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华米科技招聘

华米科技招聘（招聘网站哪个靠谱）

admin admin 发表于2022-09-15 05:53:15 浏览85 评论0

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本文目录

招聘网站哪个靠谱

你好，我一直从事人力资源服务工作，以我十多年的专业经验告诉你，现在全国的招聘网站，只要是招聘基层岗位的，大部分都有忽悠成分。比如像工厂普工，保安，家政服务，船员等等这些岗位。特别是在某八上的，更不要相信。

在找工作的时候，首先要有自己的方向，其次不能被高工资忽悠，其实即使正规劳务公司发布出来的小时工单价也比较高，确实能拿到那么多钱，但都是短期的，少则一两个月，多则三四个月。这几个月做完又要换一个厂子。这样一方面学不到东西，另一方面你换到下一个厂的时候是否有高工价呢？因为每年的高工价期限都是从八月份到第二年的三月份左右。而且每个厂的情况又和当时的行情来决定你拿高工资的时间是多久？说不定只有一两个月就没有订单了呢？

因此，确定好要自己的职业方向之后，一定要在一个企业扎根干几年，如果你是想学技术的，应该出师了，如果你想做文职的，应该也有机会了。如果你想做管理的，应该有机会晋升了。当然也不是所有努力都会有你想要的结果，因为有二八定律注定无论在任何地方，任何时候，只有20%的人能实现自己的目标。但如果你不去努力，就没有希望啊。-华米科技招聘

现在很多年轻人就是太浮躁了，到头来就成为了劳务公司挣钱的工具。

点米科技的劳务派遣除了安排招聘入职，还有哪些服务

点米科技的劳务派遣服务为企业提供临时性、辅助性、替代性岗位的派遣服务，建立员工劳动关系，并派遣员工到企业工作。

除了基础的招聘和入职安排之外，点米科技同时提供了入职培训、社保处理、薪酬管理、安全健康、劳资纠纷等事务，能够提供一整套人事事务管理工作。

点米科技的劳务派遣业务包含哪些业务

劳务派遣是点米科技人力资源服务体系中一个比较重要的核心业务，包括人才招聘、入离职手续办理、入职培训、社保处理、薪酬管理、安全健康、劳资纠纷等事务。

点米科技的2号人事部这款软件有什么功能

功能很多的，很齐全

有员工管理、用工风险、招聘、审批、考勤、薪酬管理、社保公积金、人事仪表盘、人事日历等功能，对HR来说是够用了，也很实用

点米科技的招聘和猎头服务的业务有人知道吗效果如何

这个我知道，我们公司一直以来都是用的点米科技的人力资源服务，其中招聘方面的业务用的也蛮多的，精准有效的帮助我们企业解决用工荒的问题，特别是猎头方面的业务，很多高级管理人才和技术类人才都是通过点米科技的猎头服务招到的，很好的一个业务-华米科技招聘

点米科技的代理招聘和猎头服务内容是什么

从介绍上来看，点米科技的代理招聘主要是为企业快速的找到需要的人才，而猎头服务则是为企业提供高级管理人才和技术类的高端人才，都是为了解决企业用工问题的

有人知道点米科技吗它的人事外包服务怎么样

这个知道

点米科技是一家人力资源服务公司，有着十余年的人力资源服务市场经验了

人事外包是点米的其中一个服务业务，内容是很丰富的。有招聘、入职、福利发放等服务内容

至于效果感觉不用过于担心，毕竟有着十余年的市场经验了，肯定比很多刚做没几年的要熟练

人力资源服务商点米科技有招聘猎头方面的服务吗

自然是有的，人力资源服务商点米科技是包含有招聘和猎头服务的

业务主要面向中大型独资、合资以及快速发展的民营企业，致力于为企业提供需要的中高级管理人才以及技术型专业人才，可以精准高效的帮助企业解决人才紧缺问题，为企业推荐关键性岗位匹配人才。

点米科技劳务派遣服务适合那些公司

这个怎么说呢

点米科技的劳务派遣是有招聘和猎头两大服务的，应该说是符合市场上所有公司使用吧

毕竟当你有这个需求的时候都会用到，比如普通的招聘服务，缺人了就可以用。然后就是一些技术岗位和管理岗位的人才，可以通过猎头方式来找到。

所以说并没有什么具体的限制，只是看你有没有需求，有需求什么公司都能用。

保安公司一边招聘，一边辞退老员工，这种操作有谁能看懂

这是保安公司的套路招，至于保安服有的收费也有不收责的，关键是不让你干长久，以规避劳动法，减少公司的开支，如交纳养老，医疗保险等等。