咸鱼？因为他们有编制，编制就是底气。体制内想开除一名在编人员，真的好难好难，或者说是“无解”。我在体制工作22年，没有见过1名在编人员被开除，除非他违规违纪、违法犯罪。-该怎么办
②考核不了咸鱼。有的人说，年底考核直接给咸鱼一个基本称职或者不合格，看他还不听招呼、不干活。其实，这是下下策，根本不管用。众所周知，单位给他基本称职或者不合格，咸鱼肯定要申诉。申诉后，上级组织和纪委部门要对单位进行调查，调查单位有没有给予其足够的培训指导？有没有为其更换适合的岗位？其不合格是不是事出有因？出于程序上的麻烦，单位也不会给其不合格的。另外，咸鱼不是不干工作，只是干得少一些，或者不干多余的活，根本达不到不合格的条件。再者，咸鱼他既不违规违纪，又不违法犯罪，也不能给其不合格。所以，99.9%的单位不会给咸鱼基本称职、不合格。-怎么
③得罪不起咸鱼。绝大多数咸鱼脾气大，三句话不投机就会情绪失控，对你大声吼叫或辱骂。作为单位领导，跟咸鱼打架或吵架，让大家围观，传出去了，也不是什么光彩照人的事。有的咸鱼，只要你敢动他，他就会向纪委或巡视组到处反映单位问题。作为单位领导，你能保证你工作万无一失吗？你能保证自己屁股绝对干净吗？你能做到处事百分之百公平公正吗？既然做不到，那肯定会有把柄留在咸鱼手上。记住，咸鱼是赤脚没穿鞋的，没有私欲的，你敢得罪他，他就会永远纠缠你，让你永世不得安宁！-该怎么办
三、咸鱼有风险，管理需谨慎
第一个事例：某市直机关的咸鱼副主任科员刘某。那是2013年，我刚到市直单位担任办公室副主任。我们办公室有一个副主任科员刘某，39岁，年龄比我还大6岁，因为生活不检点被处分，任副主任科员12年一直没有得到提拔，主要负责局里会议保障工作。一次，局里召开县区年度工作会议，会议比较重要，规模比较大，副市长参加，局长参加，县区分管县领导以及局长都参加。该工作会议由一位副局长负责。这位副局长是从公安那边调任的，性格比较刚烈，作风比较强悍。会议当天下午，副局长去会议室检查会场布置情况，发现副市长的名字打错了。副局长问刘，副市长名字打错了，是怎么回事？刘说，是综合科给的名单，他没有打错。副局长说，那你为什么不检查、不核实呢？刘说，为什么每个名字我都要检查，又不是我的职责。副局长一听刘这个态度，公安工作的作风顿时上身，火冒三丈，大声呵斥刘说，你既不检查又不核实，那你干什么吃的？单位养着你有何用？刘本来就因为受处分，多年来情绪一直都很消沉，工作态度马马虎虎，局里很多人都知道这事，和他打交道比较谨慎。听了副局长的话，刘火气上了杆头，立刻回骂副局长：你他X的，你又是吃什么的？难道你他X的是吃SHI的吗？这句话一出，顿时吓住惊呆了会场上的一位副调研员、综合科科长，人事科科长，我，还有几个办事科员。空气顿时凝固了，会场死一般的寂静，我这个没见过世面的人连咳嗽都不敢。没有见过这种场面的我，怎么也没想到刘会说出这样的话。我甚至不敢想象，接下来场面会发生什么事！副局长会不会……？大概30秒钟后，副局长似乎回过神来，对综合科长、人事科科长以及我说，再检查两遍，看看会场还有没有什么不到位的。说着，副局长就自己一个人走了。没有不透风的墙。此事立刻传遍了整个单位，影响很大，据说副局长还专门与局长作了汇报。汇报内容至今还是个谜。后来，我一直以为副局长会在合适的时候给刘来个下马威，或者会该他一个意想不到的处理结果，亦或是想办法让刘下不了台。事实并非如此。直到2018年，副局长调到另外一个局接任局长，刘也安然无恙。副局长走的那天，专门来到我们办公室问我刘在不在？我连忙起身回答副局长说，刘从昨天开始休假5天。副局长什么没说就走了。-怎么
第二个事例：一咸鱼副主任科员在抽烟玩手机，局副局长到办公室检查工作。看到副局长进来，副主任科员也没有起身站起来，于是副局长批评了副主科员，说他工作不认真，对领导态度不好。副主任科员将近50岁了，升也升不上去，工作也不太上进，对副局长的批评根本不在乎，起身就要离开办公室，挪动凳子的声音很大。副局长见副主任科员不理他，态度还有些嚣张，便大声呵斥“你给我站住，还讲不讲纪律，这么大年纪的人，还不如三岁小孩子”听到此话，副主任科员顿时张大了眼睛，走上前向副局长大声喉到：“你X X的，再说一句，信不信我就立即把你放在地上。副局长顿时安静下来，随后立马离开了该办公室。后来，副主任科员也还是副主任科员，等待他是以副主任科员退休。这事很快传遍了整个单位，但是其他局领导根本不当回事，就当没发生一样。据说，副局长想让局党组研究处理副主任科员，后来不知怎么回事，一直拖延着，后来也不了了之。-该怎么办
从以上事例中可以看出，两个副主任科员都是咸鱼一条，无欲无求，是单位的老油条、老屁股，没有欲望，当然也不怕领导，领导敢骂他们、整他们，他们肯定会奋起抵抗，甚至还会动手，最后下不了台、没有面子的肯定是领导。-怎么
