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什么是二次元、三次元
感谢网友邀请回答：二次元/三次元？
问题答案一、
二次元，就是指二维的平面空间，用来指动画，漫画，动漫，CG，游戏等一系列平面的视界产物。 在日本ACG作品当中所指称的“次元”，通常是指作品当中的幻想世界以及其各种要素的集合体。
另外，在传统上，以平面的媒体所表现的虚拟角色，如漫画或动画中的人物，因其二维空间的本质，而常被称为“二次元角色”，以有别于现实（三维空间）的人物。
但是，以三维电脑图像所制作的角色，因其处于虚拟世界又具有立体性的概念，而被称为“2.5次元角色”。
立体造型的玩偶等物，从本来的定义来说，应该是三次元角色；但因为本身通常基于二次元角色立体化而来，又或者强调其虚拟的本质，所以有时候也被称为“2.5次元角色”。
问题答案二、
Cosplay是ACG中的一种，ACG指的是二次元的纬空间。二次元其实是指人类幻想出来的唯美世界，用各种憧憬的体现虐袭观赏者的视觉体验，数学空间纬度上，本质其实还是三次元世界的人类心中模糊的美好印象。-vibez什么意思
与二次元相对的三次元，除了用于指现实世界之外，也用于指现实的人物、事物。由现实世界的人物、事物所诞生的图像、影视作品，属于三次元，而不属于二次元，因此真人电影、电视剧、真人照片，因为其给予人心中最直观的认知。-vibez什么意思
我们生活在三维空间中，一些人就形象的比喻我们的世界叫三次元，在动漫迷眼中现实世界就是三次元，动漫世界就是二次元。
处理器是什么意思
处理器，即CPU是Central Processing Unit（中央处理单元）的缩写，被称为计算机或者移动端设备（没错，就是你拿的手机，平板之类的电子产品）的大脑。要回答这个问题，首先，我们需要来了解一下，计算机或者移动端设备工作的过程，然后才能看出处理器在这个过程中，扮演了什么样的角色。-vibez什么意思
处理器的作用
计算机或者手机，都是由处理器+存储器+外设组成。我们从从外设（可以是相机、麦克风）接受数据（拍的照片、语音输入），放在存储器（RAM）内，经过处理器（Intel或者ARM）的调度或者计算处理，得到结果（经过PS的照片、翻译成英文的句子），通过外设（显示器、耳机）输出。这样，就完成了数据的传入、处理、输出的整个过程。-vibez什么意思
那么处理器的作用就很明显了，用来调度数据和处理数据。我们再整理一下这个过程：
- 将程序和要进行处理的数据，放到计算机的存储系统中；
- 从存储系统中，拿数据，运行相应的程序，得到结果。
处理器就是负责协调、指挥、控制程序有条不紊的进行。
当然上面说着简单，但是处理器在工作的时候，可不会这么容易，一般控制过程分为以下几步（类比把大象装到冰箱分几步过程）：
- 取指令。根据指令地址和控制信号，将存储器中的指令取出（接到了要把大象装到冰箱的指令）。
- 指令译码。分析当前取得的指令，根据分析的结果，产生相应的控制命令（分析把大象装到冰箱的过程，得出为达到目的需要三步走的结论，即打开冰箱门-把大象装进去-关闭冰箱门）。
- 执行指令。根据指令译码时产生的“操作命令”，实现指令的功能（根据上一步得出的分析结果，开始执行以上的三步）。
小结
在电子产品中，处理器的重要性是不言而喻的，它直接决定了电子产品的表现，所以处理器的好坏，很大程度决定了电子产品的价格。
希望回答会对你有所帮助，感谢。
“扁平化”到底是什么意思
传统组织架构及弊端
扁平化管理是针对传统组织结构“金字塔”式管理而言。金字塔状的企业结构由高层、中层、基层管理者和操作层组成，董事长和总裁位于金字塔顶，他们的指令通过一级一级的管理层，最终传达到操作层；操作层的反馈信息通过一层一层的筛选，最后到达塔顶，一般情况下最高层管理者的意图传递到底层时已经变样，底层的信息动态传递到最高层时也会变样。-vibez什么意思
扁平组织产生及运行条件
随着信息化、网络化技术的发展，健全的规章制度和流程化管理逐步衍生出扁平化管理，他使企业的管理幅度得到扩展，企业的中间管理层次也就可以相应缩减。不过要想使扁平化管理在企业发挥作用，中层管理者的定位和作用，较传统管理方法发生了较大的变化和要求：-vibez什么意思
- 中层管理者必须学会“系统思考”：传统管理中中层管理者在整个体系中可以相对承担较少的责任和风险，执行好上级下达的任务即可，实施大幅削减中间管理层的扁平化管理必定会受到他们思想上和行动上的抵制，作为中层管理者首先要学会“系统思考”，运用专业化和公司的知识资源保证任务顺利完成，才不会狭隘地形成各部门、各子公司之间信息、资源互不相连接的孤岛。
- 优化管理流程，精简管理岗位：这时职能部门的作用就是高层管理和决策者进行经营管理的助手和基层业务部门的服务者，设计出每个岗位最简洁的操作程序，一切工作均按最优工作流程来设计和执行，用工作规范将其固定下来，在流程中加强对业务的监督和风险的控制；
- 勇于承担责任，提升团队执行力：扁平化管理是以分权为主、集权为辅的管理，中层管理者为实现目标而分担更多的责任，发现没有按照流程和决策执行的事情后能及时纠正，时时观察全局计划的进展情况，对可能出现的偏离目标的局部现象进行协调，业务部门相应的权限也就增大了，有利于高层领导有充分的时间和精力致力于战略性决策；
- 挖掘人才、协调任务、培养人才：扁平化管理中，不论是管理者还是被管理者，当素质达不到要求时，扁平化管理的效果将大打折扣。扁平化管理要求有高素质、高能力的员工在各种变化着的团队中高效工作，形成一个人才资源的有效聚合，根据每个人的专长和特点灵活安排工作任务，选拔对企业忠诚、有工作责任心、有执行力和管理能力以及团队协作精神的人甚为关键；
- 引导团队学习和传播企业文化：面对越来越高的岗位工作能力的要求，中层管理者的学习精神和引导团队成员“在工作中学习和在学习中工作”也会成为员工和企业的共同要求；将企业平等、信任、互助的文化氛围传播和宣贯给每一位成员。
- ......
