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重庆汽车铝合金修理工招聘

重庆汽车铝合金修理工招聘(重庆汽修厂招聘修理工)

admin admin 发表于2023-04-05 13:02:07 浏览64 评论0

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本文目录一览:

招铝合金师傅怎么写

招铝合金师傅怎么写:

招聘岗位:铝合金门窗安装师傅(5人) ,招聘要求:有责任感和事业心,积极进取,敢于接受挑战;工资XXX等,希望我的答案能帮到你。

汽车修理工职位描述

职位说明是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。那么汽车修理工职位描述是什么呢?下面和我一起来看看吧

汽车修理工职位描述

岗位描述:

1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响;

2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生;

3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。

任职资格:

1、男,中专以上汽修相关专业;

2、三年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;

3、身体健康,能吃苦耐劳。

职位说明书的一般组成部分

一、 职位名称。例如,拿人力资源部门的经理来说,以下简称HRM。职位名称应该写为经理。

二、 部门名称。HRM的部门名称应该写为人力资源部。

三、 任职人。要写上任职人的名字。并要有任职人签字的地方,以示有效性。

四、 直接主管。HRM的直接主管应该写为分管副总经理。要提供直接主管签字的地方,以示有效性。

五、 任职时间。任职时间也就是生效时间,一般也就是与劳动合同的时间一致。

六、 任职条件。包括学历要求,工作经验要求,特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握现代人力资源管理运作模式,熟悉国内人力资源管理政策法规及人才市场动态等等。

七、 下属人数。指的是部门内所管辖的人数。

八、 沟通关系。一般分为外部与内部两个层面。如HRM的内部沟通有分管副总经理,部门经理与员工。外部沟通有上级主管部门,所在城市人事劳动部门,各主要媒体或招聘网站,各主要培训机构,应聘人员或同行,相关行业协会。-重庆汽车铝合金修理工招聘

九、 职位设置的目的。如HRM的职位目的为:根据公司战略发展需求,设计运用人力资源管理模式和相关激励政策,激发员工潜力,开发人才,实现人力资源开发在行业内具有市场领先者的目标。

十、 行政权限。指的是在公司所拥有的财务权限和行政审批权限等。

十一、 工作内容和职责。这是职位说明书重之又重的地方,所耗费的笔墨也最多。包括了职责范围与负责程度,衡量标准等。如HRM的职责包括这几方面:组织体系与制度;培训;人事考核与绩效评估;招聘;薪酬激励政策;职位管理,部门管理与建设等等。-重庆汽车铝合金修理工招聘

十二、 能力要求与个性倾向与特征等。属于个性化的东西,应该算是职位的修正要求吧。

十三、 职业生涯发展规划。包括职位关系与理论支持。职位关系又分为直接晋升的职位,相关转换的职位,升迁至此的职位。理论支持是指学习和培训所达到的相关要求。

职位说明编制要点

职位说明书编制要点1、对职位的描述,不是任职者的现在工作2、不局限于现状,着眼于组织设定岗位需要3、针对对岗位而不是人4、归纳而非罗列职位说明书一般用表单形式编制,通常分七大部分设计表单:1、基本信息:职位名称,部门,直接上级,所属下级,职责分析日期,编写日期等;2、职位目的:对职位概述;3、职责和权限:分主要职责权限、相关职责权限和临时性工作;4、工作关系:分内部关系和外部关系,包括联系部门、人员;5、任职资格:包括教育水平、工作经验、技能和水平、个性和品质等;6、考核指标,权重,薪资等级,职位发展方向;7、工作环境。-重庆汽车铝合金修理工招聘

2013年要在重庆找工作,有哪些人才网有大型的招聘会。

2013重庆春季人才交流节

附上一份智成人才市场招聘安排表,做个参考!

智成人才江北市场位于观音桥商圈核心江田广场8楼(泰兴电脑城楼上),营业面积3000多平方米、设有500个标准展位。每周二、三、四、五举办专场招聘会,参会企业250家、求职者在3000-3500人左右,周六举办超大型招聘会,参会企业450家、求职者在5000-10000人左右,是重庆规模最大,效果最好,人气最旺的人才市场之一。 2013年,重庆经济将迎来高速发展时期,人才需要量也非常巨大!为满足企事业单位对优秀人才的需求, 充分发挥人才市场在人力资源配置中的主导作用,为重庆经济高速发展提供人才保障和智力支持。-重庆汽车铝合金修理工招聘

2013年2月15日(星期五) 智成人才.综合行业招聘会

2013年2月16日(星期六) 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会

2013年2月17日(星期日)

2013年2月19日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

2013年2月20日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

2013年2月21日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

2013年2月22日(星期五) 2013重庆春季人才人才交流大会 (1000企业 20000岗位)

2013年2月23日(星期六)

2013年2月26日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

2013年2月27日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

2013年2月28日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

2013年3月1日(星期五) “才聚智成”特大型招聘会

2013年3月2日(星期六) “腾飞的重庆江北”特大型招聘会 (800企业 15000岗位)会场1:江北区观音桥步行街广场 会场2:江北智成人才市场

2013年3月5日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

2013年3月6日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

2013年3月6日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

2013年3月8日(星期五) 2013重庆春季人才博览会(1000企业 20000岗位)重庆市2013届毕业生(大专、本科、研究生)供需见面会

2013年3月9日(星期六) 重庆汽车人才专场招聘会

2013年3月10日(星期日) 重庆汽车人才专场招聘会

2013年3月12日(星期二) 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会

2013年3月13日(星期三) 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会

2013年3月14日(星期四) 重庆基层人才专场招聘会

2013年3月15日(星期五) “相约两江”周六超大型招聘会(1000企业 20000岗位)

2013年3月16日(星期六) “相约两江”周六超大型招聘会(1000企业 20000岗位)

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