本文目录一览：
简历上的项目描述(JAVA)怎么写
1、java程序开发岗位，主要负责：代码编写、数据库操作、sql语句优化、wsdl技术调用接口、生成接口等。本身掌握的前端技术加上工作期间积累的html5和css3知识，会同时负责前端的实现。
2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题。你的业务知识与团队合作能力等。技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
3、项目描述：以B/S方式实现管理网站的功能：企业员工通过企业分配的个人帐户可以搜索企业信息，查询企业所布置的任务；企业管理者可以通过注册系统帐户来搜索和布置任务，而且能对企业的员工进行权限限制等信息和功能。-ueditorextjs
java工程师面试时最看重的是什么?
1、看应聘的职位了。一般技术含量比较低的自然是经验。研究性质的，比较前沿的自然是学历。在这两种极端之间的那些职位就此消彼长了。如果是偏平台架构或者技术专家的职位对学历和经验都依赖比较大。
2、第一：面试的时候要注意穿着，虽然技术和销售不一样，但是至少要衣着整洁。这样才能给人留下一个非常好的印象。第二：不要不懂装懂，如果你这样做了，那么百分之百的会被淘汰。遇到这类问题应该避重就轻的回答。-ueditorextjs
3、项目经验，这个只能根据自己的情况介绍了，做不了假，一问就知道。如果是毕业生，没项目经验那么把平时的课程设计顶上吧，如果喜欢Java Web，又没有别的选择，那么临时抱佛脚啃本SSH相关概念的书，面试时扯下。-ueditorextjs
4、对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。1清楚自己的交际用语 对大部分的雇主而言，交际能力是受过良好教养和有竞争力的标志。
5、数据库操作系统，linux，unix？开发工具你的项目经验 不过如果你是应届的，这些都没啥意义，我面试应届生的话，啥都不用问，就看你的态度，你最高能到什么水平，我觉得我都有数，用不着问。
国内有哪些javascript框架?
1、JS框架一般是AngularJS、Backbone、ReactJS等等，但说实话这些JS框架都比较繁重，一般是为比较复杂的场景设计的，如果你的页面需求很简单，那么大可以不用它们只用样式框架就好了。-ueditorextjs
2、Dojo、Prototype、yui-ext、Jquery、Mochikit、mootools、moo.fx。简介：js框架就是将常用的方法进行封装，方便调取使用。Dojo：Dojo是一个用javascript语言实现的开源DHTML工具包。-ueditorextjs
3、yui-ext (JS UI component)：基于Yahoo UI的扩展包yui-ext是具有CS风格的Web用户界面组件能实现复杂的Layout布局，界面效果可以和backbase媲美，而且使用纯javascript代码开发。-ueditorextjs
4、MooTools是一个简洁，模块化，面向对象的JavaScript框架。它能够帮助你更快，更简单地编写可扩展和兼容性强的JavaScript代码。Mootools跟prototypejs相类似，语法几乎一样。但它提供的功能要比prototypejs多，而且更强大。-ueditorextjs
面试的窍门是什么?面试时,企业最看重的是什么?
首先到面试的对方进门要轻轻敲门，得到面试官的允许在进去，然后给面试官问好，这个是一个礼貌，面试官没让你坐下，你千万不要马上坐下来。 去面试的时候自己的着装要整洁，干净，面容要好。
总之，看准自己的选择，然后自信，大方，冷静，沉着，坚持。
企业最看重的都有哪些方面：忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其对与大公司来说，这点非常重要 实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。
人际关系能力 说服力，影响他人的能力 有关推销产品的专业知识的了解程度 等。根据实际可能还会增加。
企业HR面试最看重的是什么？面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。-ueditorextjs