四、咸鱼绝对不能靠管，而是靠哄
咸鱼本来就是条咸鱼，无法管理，这是定论。想要调动咸鱼的工作积极性，绝对不能用行政手段来管他们、压他们，只能靠“哄”。如何“哄”，主要有三种方法。
①靠人格魅力。调动咸鱼工作的积极性，核心还是靠个人人格魅力，处事要公平公正，为人要谦虚谨慎，说话要谦逊和蔼，要求别人做到的自己先做到，让咸鱼看到希望，让咸鱼佩服你、尊重你。如果是搞“我是领导我说了算”、“我是领导必须听我的”、“我是领导必须照我的做”，以行政手段来指挥咸鱼，万万行不通。咸鱼都有个性、自尊心强、要求民主，在他们眼里，“领导”啥也不是。对于咸鱼，领导者不能严厉批评，更不能来硬的，你来硬的只能是自取其辱。-该怎么办
②靠思想工作。大事小事，要多与咸鱼商量，多听听他们的意见建议，让他们感觉到受到尊敬和器重。平时，也要与他们多谈心谈话，了解他们的思想状况和现实情况。只有走进他们心里，才能让他们心中有你。必要时，还要适当活跃一下气氛，以私人名义，组织咸鱼们偶尔聚个餐吃个饭，与他们玩到一起，开心到一起。-怎么
③靠关心关怀。利用私人关系帮助咸鱼们解决小孩上学问题，咸鱼们有事请个假也要愉快批准，过年过节请咸鱼们吃个饭。我相信，只要做到这样，咸鱼们即使工作不加班加点，但是也会积极配合你支持你，偶尔重大任务需要加班时也不会有怨言。-该怎么办
手机掉水里该怎么办
手机掉在水里
1 :要在第一时间从水里取出来。
2 :把手机表面的水要甩干。
3 :有条件尽快把手机拿到修理店取出电池。
4 :如果自己能打开更好，把手机在通风的地方风干。
5 :千万不要在没有风干的情况下不要开手机的电源。
我的坚果2用了一年后现在每次充电就自动关机，怎么回事，应该怎么办呢
充电时，同时按住电源键 + 音量-
界面出来后关机重复几次。电池重新激活后，充电至50%，待机至30%然后充电8小时即可恢复正常
要是不行的话就一直挂着充电。
建议电量低于25%就马上充电
真实姓名、身份证号、手机号码都被陌生人知道了该怎么办
有陌生人发来微信、短信及来电，仔细辨别。涉及金钱方面的，一律不予理睬。
怎么解决U盘被写保护
有两种原因，一是U盘本身有写保护的物理开关，二是被系统写保护了
解决方式如下：
1.有的U盘是有物理的写保护开机，拔动开关，就能解除写保护。
2.系统写保护通过更改注册表数据来解除写保护。按win+R打开运行，输入regedit命令，点击确定。
3. 打开注册表器后，双击“HKEY_LOCAL_MACHINE”。
4.找到SYSTEM双击，找到SYSTEM下的CurrentControlSet双击打开。
5.在Control上右键，点击“新建”子菜单中的项，创建文件名为“StorageDevicePolicies”的项。
6.点击StorageDevicePolicies，在这一项的右侧窗口，空白处右键，新建一个DWORD值。
7. 将新建的这个名称命名为“WriteProtect”，将其值保持为“0”即可。
8.双击打开WriteProtect这一项。
9.在“数据数值”下，将其值改为“0”，然后按“确定”保存并退出DWORD窗口，然后重启电脑，写保护问题就解决了。
8月25日盘后，金发科技（600143.SH）发布半年报，千亿“泡沫”碎裂，25万散户该怎么办
金发科技——千亿“泡沫”碎裂，25W散户该怎么办？
8月26日，金发科技公告称，上半年公司实现营业收入192.87亿元，同比增长13.92%；实现归属于上市公司股东的净利润15.81亿元，同比下滑34.44%。该公司表示，主要原材料供应紧张以及价格飞涨，给公司的供应保障和经营质量带来前所未有的压力和挑战。-怎么
中报业绩公布后，金发科技来了一个跌停，市值蒸发53.3亿元，意味着25.5万股东每人亏损约2万元。
虽然企业出现盈亏，是很正常的。关键要看发展趋势。如果趋势好，有核心技术和产品，即便眼前亏损，也无所谓。只是，金发科技似乎没有想象的那么好，就要看企业实际控制人如何作为了。
不过，从实际控制人曾经有过的行为来看，似乎也很难让人放心。2016年，在金发科技实施非公开发行的40天前，宾控人袁志敏向其他公司借款3200万元搞内幕交易。事件曝光后，最终被处以58.91万元罚款。那么，实控人会不会从企业的角度出发，在技术、产品、管理等方面下功夫呢？如果能，当然会有希望。如果不能，就难说了。但是，现在就来考虑25万股民怎么办，有点时间太早了。-该怎么办
想自己DIY一台台式电脑，但自己既不会组装，也不会装系统应该怎么办
很简单，diy配件全部买好，买固态硬盘的时候跟卖家说好装好系统发货，回来找个修电脑的50给你装好
