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东莞三星视界招工吗
招聘要求：
年龄：18-30岁无需毕业证
月工资：4500-6500 包吃包住
2.身体健康，本人二代身份证！厂里统一免费体检！
工资福利
底薪：2750元（初中）2850（高中、中专）
工作时间：上4天休2天（按生产情况进行调整）
加班工资： 按劳动法综合计时制计算，加班费基数为基本工资+满勤奖+能力金。
平日1.5倍 约22.4元/hr，休息2倍 约29.9元/hr，法定假3倍 约44.8元/hr
月 工 资：4500-8000元左右（视加班时间）
津贴：夜班津贴：15元/天；
满勤奖： 200元/月，计入加班费基数；
能力金： 平均250-700/月，计入加班费基数；
高温津贴：每年6-10月，全员每月发放150元的高温津贴；（厂区为空调车间，空调宿舍）
医疗：免费为员工提供免费基本医疗服务，
就餐：设有中央空调自助餐厅，提供免费用餐；
住宿：6人/间, 房间内设有独立空调、卫生间、每层楼公共区域设有洗澡间（冷热水均有）等生活便利设施
社会保险： 工伤保险、养老保险、医疗保险（含生育补助金）、失业保险
康乐设施：生活区域设施齐全，全部免费提供给员工使用。
工作环境：生产车间为恒温中央空调；花园式工厂，绿化面积超过50%
其他福利：免费员工班车：公司至镇区免费接送
怎样加入三星集团
一：三星电子从1995年开始就取消了需要写明大学、学分、外语分数等信息的简历筛选制度，现在只要达到一定学分及所申请职位的外语要求，任何人都可以参加三星职务能力评价（SSAT）。人事主管金钟贤常务表示，他们摈弃与职务无关的各种资格证，主要看重的是胜任该职务需要的知识、经验、热情，毫无关联的“展示用证书”反而显得求职者目标不明确。随着招聘不再看重学历及资格证等证书，相当多的地方大学毕业生被录用。金常务说地方大学毕业生的选拔是有一定比例的，现在新进职员中有35%是地方大学毕业生。另外，因为参加三星SSAT笔试的应考者有几十万名，有人指责考试难度过大导致出现了以SSAT应试者为对象的补习班市场，面对这一指责，三星正在商讨改变部分选拔方式。-中国三星招聘
二：根据三星的雇员新规，以往“三星入职考试（职务适应性考试SSAT·SAMSUNG Aptitude Test）-实务面试-高层面试”的三阶段招聘程序，升级为五阶段：“职务适合度评价-入职考试-实务面试-创意性面试-高层面试”。-中国三星招聘
三：最大的变化在于，将 以考试结果为主的录用方式，更改为符合个人条件的对口职业测试。另外，以往只要报名就能应考的三星入职考试，如今要通过职务适合度评价才能获得考试机会。