在扁平组织下，中层管理者依靠信息系统来确定目标，以合适的团队和个人来灵活安排工作任务,通过面向客户的任务来取得雇员之间的协调,运用专业化和公司的知识资源保证企业的正常的运行。
组织机构扁平化带来的优势
- 运用扁平化管理就是利用现代信息技术的发展，沟通的顺畅直接导致原先承担上传下达任务的中间管理层的取消，使机构轻便，降低了管理成本。
- 扁平化管理的决策触角直接伸向市场,在市场中根据瞬息万变的信息直接做出决策,并可以立即得到执行和反馈。
- 扁平化管理实行授权管理，使企业决策者脱离具体事务，将精力重点放在研究宏观市场、确立企业宗旨、作出总体战略性决策上；企业基层管理者有权根据具体情况作出执行性决策，使整体决策更有灵活性和实用性。
组织机构扁平化带来的劣势
- 权力集中在少数人身上，身居高位的人需要掌握更多技能，肩负更重的责任，需要替换时，很难找到合适人选；
- 管理岗位的减少意味着晋升通道和机会减少，晋升周期变得更加漫长，晋升带来的荣誉感和经济效益也将减少，工作积极性难免受到影响；
解决之道：公司层级化、分层扁平化管理
个人觉得采用公司层级化、分层扁平化的管理模式较为妥当，从整体上看，整个公司层级分明，具有鲜明的层次性，但是具体到某一个项目或者事业部的时候，则采用扁平化管理，让企业继续保持内部高效沟通和外部快速反应的特点。-vibez什么意思
安利到底是什么
安利是一个大型的日用品生产企业
20世纪60年代在美国，有两位年轻人在一家废弃的地下室里研制出了一种浓缩清洁剂的产品LOC，这种产品安全而且浓缩用途广泛，他们觉得一定会很有市场，如果像传统模式层层代理，会影响消费者的体验，这样的产品是需要专业的营销人员为之讲解和服务的，所以他们让营销人员从工厂购买的产品直接销售给顾客，这样的模式叫直销。从成立之初安利一直为人们坚守两大宗旨：让喜爱安利产品的消费者能够使用优质的产品和周到的服务，让愿意勤奋努力的伙伴提供一个公平公正的事业机会。-vibez什么意思
安利1959年诞生至今，以从当年的地下室到亚达城总部基地，到全球150多个国家。从当年单一的LOC到现在的400多种产品，从当年的两位年轻人到今天全球无数的合作伙伴。安利已经是所有人耳熟能详的一个词汇，在中国10人中间就有8个人知道安利-vibez什么意思
我是互联网安利的从业者，寻找曾经做过安利或者用过安利产品，对安利还有感情，咋们一起通过互联网建立全国连锁分店。
「咲」是什么意思为什么很多日本人叫这个名字
经常看日本影视作品的朋友一定对“咲”这个字很熟悉，因为许多日本女性的名字中都带有这个字。
其实咲这个字在汉语也有，只不过不常用罢了，而且在汉语和日语中的意义完全不同。
在汉语中，咲是笑的异体字，读音也相同，不过咲特指闭着嘴巴轻轻一笑，意境非常唯美含蓄。简体字推行后，咲这个字就不常用了，所以只能在一些古籍中见到这个字。
在日语中，咲和笑没有关系，它指的是花开的意思，读音为Saku、Saki或者emi。
日本被称为樱花之国，所以“咲”所表示的花开绽放之意不仅画面很美，寓意也很美。更巧合的是，樱花的读音Sakura和咲的Saku非常像，所以日本女性非常喜欢用咲作为自己的名字。
比如有名的艺人宫脇咲良、杉咲花、武井咲等。
