本文目录一览：
- 1、勤智数码拖欠员工工资，怎么还会有钱成立新的公司呢？
- 2、勤智数码，明天去面试啦~据说很不错！ 求成都勤智数码科技股份有限公司简介啊？
- 3、看网上对成都勤智数码的评论都不太好，这个公司怎么样啊？难道拖欠工资？有没有发展前途啊。
勤智数码拖欠员工工资，怎么还会有钱成立新的公司呢？
勤智数码拖欠员工工资，还有钱成立新公司的，说明他们在故意转移财产。
勤智数码，明天去面试啦~据说很不错！ 求成都勤智数码科技股份有限公司简介啊？
IPO筹备期的公司，发展平台很不错
成都勤智数码（China WISERV）科技股份有限公司创建于2005年，作为业界领先的智能化IT服务保障专家，专注于为各类用户提供最佳信息技术运行维护管理解决方案，帮助用户有效解决信息系统管理过程中的多种困难和需求。从创立之日至今，勤智数码在技术研发实力、市场推广、销售业绩以及交付质量上始终保持高速增长，目前已经成为信息技术运行维护管理领域增长最为迅速、颇具知名度的企业。-勤智数码员工
作为国家IT服务标准（ITSS）委员会成员、国际ISO20000标准中方代表成员、ITSMF组长单位，勤智数码深刻理解IT服务管理的发展方向，致力于引领中国和全球用户提升IT运维水平与IT服务商级别，实现“让业务更高效，让服务更智能”的高保障IT服务愿景。-勤智数码员工
勤智数码业务范围涵盖基于国际与国家相关标准的IT智能化服务管理平台研发与运营、 IT运维服务管理解决方案集成、标准化IT服务管理体系建设等领域。我们的客户遍及国内外各大运营商、金融、政府、大型企业和全球IT管理服务提供商等各个行业，为行业客户提升IT运维管理质量的同时，也为IT运维服务商提供国际领先的IT服务保障解决方案。-勤智数码员工
勤智数码设立“北京-成都”双总部，分别为市场营销中心和研发运营中心。目前已在全国建立了15个本地支持服务中心，并在海外设有分支机构。
勤智数码致力于以国际先进的理念、技术和服务，并结合最佳客户实践，为全球用户提供行业领先的产品与解决方案，与全球用户及合作伙伴共同成长。
人才观: 发展好每一位勤智人，才是公司真正的财富。
完整的职业发展计划
勤智数码重视每一位员工的成长与发展，积极组织各类培训，为员工创造岗外提升机会。
有竞争力的薪酬福利
我们将提供稳定的工作环境和个人职业发展机会，确保整体薪酬福利水平在行业内具有较强的市场竞争力。
六险一金
良好的学习氛围
当您加入勤智后，公司将会根据您的职位和未来发展方向，量身打造个人培训计划，帮助您在最短的时间内了解并掌握自己的工作职责，尽快融入勤智大家庭。
开放式的工作环境
富有创造力的工作氛围
扁平化的沟通渠道
人性化的企业文化
丰富的业余活动
员工生日会
探望生病员工
看网上对成都勤智数码的评论都不太好，这个公司怎么样啊？难道拖欠工资？有没有发展前途啊。
在公司待了7年。最后以欠薪半年收尾，对于一个老员工，这点钱不至于影响生死，但是公司处理呃呃呃态度让人心寒，仲裁，法院调节。强制执行都走流程了，公司态度不闻不问，这样的公司居然还在招人以及说自己准备上市，政府就允许这样的社会毒瘤存在，我觉得迟早会有公平公正的那一天。公司几百人的工资，社保，就没人管管？？-勤智数码员工
