华为d3（华为D3020）

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1、第一种：ASP还有项目制外包，工号大多数WX开头（外协），卡带黄色，管理权在外包公司。第二种：工号84开头在岸外包，这种基本都是华为管理团队，工卡带也是黄色。

2、慧通工号是6000开头70000以前和100000以后是华为技术员工。70000~79999是预留海外本土员工。80000~89999是预留华为印度所员。90000~99999是预留山华员工。客服工号是FW开头。慧通工号是6000开头。

3、华为的工号和工龄是成正比的，工号越大，工龄越高，工资也就越高；反之，工号小，工龄就低，工资也就低些。工号与工龄、工资之间有密不可分的关系，这就是华为的工号文化。所以很多华为的新人，工号很低，工资也低。-华为d3

4、不一样慧通工号是6000开头华为的工号和工龄是成正比的，工号越大，工龄越高，工资也就越高；反之，工号小，工龄就低，工资也就低些。

5、不是。工号并不能直接判断一个人是否是外包员工，华为作为一家大型的科技公司，会有很多不同类型的员工，包括正式员工、合同员工和外包员工等。华为工号是华为公司为每一位员工分配的唯一标识符，用于员工身份的识别和管理。-华为d3

6、不是。外包是指将承包合约之一或全部委托给承包合约当事人以外的第三人的商业活动决策。其目的为节省成本、集中精力于核心业务、善用资源、为获得独立及专业人士的专业服务等。

13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

德科d3对应华为15级华为正式员工的级别和绩效工资的对应关系是17级-7k，16级-6k，15级-5k，14级-4k，13级-3k。而OD的对应关系是D5-6k，D4-5k，D3-4k，D2-3k，D1-2k。OD的D1-D5分别对应华为的13-17级。-华为d3

DD3。D系列作为华为最高端的手机。P系列主打高端时尚手机，命名为P加序号，依次为PPP3。荣耀系列主打高性能中端机，命名为H加序号，依次为HHH3。Gold系列主打入门级智能手机及运营商定制低端机。-华为d3

D系列主打超高端旗舰手机，价格4500—3500元，每年出一部，新机发布旧款降价，命名为D加序号，依次为DDD3……。

目前来说待遇最好的就是OD，OD总共工有DDDDD5五个等级，对标华为13级、14级、15级、16级、17级。整体来说OD与正式员工区别不大，待遇也对标，只是没有分红。不过华为利润下降，分红也没有太多吸引力。-华为d3

针对您的问题“华为等级划分标准”现在给您答复亲~华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。

华为d3（华为D3020）

1、小天才d3包装特别精致，手表颜值很高，戴上很显气质，而且手表里面的功能特别的多，支持移动支付，健康监测，还支持打电话听音乐的功能.电池比较耐用，系统反应速度很快，有轨迹导航，有气压海拔指南针等功能齐全。-华为d3

2、D3采用了Type-C充电技术，可以支持多种设备的充电；而Z6采用的是Micro-USB接口，只支持micro-USB设备的充电。

3、小天才d3值得购买。根据查询相关公开信息，d3具有更多的功能，虽然价格也比z6s高得多，一分钱一分货这是不变的道理。

1、P系列华为P系列，主打时尚与拍照，定位高端，多为年轻消费者旗舰机，如华为P华为P10 Plus、华为P9/P8/P7等。

2、华为手机五个系列的区别是定位不同。华为Mate系列华为Mate系列主打大屏商务，定位于高端商务人群，是华为目前最为高端的产品系列。

3、畅享系列：荣耀（性价比相对于华为高一些）；荣耀V：大屏，大致相当于华为Mate系列；荣耀：时尚拍照，大致相当于华为的p系列；荣耀畅玩：低端机，大致相当于畅享系列。

4、华为手机主要分为华为和荣耀两大品牌，两大品牌又可分为多个系列，根据不同的性能水平，消费群体，定位也是完全不一样的。