本文目录
- YouTube首席执行官为何向LGBTQ群体道歉
- 2019奥斯卡结果出炉，LGBTQ群体最受关注的一届，会是最后一届吗
- queer和gay有什么区别为什么有LGBTQ的说法
- LGBTQ傲娇月50周年，谷歌推出了怎样的纪念涂鸦
- 苹果公司在人权运动LGBTQ平等指数考核中表现如何
YouTube首席执行官为何向LGBTQ群体道歉
YouTube公司首席执行官Susan Wojcicki已向LGBTQ群体道歉，因为该公司未能对保守派权威人士Steven Crowder的频道采取更明确的行动。
“我知道我们做出的决定对LGBTQ群体非常有害，而这根本不是我们的意图，”Wojcicki周一在亚利桑那州斯科茨代尔举行的Code Conference会议上说。“这不是我们的意图，我们对此感到非常抱歉，我确实想解释为什么我们做出了这样的决定。”
在Wojcicki发表评论之前，Vox主持人Carlos Maza在推特上发布了关于Crowder对Maza进行同性恋评论的视频汇编，包括称他为“lispy queer。”YouTube通过Twitter回应了有关情况的说法，并表示尽管该公司不同意Crowder的这些声明，但他的内容没有违反该公司的政策。这一决定引起了YouTube创作者、评论家甚至谷歌员工的强烈抗议，他们签署了一份针对YouTube决定的请愿书。-lgbtq
“我真的非常抱歉，”Wojcicki说道。“YouTube一直是众多LGBTQ创作者的家园，这就是为什么它如此有感染力的原因。虽然这是一个艰难的决定，但这对于我们来说更难 - 因为它是如此重要的家园。即使我们做出了这个决定，我们也有很多来自lGBTQ社区的人。我们一直希望公开支持这个社区。作为一家公司，我们真的想支持这个社区。”-lgbtq
“从政策的角度来看，我们需要保持一致 - 如果我们删除了这些内容，我们就需要删除其他内容。”Wojcicki表示，在决定何时对某个频道采取行动时，背景非常重要。尽管Wojcicki认为他们做出了正确的决定，但团队仍然认为Crowder的内容不适合用于货币化。YouTube的团队决定停止在Crowder频道上投放广告。-lgbtq
YouTube希望在此情况发生后重新评估其政策。Susan Wojcicki还表示，“当我们改变政策时，我们不想成为下意识的人”，并补充道，“我们需要持续执行的政策”。
“Steven Crowder有很多视频，我们花了一些时间来观察并在视频的背景下理解它，因为背景真的非常重要，”Wojcicki说。“我们查看了大量这些视频，我们认为它们没有违反我们的骚扰政策。”
当被问及这是否是YouTube可以处理的领域时，Wojcicki表示YouTube有改进的空间，但她补充说，她相信公司和平台已经走过了漫长的道路。
2019奥斯卡结果出炉，LGBTQ群体最受关注的一届，会是最后一届吗
不会是最后一届的。
每年奥斯卡的评判方式大致都是人物传记，社会问题，例如种族歧视，性取向等。当然也有艺术止境很高的片子。
社会进步到现在存在各种各样的社会问题，例如LGBTQ问题的存在，很多个人，地区，甚至种族和教派都是接受不了的，这些问题迟迟没有解决，随着人类的进步，一定会让这些问题解决。
电影的初衷就应该是，改变人们固有的思想，用不同角度用和术的形式去推动整个时代进步。
我相信总有一天我们见到手牵着手的LGBTQ人群而不会诧异，见到男人做妇产科而不会惊奇，见到女人不结婚也会为她喝彩。
queer和gay有什么区别为什么有LGBTQ的说法
百度不好么？酷儿覆盖所有非主流性向，gay特指同性恋，lbgtq是细分非主流性向中的几大类，分别是女同，双，男同，变性，跨性别，其实也不完全。
LGBTQ傲娇月50周年，谷歌推出了怎样的纪念涂鸦
50 年前，纽约警方对一个深受 LGBT 团体欢迎的格林威治村（Vreenwich Village）小酒吧展开了清晨行动，结果引发了石墙骚乱（Stonewall Riots），但这也成为了美国 LGBT 团体争取自身权利的一个新起点。-lgbtq
为纪念这个历时时刻，谷歌在本周二推出了新版 Doodle 涂鸦，点击后可回顾 50 年来的历次傲骄游行。
（图自 Google，via Cnet）
随着规模的不断壮大，LGBTQ 社区变得更加活跃和勇于表现自己。而多年来，谷歌等科技巨头也都高调地表达了对 LGBT 权利的支持。
（色彩是傲娇月少不了的主题）
当用户在六月份搜索 LGBT 相关词语时，搜索引擎会在搜索栏右侧添加彩虹的样式。不过今年，Google 决定展现源自世界各地的丰富多彩的涂鸦。
苹果公司在人权运动LGBTQ平等指数考核中表现如何
苹果公司再次在人权运动（Human Rights Campaign）的《企业平等指数(Corporate Equality Index)》考核中获得满分100分。该项目是评估美国企业对工作场所内外LGBTQ人员的待遇。-lgbtq
这是苹果公司连续17年在LGBTQ平等指数考核中获得最高分。今年570家公司创纪录地取得了完美的成绩，反映了越来越多的社会和政治压力，以尊重LGBTQ（女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别和酷儿）群体的权利。-lgbtq
只有极少数排名著名的科技公司得分低于50：Allscripts-Misys Healthcare（20），BMC Software（45），EarthLink（35），Imation（30），ITT（25），KLA-Tencor（20），Nortel Networks（ 30），Software AG USA（40），Software House International（10）及WESCO（40）。-lgbtq
不过谷歌并没有像往年一样拿到满分 - 人权运动抗议Google Play上的“性倾向转变”治疗应用程序。“性倾向转变”治疗师（Conversion therapists），通常是原教旨主义基督徒，声称同性恋没有遗传基础或这可以“治愈”。实际上，这会对患者造成心理伤害，因此一些政治家和医疗团体正在寻求禁止未成年人进行性倾向转变治疗。-lgbtq
该应用程序由德克萨斯州的Living Hope Ministries创建，并于12月从iOS App Store中下架。该组织后来在博客文章中抱怨禁令，质疑与性倾向转变治疗的联系。
人权运动根据这些公司的非歧视政策、就业福利以及他们的企业文化和社会责任，包括公共立场来判断。苹果公司的蒂姆.库克成为第一个公开同性恋身份的美国大型科技公司首席执行官，他还一再表示支持LGBT权利。
